Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative E-Mail-Kampagnen und baue automatisierte Workflows für unsere Kunden.
- Unternehmen: Contabo, ein führender Anbieter von Cloud-Hosting mit einem innovativen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Fitnessangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte E-Mail-Marketing mit echter kreativer Freiheit und Einfluss auf das Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung in E-Mail-Marketing, Datenanalyse und Copywriting sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Vollzeit, unbefristeten Senior Email Marketing Manager (alle Geschlechter) mit Sitz in Deutschland, der so schnell wie möglich beginnen kann. Wir leben remote-first, aber Sie haben die Freiheit zu wählen, ob Sie hybrid oder vollständig vor Ort arbeiten möchten, je nach Nähe zu einem unserer Standorte.
Eine Betreffzeile, die einen Entwickler mitten im Scrollen stoppt, eine Onboarding-Sequenz, die tatsächlich etwas lehrt, eine Kampagne, die einen Klick verdient, weil sie es wert ist, geklickt zu werden. Das ist der Standard, auf dem diese Rolle basiert. E-Mail ist oft der erste Kontaktpunkt für einen Kunden mit der Marke.
Unser Publikum ist technisch versiert, schnell lesend und allergisch gegen vage Aussagen. Um zu ihnen durchzudringen, braucht es Handwerk, redaktionelles Gespür und ein tiefes Verständnis dafür, was sie tatsächlich interessiert. Das ist die kreative Herausforderung dieser Rolle.
Daten sind Ihr Werkzeug und nicht Ihr Ergebnis. Sie nutzen sie, um kreative Entscheidungen zu schärfen und zu wissen, welcher Ansatz funktioniert hat, welche Betreffzeile flach gefallen ist und warum. Diese Erkenntnisse fließen in Ihre nächste Idee ein. Die Inhaltsplanung ist ebenfalls Teil des Jobs! Sie sind der Eigentümer des Redaktionskalenders. Sie treffen bewusste Entscheidungen darüber, wann Sie kommerziell pushen und wann Sie ohne Agenda Wert liefern. Zu viel Werbung erodiert die Liste und zu wenig lässt Einnahmen auf dem Tisch liegen. Sie treffen diese Entscheidungen mit Daten und Urteilsvermögen, nicht im Ausschuss.
Die Ausführung ist der Bereich, in dem ein Großteil Ihrer Zeit verbracht wird. Sie erstellen und verwalten automatisierte Workflows: Willkommenssequenzen, Lebenszyklusauslöser, Upsell-Flows, Re-Engagement-Kampagnen. Sie entwickeln Segmentierungslogik und dynamisches Listenmanagement über den gesamten Kundenlebenszyklus. Sie arbeiten mit Designern an HTML/CSS-Vorlagen zusammen, die in jedem Client korrekt dargestellt werden. Außerdem entwerfen Sie A/B- und multivariate Tests mit echten Hypothesen zu Betreffzeilen, CTAs, Versandzeiten, Inhaltsformaten usw., um zu sehen, was tatsächlich funktioniert.
Darüber hinaus bauen Sie die Infrastruktur auf, auf der dieser Kanal läuft. Plattformentscheidungen, Segmentierungsarchitektur, Automatisierungs-Workflows, Zustellbarkeitseinrichtung - Sie definieren, priorisieren und setzen diese um. Es gibt noch kein Handbuch – Sie werden es schreiben.
Was Sie hier nicht finden werden, ist ein dreistufiger Genehmigungsprozess für einen Newsletter. Was Sie definitiv finden werden, ist die volle Verantwortung für einen Kanal und die Freiheit, echte Entscheidungen zu treffen.
Was uns überzeugt:
- Praktische Erfahrung in Hosting, Cloud oder ITC bei der Implementierung oder Migration eines ESP - Brevo, HubSpot, Mailchimp oder vergleichbar
- Solides Verständnis der E-Mail-Zustellbarkeit: SPF, DKIM, DMARC, IP-Warm-up, Bounce-Management
- Mindestens eine Lebenszyklusautomatisierung, die von Anfang bis Ende aufgebaut und betrieben wurde: Willkommens-, Re-Engagement-, Upsell- oder ähnliche Kampagnen
- Erfahrung mit Zielgruppensegmentierung und CRM- oder CDP-Integration
- A/B-Testpraxis mit realen Ergebnissen. Sie haben die Ergebnisse analysiert und etwas aufgrund dieser geändert
- Starke Copywriting-Fähigkeiten in kommerziellen, redaktionellen und transaktionalen Formaten
- Erfahrung mit E-Mail-KPI-Berichterstattung und Umsatz
- Grundkenntnisse der DSGVO in der Praxis: Einwilligungsmanagement, Listenhygiene, Unterdrückungslogik
- Ein prozessorientierter Denkansatz. Sie schaffen Systeme, nicht nur Kampagnen, und sind mit Ungewissheit vertraut
- HTML/CSS-Kenntnisse für responsive E-Mail-Vorlagen (nützlich, aber nicht zwingend erforderlich)
- Erfahrung in der Briefing- oder Verwaltung externer Agenturen oder Freiberufler.
Wir wissen, dass Sie möglicherweise nicht alle Anforderungen derzeit erfüllen. Aber wenn Sie mit dem richtigen Maß an Engagement und Begeisterung zu uns kommen, können wir gemeinsam durchstarten und einen großen Unterschied machen.
Zusätzliche Vorteile:
- Arbeiten Sie so, wie es zu Ihrem Leben passt – Remote oder hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance und die gleiche technische Ausstattung zu Hause wie im Büro
- Erleben Sie echte Freiheit – Workation in der EU und in unserem Sommerbüro auf Mallorca
- Bleiben Sie aktiv und gesund – Zugang zu EGYM Wellpass und Tausenden von Fitness- und Wellness-Einrichtungen
- Genießen Sie exklusive Vorteile – Attraktive Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm
- Laden Sie Ihre Energie auf – 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Geben Sie zurück – Ein zusätzlicher freier Tag, um sich durch unseren Volunteer Day sozial zu engagieren
- Setzen Sie einen Einfluss – Übernehmen Sie Verantwortung und bringen Sie Ihre Ideen mit echter kreativer Freiheit zum Leben
- Wachsen Sie weiter – Individuelle berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Technologieumfeld
- Fühlen Sie sich wohl, wo Sie arbeiten – Moderne, günstig gelegene Büros an unseren europäischen Standorten
- Seien Sie Teil eines vielfältigen Teams – Arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld, das von Vielfalt geprägt ist
- Schaffen Sie bleibende Erinnerungen – Unternehmensveranstaltungen und Teamevents, die Sie nicht vergessen werden
Wie Sie uns erreichen:
Wenn Sie Fragen haben, können Sie Alina telefonisch unter +49 (0) 89 244 106 7714 erreichen.
Über uns:
Contabo - Hochwertiges Cloud-Hosting Made in Germany! Als führender Infrastrukturdienstleister im Bereich Cloud-Instanzen und dedizierte Server stehen wir seit unserer Gründung in München im Jahr 2003 für erstklassige Qualität, Zuverlässigkeit und günstige Preise. Mittlerweile vertrauen mehr als 275.000 Kunden in über 190 Ländern auf unsere Dienstleistungen. Wir spezialisieren uns darauf, deutschen Qualitätsstandard weltweit anzubieten, wobei der Fokus auf der Stabilität und Sicherheit unserer Rechenzentren, der Optimierung interner Prozesse und einem hervorragenden Kundenservice liegt. Werden Sie Teil unseres zukunftsorientierten Unternehmens, das eine bedeutende Rolle in der Entwicklung des digitalen Cloud-Hostings spielt, und unterstützen Sie uns mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement.
Senior Email Marketing Manager (all genders) Arbeitgeber: Contabo
Contabo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Freiheit bietet, remote oder hybrid zu arbeiten, und dabei flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. Mit einem starken Fokus auf Vertrauen, offener Kommunikation und individueller Entwicklung in einem innovativen Tech-Umfeld, bietet Contabo nicht nur 30 Tage Urlaub, sondern auch zusätzliche Vorteile wie Zugang zu Fitnessangeboten und die Möglichkeit, an sozialen Aktivitäten teilzunehmen. Hier haben Sie die Chance, echte Verantwortung zu übernehmen und Ihre kreativen Ideen in einem internationalen und vielfältigen Team zum Leben zu erwecken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Email Marketing Manager (all genders) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Contabo.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Contabo ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Contabo könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Contabo beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Email Marketing Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Contabo:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Contabo einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contabo vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Contabo einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Contabo relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Contabo einfügt.
