Teamlead Platform (all genders)
Teamlead Platform (all genders)

Teamlead Platform (all genders)

München Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Contabo GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein erfahrenes Team und entwickle unsere Plattform fĂĽr nachhaltigen Erfolg.
  • Arbeitgeber: Contabo, ein fĂĽhrender Anbieter von Cloud-Hosting mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Workation in der EU und exklusive Rabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und mache echten Einfluss.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in Teamleitung, komplexen Plattforminfrastrukturen und Proxmox.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit groĂźartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem vielfältigen Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Teamlead Platform (alle Geschlechter) in Vollzeit und unbefristet, der so schnell wie möglich starten kann. Wir leben remote-first, aber Sie haben die Freiheit zu wählen, ob Sie hybrid oder vollständig vor Ort arbeiten möchten, je nach Nähe zu einem unserer Standorte.

Unsere Plattform bildet die technische Grundlage unseres wichtigsten und umsatztreibenden Produkts — und damit einen direkten Hebel für die Gesamtentwicklung von Contabo. Als Team Lead Platform stellen Sie sicher, dass diese Grundlage stabil bleibt, sich sinnvoll weiterentwickelt und pragmatisch betrieben wird. Änderungen hier haben Auswirkungen auf Datacenter-Ebene, nicht nur auf eine einzelne Umgebung — weshalb Sie den Überblick behalten, klare Prioritäten setzen und sicherstellen, dass Anpassungen kontrolliert und schrittweise umgesetzt werden.

In dieser Rolle führen Sie ein erfahrenes Team von Platform Engineers und einen Platform Architect. Sie bringen Struktur in die Arbeitsabläufe, schaffen Transparenz im Kanban-Prozess, verhindern unnötige „Feuer-und-Vergessen“-Änderungen und helfen Ihrem Team, fokussiert zu bleiben, auch wenn mehrere Themen parallel laufen. Gleichzeitig bleiben Sie hands-on genug, um nah an den Systemen und Entscheidungen zu bleiben — ohne in Mikromanagement abzurutschen.

Über die täglichen Abläufe hinaus arbeiten Sie an Initiativen, die langfristige Stabilität und Effizienz sichern: Sie stellen sicher, dass Metriken und Daten zuverlässig nutzbar werden, Prognosen möglich sind und Prozesse nicht mehr von individuellem Wissen abhängen. Sie kombinieren technisches Tiefenwissen mit wirtschaftlichem Denken und agieren als Sparringspartner für architektonische Entscheidungen — nicht als Blockierer, sondern als jemand, der Auswirkungen, Risiken und Prioritäten klar und konstruktiv bewertet.

Der Erfolg dieser Rolle ist klar definiert: Die Weiterentwicklung unserer Plattform und ihrer umgebenden Mechanismen ermöglicht die Evolution des gesamten Unternehmens. Wenn Ihre Arbeit Wirkung zeigt, skalieren Produkte vorhersehbar, werden Prozesse wiederholbar und Contabo wächst weiterhin auf einer stabilen Grundlage.

Was uns ĂĽberzeugt

  • 1–3 Jahre Erfahrung in der Teamleitung in einem technischen Umfeld
  • Mehrere Jahre Erfahrung im Betrieb komplexer Plattforminfrastrukturen
  • Starke Expertise in Proxmox
  • Solide praktische Erfahrung mit Linux und Ansible
  • Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu managen, Prioritäten zu setzen und Struktur in laufende Prozesse zu bringen
  • Hohe Eigenverantwortung und Entscheidungsfähigkeit, gepaart mit einem pragmatischen und wirtschaftlich orientierten Ansatz
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WĂĽnschenswerte Qualifikationen

  • Erfahrung mit Ceph (oder vergleichbaren verteilten Speichersystemen)
  • Ăśberwachungskenntnisse, z.B. Zabbix
  • Scripting-Fähigkeiten (z.B. Python)
  • Erfahrung in einer Hosting- oder Datacenter-Umgebung

Nice-to-haves

  • Erfahrung in der Prozessoptimierung (z.B. ITIL)
  • Hintergrund in Scale-ups oder schnell wachsenden Tech-Umgebungen
  • Verständnis fĂĽr Kostenoptimierung und Kapazitätsplanung

Was wir bieten

  • Arbeiten Sie so, wie es zu Ihrem Leben passt – Remote oder hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten fĂĽr eine gesunde Work-Life-Balance und die gleiche technische Ausstattung zu Hause wie im BĂĽro
  • Erleben Sie echte Freiheit – Workation in der EU und in unserem SommerbĂĽro auf Mallorca
  • Bleiben Sie aktiv und gesund – Zugang zu EGYM Wellpass und Tausenden von Fitness- und Wellness-Einrichtungen
  • GenieĂźen Sie exklusive Vorteile – Attraktive Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen durch unser Corporate Benefits Programm
  • Laden Sie Ihre Energie auf – 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Geben Sie etwas zurĂĽck – Ein zusätzlicher freier Tag, um sich durch unseren Volunteer Day sozial zu engagieren
  • Setzen Sie Impulse – Ăśbernehmen Sie Verantwortung und bringen Sie Ihre Ideen mit echtem kreativen Freiraum zum Leben
  • Wachsen Sie weiter – Individuelle berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Tech-Umfeld
  • FĂĽhlen Sie sich wohl, wo Sie arbeiten – Moderne, zentral gelegene BĂĽros an unseren europäischen Standorten
  • Seien Sie Teil eines vielfältigen Teams – Arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld, das von Vielfalt geprägt ist
  • Schaffen Sie bleibende Erinnerungen – Unternehmensveranstaltungen und Teamevents, die Sie nicht vergessen werden

Wie Sie uns erreichen

Wenn Sie Fragen haben, können Sie Max per E-Mail unter maximilian.kasemir@contabo.de kontaktieren.

Ăśber uns

Contabo - Hochwertiges Cloud-Hosting Made in Germany! Als führender Infrastrukturdienstleister im Bereich Cloud-Instanzen und dedizierte Server stehen wir seit unserer Gründung in München im Jahr 2003 für erstklassige Qualität, Zuverlässigkeit und günstige Preise. Mittlerweile vertrauen über 225.000 Kunden in mehr als 190 Ländern auf unsere Dienstleistungen.

Wir spezialisieren uns darauf, deutschen Qualitätsansprüchen weltweit gerecht zu werden, wobei der Fokus auf der Stabilität und Sicherheit unserer Rechenzentren, der Optimierung interner Prozesse und einem hervorragenden Kundenservice liegt. Werden Sie Teil unseres zukunftsorientierten Unternehmens, das eine bedeutende Rolle in der Entwicklung des digitalen Cloud-Hostings spielt, und unterstützen Sie uns mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement.

Teamlead Platform (all genders) Arbeitgeber: Contabo GmbH

Contabo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Freiheit bietet, remote oder hybrid zu arbeiten, und dabei flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. Mit einem starken Fokus auf Vertrauen, offener Kommunikation und individueller Entwicklung in einem innovativen Tech-Umfeld, fördert Contabo nicht nur das persönliche Wachstum, sondern bietet auch attraktive Vorteile wie 30 Tage Urlaub, Zugang zu Fitnessangeboten und die Möglichkeit, an sozialen Aktivitäten teilzunehmen. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Vielfalt schätzt und kreative Ideen willkommen heißt.
Contabo GmbH

Kontaktperson:

Contabo GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamlead Platform (all genders)

✨Tipp Nummer 1

Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Meetups oder Webinare. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für eine Teamleitung wichtig sind.

✨Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.

✨Tipp Nummer 4

Bleib authentisch und zeige deine Leidenschaft fĂĽr die Technologie und das Teammanagement. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfĂĽllen, sondern auch zur Unternehmenskultur passen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Platform (all genders)

TeamfĂĽhrungserfahrung
Betrieb komplexer Plattforminfrastrukturen
Proxmox
Linux
Ansible
Prioritäten setzen
Strukturierung von Prozessen
Entscheidungsfähigkeit
Englischkenntnisse
Ceph oder vergleichbare verteilte Speichersysteme
Monitoring-Kenntnisse (z.B. Zabbix)
Scripting-Fähigkeiten (z.B. Python)
Prozessoptimierung (z.B. ITIL)
Kostenoptimierung und Kapazitätsplanung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Anschreiben!: Dein Anschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, wer du wirklich bist. Nutze es, um deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Rolle als Teamlead Platform zum Ausdruck zu bringen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Betone deine Erfahrungen!: Wir suchen jemanden mit Teamlead-Erfahrung in einem technischen Umfeld. Vergiss nicht, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit komplexen Plattform-Infrastrukturen unter Beweis stellen. Das macht einen großen Unterschied!

Struktur ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zu verstehen, was du mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob bei Contabo!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contabo GmbH vorbereitest

✨Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Teamlead Platform vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Proxmox, Linux und Ansible direkt zur Stabilität und Weiterentwicklung der Plattform beitragen können.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder komplexe Plattforminfrastrukturen verwaltet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten und Entscheidungsfähigkeit zu demonstrieren.

✨Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der langfristigen Entwicklung der Plattform interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, die das Team bewältigen muss, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.

✨Zeige deine Teamfähigkeit

Betone während des Interviews, wie wichtig dir eine offene Kommunikation und Feedbackkultur sind. Erkläre, wie du Transparenz im Kanban-Prozess schaffen und dein Team motivieren kannst, auch bei parallelen Themen fokussiert zu bleiben.

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