Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein erfahrenes Team und entwickle unsere Plattform für nachhaltigen Erfolg.
- Arbeitgeber: Contabo – führender Anbieter von Cloud-Hosting mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Remote-Arbeit und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und kreativen Freiräumen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Teamleitung und im Betrieb komplexer Plattformen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Teamlead Platform (alle Geschlechter) in Vollzeit und unbefristet, der so schnell wie möglich starten kann. Wir leben remote-first, aber Sie haben die Freiheit zu wählen, ob Sie hybrid oder vollständig vor Ort arbeiten möchten, je nach Nähe zu einem unserer Standorte.
Unsere Plattform bildet die technische Grundlage unseres wichtigsten umsatztreibenden Produkts — und damit einen direkten Hebel für die gesamte Entwicklung von Contabo. Als Team Lead Platform stellen Sie sicher, dass diese Grundlage stabil bleibt, sich sinnvoll weiterentwickelt und pragmatisch betrieben wird. Änderungen hier haben Auswirkungen auf Datacenter-Ebene, nicht nur auf eine einzelne Umgebung — weshalb Sie den Überblick behalten, klare Prioritäten setzen und sicherstellen, dass Anpassungen kontrolliert und schrittweise umgesetzt werden.
Verantwortlichkeiten
In dieser Rolle führen Sie ein erfahrenes Team von Platform Engineers und einen Platform Architect. Sie bringen Struktur in die Arbeitsabläufe, schaffen Transparenz im Kanban-Prozess, verhindern unnötige „Feuer-und-Vergessen“-Änderungen und helfen Ihrem Team, fokussiert zu bleiben, auch wenn mehrere Themen parallel laufen. Gleichzeitig bleiben Sie hands-on genug, um nah an den Systemen und Entscheidungen zu bleiben — ohne in Mikromanagement abzurutschen. Über den täglichen Betrieb hinaus arbeiten Sie an Initiativen, die langfristige Stabilität und Effizienz sichern: Sie stellen sicher, dass Metriken und Daten zuverlässig nutzbar werden, Prognosen möglich sind und Prozesse nicht mehr von individuellem Wissen abhängen. Sie kombinieren technische Tiefe mit wirtschaftlichem Denken und agieren als Sparringspartner für architektonische Entscheidungen — nicht als Blockierer, sondern als jemand, der Auswirkungen, Risiken und Prioritäten klar und konstruktiv bewertet.
Der Erfolg dieser Rolle ist klar definiert: Die Weiterentwicklung unserer Plattform und ihrer umgebenden Mechanismen ermöglicht die Evolution des gesamten Unternehmens. Wenn Ihre Arbeit Wirkung zeigt, skalieren Produkte vorhersehbar, werden Prozesse wiederholbar und Contabo wächst weiterhin auf einer stabilen Grundlage.
Was uns überzeugt
Ihre Persönlichkeit, gepaart mit:
- 1–3 Jahre Erfahrung in der Teamleitung in einem technischen Umfeld
- Mehrjährige Erfahrung im Betrieb komplexer Plattforminfrastrukturen
- Starke Expertise in Proxmox
- Solide praktische Erfahrung mit Linux und Ansible
- Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu managen, Prioritäten zu setzen und Struktur in laufende Prozesse zu bringen
- Hohe Eigenverantwortung und Entscheidungsfähigkeit, gepaart mit einem pragmatischen und wirtschaftlich orientierten Ansatz
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wünschenswerte Qualifikationen
- Erfahrung mit Ceph (oder vergleichbaren verteilten Speichersystemen)
- Überwachungswissen, z.B. Zabbix
- Scripting-Kenntnisse (z.B. Python)
- Erfahrung in einer Hosting- oder Datacenter-Umgebung
Nice-to-Haves
- Erfahrung in der Prozessoptimierung (z.B. ITIL)
- Hintergrund in Scale-ups oder schnell wachsenden Technologieumgebungen
- Verständnis von Kostenoptimierung und Kapazitätsplanung
Großartige Perspektiven
Bei Contabo befinden wir uns in einem ständigen Wandel. Auch durch unser starkes Wachstum bleiben wir immer flexibel, und jeder hat die Möglichkeit, aktiv die Zukunft von Contabo und unserer Kunden mitzugestalten. Bei uns kann jeder sein volles Potenzial in einem Umfeld mit flachen Hierarchien, Freiheit zur Organisation seiner Arbeit und Zeit, direkter Kommunikation, einer offenen Feedbackkultur und der Möglichkeit, durch kreatives Co-Design Spuren zu hinterlassen, entwickeln. Darüber hinaus bieten wir weitere Vorteile:
- große Freiheit für Ihre kreativen Ideen
- laufende berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen und technologischen Umfeld
- eine umfassende Einarbeitung mit Ihren Kollegen an Ihrer Seite
- moderne und günstig gelegene Arbeitsplätze an unseren europäischen Standorten
- Remote- oder Hybrid-Arbeitsmöglichkeiten mit der gleichen technischen Ausstattung zu Hause wie im Büro
- flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance
- 30 Tage Urlaub standardmäßig
- die Möglichkeit von Wocation in unserem Sommerbüro auf Mallorca sowie aus jedem EU-Land
- ein zusätzlicher freier Tag, um sich im Rahmen unseres Volunteer Day sozial zu engagieren
- attraktive Konditionen für viele Produkte und Dienstleistungen durch unser Corporate Benefits Programm
- unvergessliche Momente bei unseren Unternehmens- und Teamevents
Wie Sie uns erreichen
Wenn Sie Fragen haben, können Sie Max per E-Mail unter maximilian.kasemir@contabo.de kontaktieren.
Über uns
Contabo – Hochwertiges Cloud Hosting Made in Germany! Als führender Infrastrukturdienstleister im Bereich Cloud-Instanzen und dedizierte Server stehen wir seit unserer Gründung in München im Jahr 2003 für erstklassige Qualität, Zuverlässigkeit und günstige Preise. Mittlerweile vertrauen über 215.000 Kunden in mehr als 190 Ländern auf unsere Dienstleistungen. Wir spezialisieren uns darauf, deutschen Qualitätsansprüchen weltweit gerecht zu werden, wobei der Fokus auf der Stabilität und Sicherheit unserer Rechenzentren, der Optimierung interner Prozesse und exzellentem Kundenservice liegt. Werden Sie Teil unseres zukunftsorientierten Unternehmens, das eine bedeutende Rolle in der Entwicklung des digitalen Cloud Hostings spielt, und unterstützen Sie uns mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement.
Teamlead Platform (all genders)(EN) Arbeitgeber: Contabo
Kontaktperson:
Contabo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Platform (all genders)(EN)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Contabo sind. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du nicht nur deine technischen Fähigkeiten präsentierst, sondern auch zeigst, wie du als Teamlead agierst. Denk an konkrete Beispiele, wo du Struktur in Prozesse gebracht hast oder Entscheidungen getroffen hast, die das Team vorangebracht haben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Plattform-Technologie! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Cloud Hosting und bringe Ideen mit, wie du zur Weiterentwicklung von Contabo beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Platform (all genders)(EN)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, was dich motiviert und warum du zu Contabo passen würdest.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contabo vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamlead Platform Position vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die beschriebenen Verantwortlichkeiten passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Rolle technisches Know-how erfordert, solltest du dein Wissen über Proxmox, Linux und Ansible auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Szenarien zu diskutieren, um deine Kompetenz zu zeigen.
✨Teamführung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Zeige, wie du Struktur in Arbeitsabläufe bringst und Prioritäten setzt, besonders wenn mehrere Themen gleichzeitig laufen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit sind hier sehr hilfreich.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den langfristigen Zielen der Plattform.