Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Performance-Marketing-Kampagnen und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Contabo, ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Corporate-Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Contabo aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing und Kenntnisse in relevanten Tools.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit großem Gestaltungsspielraum und tollen Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Dein Gestaltungsfeld
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet eine:n Senior Performance Marketing Manager. Wir leben Remote-First, aber Du kannst selbst wählen, ob Du durch Deine Nähe zu einem unserer Standorte hybrid oder ganz vor Ort arbeiten möchtest.
Als Senior Performance Marketing Manager übernimmst du die Verantwortung für unsere internationalen Paid-Media-Kampagnen über verschiedene Kanäle – von Search und Display über Social Media bis hin zu Programmatic. Dein Ziel: die Performance kontinuierlich steigern, Budgets effizient einsetzen und unsere KPIs in den Bereichen Traffic, Conversion und Customer Lifetime Value erreichen.
Du betreust nicht nur Budgets und Kampagnen, sondern optimierst auch laufend Prozesse – von der Kampagnenstruktur über Creative Testing bis hin zu automatisierten Bidding-Strategien. Dabei setzt du auf Daten, A/B-Tests und Automatisierung, um aus jedem Kanal das Maximum herauszuholen.
Gleichzeitig übernimmst du eine Mentorenrolle im Team: Du unterstützt Kolleg:innen beim Lernen, teilst Wissen und stellst sicher, dass wir als Einheit wachsen. Strategisch arbeitest du eng mit unserem Team Lead Performance Marketing zusammen, der die Gesamtstrategie vorgibt, während du dich auf operative Exzellenz und fachliche Tiefe konzentrierst.
Was uns überzeugt
Deine Persönlichkeit, gepaart mit:
- Mindestens 8 Jahren Erfahrung im Performance-Marketing mit direkter Verantwortung für Budgets in mehreren Ländern und über mehrere Kanäle hinweg; fundierte Kenntnisse in Google Ads, GA4, Facebook (Meta), Microsoft Advertising und LinkedIn Ads
- Sicherer Umgang mit SEO/SEA-Tools wie SEMrush oder Ahrefs
- Fundierte Erfahrung mit Looker, Google Tag Manager und Power BI
- Erfahrung in der praktischen Anwendung von KI-Tools (kreative Tests, Zielgruppenmodellierung, Gebotsautomatisierung, Workflow-Copiloten wie n8n)
- Ausgeprägter analytische Denkweise und KPI-orientierte Entscheidungsfindung
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse (in Wort und Schrift); Deutschkenntnisse sind von Vorteil
- Branchenkenntnisse in den Bereichen Abonnementmodelle, E-Commerce oder Cloud/Hosting (von Vorteil)
- Führungsqualitäten: Fähigkeit, Kollegen zu betreuen, aufeinander abzustimmen und zu unterstützen
Darauf kannst Du zählen
Wir sind bei Contabo im stetigen Wandel. Auch durch unser starkes Wachstum bleiben wir stets flexibel und jede:r bekommt die Gelegenheit, die Zukunft von Contabo und die unserer Kunden aktiv mitzugestalten. Bei uns können alle in einem Umfeld mit flachen Hierarchien, einer direkten Kommunikation und offenen Feedbackkultur ihr volles Potenzial entfalten und durch kreative Mitgestaltung einen Footprint hinterlassen.
Zusätzlich bieten wir noch weitere Vorteile:
- große Gestaltungsfreiräume für Deine kreativen Ideen.
- fortwährende berufliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem innovativen und technologischen Umfeld.
- Verkehrsgünstige Anbindung, neue moderne und gut ausgestattete Büro- und Werkstatträumlichkeiten mit der Option sich bei der Gestaltung kreativ miteinzubringen.
- Unterstützung beim Umzug
- eine umfangreiche Einarbeitung mit Deinen Kolleg:innen an Deiner Seite.
- 30 Tage Urlaub für deine Erholung.
- einen zusätzlichen freien Tag, um sich im Rahmen unseres Volunteer Day sozial zu engagieren.
- Attraktive Konditionen durch unser Corporate-Benefits-Programm bei vielen Produkten und Dienstleistungen.
- Unvergessene Momente bei unseren Firmenveranstaltungen und Teamevents.
So erreichst Du uns
Solltest du Fragen haben, erreichst du deine Ansprechpartnerin Alina unter +49 (0) 89 244 106 771 4 oder alina.peissl@contabo.de.
#J-18808-Ljbffr
Senior Performance Marketing Manager (all genders) Arbeitgeber: Contabo GmbH
Kontaktperson:
Contabo GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Performance Marketing Manager (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Erfolge im Performance Marketing zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du ein paar Worte über deine Leidenschaft für Performance Marketing hinzufügst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib am Ball! Auch wenn du nicht sofort eine Rückmeldung bekommst, zeig dein Interesse, indem du nach ein paar Wochen nachfragst. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und motiviert bleibst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Performance Marketing Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Performance-Marketing. Zeig uns, wie du Budgets verwaltet und Kampagnen optimiert hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contabo GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den KPIs vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die wichtigsten KPIs im Performance Marketing genau kennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit diese KPIs erreicht oder sogar übertroffen hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du geleitet hast, und welche Strategien du angewendet hast, um die Performance zu steigern. Konkrete Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert. So kannst du deine Erfolge greifbar machen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, solltest du bereit sein, deine analytischen Denkweisen zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Daten zur Optimierung von Kampagnen genutzt hast und welche Tools du dabei eingesetzt hast.
✨Sei offen für Fragen zur Teamführung
Da du eine Mentorenrolle übernehmen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten zeigst. Überlege dir, wie du Kollegen unterstützt hast und welche Methoden du nutzt, um ein effektives Team zu fördern. Zeige, dass du nicht nur ein Experte bist, sondern auch ein Teamplayer.
