Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Produktherausforderungen.
- Unternehmen: Dynamisches Tech-Unternehmen mit einer unterstützenden Teamkultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation in der EU und exklusive Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem internationalen und vielfältigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Ideen zum Leben.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich, SQL-Kenntnisse und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Vollzeit-Softwareingenieur (alle Geschlechter), der so schnell wie möglich beginnen kann. Wir arbeiten remote-first innerhalb Deutschlands; wenn Sie in der Nähe eines unserer Standorte (München, Köln, Hamburg oder Berlin) wohnen, können Sie hybrid oder vollständig vor Ort arbeiten.
Verantwortlichkeiten
- Beitrag zur Entwicklung neuer Funktionen basierend auf klar definierten Aufgaben und Anforderungen.
- Arbeiten an realen Produkt-Herausforderungen und Mitgestaltung von Lösungen, die unseren Kunden greifbaren Mehrwert bieten.
- Aufbau eines tiefen Verständnisses für unsere Systemarchitektur und Geschäftsdomain, um fundierte technische Entscheidungen zu treffen.
- Aktives Befolgen architektonischer Richtlinien und Verantwortung für das Schreiben von hochwertigen Unit- und Integrationstests zur Sicherstellung der Stabilität, Zuverlässigkeit und langfristigen Wartbarkeit unserer Software.
- Wahrung der Codequalität und Mitwirkung an Best Practices in verschiedenen Bereichen wie SQL-Datenbanken, Webdiensten, CI/CD-Pipelines und nachrichtengetriebenen Systemen.
- Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams – einschließlich Produkt, QA und anderen Entwicklern – um neue Ideen und Anforderungen in praktische, gut gestaltete technische Lösungen zu übersetzen.
- Unterstützung von Leistungsverbesserungen, Identifizierung technischer Schwächen und Beitrag zu Testbemühungen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Systeme und Prozesse.
Wenn Sie nach einer Rolle suchen, in der Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und Teil einer unterstützenden und kollaborativen Teamkultur sein können, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Qualifikationen
Must-have
- Ein Abschluss in Computer Engineering, Software Engineering oder einem verwandten Bereich.
- Kenntnisse in SQL-Datenbanken.
- Kenntnisse in ereignisgesteuerten Backend-Architekturen.
- Verständnis und Fähigkeit zur Gestaltung von REST-APIs.
- Fließende Englischkenntnisse und die Bereitschaft, diese im Team zu nutzen, um eine effektive Zusammenarbeit zu ermöglichen.
Should-have
- Verständnis von Authentifizierungs- und Autorisierungskonzepten (z.B. OAuth2).
- Erfahrung in der Frontend-Entwicklung und Frontend-Architektur.
- Erfahrung in der Pflege und Verbesserung von CI/CD-Pipelines.
Nice-to-have
- Erfahrung mit Kubernetes und Docker.
- Fähigkeit, ereignisgesteuerte Systeme zu verstehen und damit zu arbeiten.
Wir wissen, dass Sie möglicherweise nicht alle Anforderungen erfüllen, aber wenn Sie mit dem richtigen Maß an Engagement und Begeisterung zu uns kommen, können wir gemeinsam durchstarten und einen großen Unterschied machen.
Vorteile
- Arbeiten Sie so, wie es zu Ihrem Leben passt – Remote oder hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance und die gleiche technische Ausstattung zu Hause wie im Büro.
- Erleben Sie echte Freiheit – Workation in der EU und in unserem Sommerbüro auf Mallorca.
- Bleiben Sie aktiv und gesund – Zugang zu EGYM Wellpass und Tausenden von Fitness- und Wellness-Einrichtungen.
- Genießen Sie exklusive Vorteile – Attraktive Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm.
- Laden Sie Ihre Energie auf – 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.
- Engagieren Sie sich – Ein zusätzlicher freier Tag, um sich durch unseren Volunteer Day sozial zu engagieren.
- Setzen Sie Impulse – Übernehmen Sie Verantwortung und bringen Sie Ihre Ideen mit echtem kreativen Freiraum zum Leben.
- Wachsen Sie weiter – Individuelle berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Technologieumfeld.
- Fühlen Sie sich wohl, wo Sie arbeiten – Moderne, günstig gelegene Büros an unseren europäischen Standorten.
- Seien Sie Teil eines vielfältigen Teams – Arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld, das von Vielfalt geprägt ist.
- Schaffen Sie bleibende Erinnerungen – Unternehmensveranstaltungen und Teamevents, die Sie nicht vergessen werden.
Software Engineer (all genders) Arbeitgeber: Contabo
Als Software Engineer in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitsweise, die sich an Ihrem Lebensstil orientiert – ob remote oder hybrid. Wir bieten Ihnen nicht nur 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld. Unsere moderne Büros in Städten wie München, Köln, Hamburg und Berlin fördern eine unterstützende Teamkultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Verbesserung unserer Systeme beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Engineer (all genders) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Contabo anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Contabo vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Contabo klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contabo vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.