Lead Architect - Engineering Practices & AI Enablement (all genders)

Wir suchen einen Vollzeit-Lead-Architekten - Engineering Practices & AI Enablement (alle Geschlechter) in Deutschland, der so schnell wie möglich beginnen kann. Wir leben remote-first, aber Sie haben die Freiheit zu wählen, ob Sie hybrid oder vollständig vor Ort arbeiten möchten, je nach Nähe zu einem unserer Standorte.

Ihre Mission ist es, pragmatische Architektur-Governance für unsere Produkte aufzubauen, die Effektivität der Ingenieure über Teams hinweg zu steigern und aktiv moderne, KI-unterstützte Entwicklungspraktiken in unsere Softwareorganisation einzuführen und zu unterstützen. Diese Rolle dreht sich nicht um abstrakte Unternehmensarchitektur, sondern darum, Standards, Arbeitsweisen und Leitplanken zu schaffen, die Teams tatsächlich im täglichen Delivery-Prozess nutzen.

Sie führen hauptsächlich durch Einfluss statt durch Hierarchie: indem Sie Klarheit schaffen, Standards definieren, Ausrichtung erleichtern und Teams zum Erfolg befähigen. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit unserem COO zusammen und fungieren als wichtiger Sparringspartner für Produkt- und Engineering-Leiter.

Drei Hauptbereiche werden Ihren Einfluss definieren:

• Architektur-Governance (Produkt- & Softwarearchitektur)
  • Entwicklung und Betrieb eines pragmatischen Governance-Modells (z.B. Architektur-Rat, Design-/Architektur-Reviews, ADR/RFC-Prozesse)
  • Definition und Pflege von Architekturprinzipien, Standards und Leitplanken (Muster, Integrationsstandards, NFRs)
  • Festlegung klarer Grenzen, innerhalb derer Teams autonome Entscheidungen treffen können (Entscheidungsrechte), während eine strukturierte Eskalation und Lösung von bereichsübergreifenden Themen sichergestellt wird
  • Leitung von Zielarchitekturen und Modernisierungswegen (von Legacy/Monolith zu modularen oder servicebasierten Architekturen, Strangler-Muster, Stabilisierung und Entkopplung)
  • Schaffung architektonischer Transparenz durch klare Kommunikation und Visualisierung, die es Produkt-, Engineering- und Operations-Teams ermöglicht, dieselbe Sprache zu sprechen (C4-Modelle und ADRs anstelle von „PowerPoint-Archäologie“)
• Praxismanagement (Ingenieureffektivität)
  • Steigerung der Ingenieureffektivität in der Praxis: Verbesserung der Release-Disziplin, der Überprüfungsqualität, der Rollback-Fähigkeit, der Beobachtungsstandards, der Qualität von Nachbesprechungen und der Entwicklererfahrung über Teams hinweg.
  • Einführung von KI-unterstützten und agentischen Entwicklungsmöglichkeiten in Ingenieurteams auf pragmatische, sichere und messbare Weise.
  • Fokus auf Befähigung statt Kontrolle: Einführung von Vorlagen, „goldenen Wegen“, praktischen Richtlinien, Mentoring und Communities of Practice.
  • Aufbau eines wiederholbaren Verbesserungszyklus basierend auf Messung, Feedbackschleifen und kontinuierlicher Anpassung.
• Sicherheit & Compliance by Design
  • Einbettung von Sicherheits- und Compliance-Überlegungen direkt in Architektur- und Lieferstandards (z.B. OSS/Lizenzhygiene, SBOM-Ansätze, Audit-Anforderungen in der Softwarelieferung).
  • Enge Zusammenarbeit mit Sicherheits-, Rechts- und Compliance-Teams, ohne formeller Auditverantwortlicher zu werden.

Wie werden wir den Erfolg Ihrer Rolle messen?

• Architekturentscheidungen sind transparent und nachvollziehbar (z.B. durch ADRs), Konflikte werden schneller gelöst, und definierte Standards werden aktiv über Teams hinweg angewendet.
• Teams liefern mit weniger Nacharbeit und weniger Produktionsvorfällen.
• Klare Release- und Rollback-Prozesse sind etabliert und werden konsequent befolgt.
• Modernisierung und Produktentwicklung folgen definierten architektonischen Pfaden, wobei technische Schulden aktiv verwaltet werden, anstatt nur dokumentiert zu werden.
• Praxismanagement wird als Befähigung und Unterstützung wahrgenommen – nicht als Gatekeeping.

Was überzeugt uns?

Ihre Persönlichkeit, kombiniert mit:

• Must-Haves
  • Mehrjährige Erfahrung (5+ Jahre) in Software- oder Lösungsarchitektur innerhalb komplexer, verteilter Systeme (Erfahrung in Cloud-, Hosting-, Internet-Scale- oder IoT-Umgebungen ist von Vorteil).
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Einfluss ohne formale Autorität auszuüben – laterales Führen, Moderation von Kompromissen, Vorbereitung von Entscheidungen und effektives Stakeholder-Management.
  • Erfahrung in der Etablierung und dem Betrieb von Architektur-Governance-Rahmen (Reviews, ADRs, Standards, Entscheidungsprozesse) – pragmatisch und ergebnisorientiert statt bürokratisch.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten: Sie können Architektur so erklären, dass Teams sie umsetzen können und Produkt- und Geschäftsstakeholder sie verstehen.
  • Tiefes Verständnis von nicht-funktionalen Anforderungen (Zuverlässigkeit, Sicherheit, Leistung, Kosten) und die Fähigkeit, diese durch Standards, Reviews und messbare Kriterien zu operationalisieren.
  • Sie haben bereits Entwicklungsteams geholfen, moderne KI-unterstützte oder agentische Codierungspraktiken in einer realen Lieferumgebung zu übernehmen.
  • Sie haben verbessert, wie Ingenieurteams in der Praxis arbeiten, nicht nur durch Governance, sondern durch messbare Veränderungen in der Lieferqualität, Release-Zuverlässigkeit, Tests, Beobachtbarkeit und/oder Entwicklererfahrung.
  • Ausgezeichnete Englischkenntnisse und professionelle Sprachkenntnisse in Deutsch.
• Should-Haves
  • Erfahrung in der Modernisierung und Entkopplung von Altsystemen (Monolith zu modularen Services), einschließlich Migrationsstrategien und Risikomanagement.
  • Erfahrung in Initiativen zur Entwicklererfahrung und Befähigung (Tooling, Vorlagen, Standards, Plattform „goldene Wege“).
  • Solides Verständnis gängiger Cloud- und Container-Ökosysteme, Infrastructure-as-Code und Automatisierung (mindestens auf kontextueller Ebene).

Bei Contabo entwickeln wir uns ständig weiter. Unser Wachstum schafft Raum für neue Ideen, Eigenverantwortung und echten Einfluss für Menschen, die einen Unterschied machen wollen. Was uns definiert, ist Vertrauen, direkte Kommunikation und eine offene Feedbackkultur. Wir glauben, dass die besten Lösungen gemeinsam entwickelt werden und dass jeder die Möglichkeit hat, beizutragen, zu wachsen und seinen eigenen Fußabdruck zu hinterlassen.

Zusätzlich bieten wir:

• Arbeiten Sie so, wie es zu Ihrem Leben passt – Remote oder hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance und die gleiche technische Ausstattung zu Hause wie im Büro.
• Erleben Sie echte Freiheit – Workation in der EU und in unserem Sommerbüro auf Mallorca.
• Bleiben Sie aktiv und gesund – Zugang zu EGYM Wellpass und Tausenden von Fitness- und Wellness-Einrichtungen.
• Genießen Sie exklusive Vorteile – Attraktive Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen durch unser Corporate Benefits-Programm.
• Laden Sie Ihre Energie auf – 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.
• Geben Sie etwas zurück – Ein zusätzlicher freier Tag, um sich durch unseren Volunteer Day sozial zu engagieren.
• Setzen Sie einen Einfluss – Übernehmen Sie Verantwortung und bringen Sie Ihre Ideen mit echtem kreativen Freiraum zum Leben.
• Wachsen Sie weiter – Individuelle berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Tech-Umfeld.
• Fühlen Sie sich wohl, wo Sie arbeiten – Moderne, günstig gelegene Büros an unseren europäischen Standorten.
• Seien Sie Teil eines vielfältigen Teams – Arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld, das von Vielfalt geprägt ist.
• Schaffen Sie bleibende Erinnerungen – Unternehmensveranstaltungen und Teamevents, die Sie nicht vergessen werden.

Sie können Alina telefonisch unter +49 (0) 89 244 106 7714 oder per E-Mail unter alina.peissl@contabo.de erreichen.

Contabo - Hochwertiges Cloud-Hosting Made in Germany! Als führender Infrastrukturdienstleister im Bereich Cloud-Instanzen und dedizierte Server stehen wir seit unserer Gründung in München im Jahr 2003 für erstklassige Qualität, Zuverlässigkeit und günstige Preise. Mittlerweile vertrauen mehr als 225.000 Kunden in über 190 Ländern auf unsere Dienstleistungen. Wir spezialisieren uns darauf, deutschen Qualitätsansprüchen weltweit gerecht zu werden, wobei der Fokus auf der Stabilität und Sicherheit unserer Rechenzentren, der Optimierung interner Prozesse und einem hervorragenden Kundenservice liegt. Werden Sie Teil unseres zukunftsorientierten Unternehmens, das eine bedeutende Rolle in der Entwicklung des digitalen Cloud-Hostings spielt, und unterstützen Sie uns mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement.