Zerspanungsmechaniker/in (m/w/d)
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Zerspanungsmechaniker/in (m/w/d)

Geseke Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Fertige Werkstücke und sorge für Qualitätssicherung in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein erfahrenes Unternehmen, das Menschen mit Jobs verbindet – fair und persönlich.
  • Mitarbeitervorteile: Ab 18,00 €/Std., unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub und attraktive Prämien.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem starken Team mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Arbeitskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Zerspanungsmechaniker/in oder vergleichbar; Quereinsteiger sind willkommen!
  • Andere Informationen: 300 € Starterprämie und Prämien für Mitarbeiterwerbung warten auf dich!

Zerspanungsmechaniker/in (m/w/d) Einsatzort: 59590 Geseke Vollzeit | Unbefristet | ab 18,00 €/std Du suchst was Neues? Frischer Job, starkes Team und faire Konditionen? Dann starte mit uns durch – bei ****Contact-100 und A&H Zeitarbeit! ** ** Deine Vorteile bei uns: ab 18,00 €/std + ggf. Zuschläge Unbefristeter Arbeitsvertrag 300 € Starterprämie* Abschläge/Vorschüsse möglich Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld (tariflich) Bis zu 30 Tage Urlaub/Jahr Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: mind. 300 € Prämie** Chance auf Übernahme Schulungen & Weiterbildungen Tarifvertrag (GVP) = Sicherheit Betriebliche Altersvorsorge/VL Deine Aufgaben: Fertigung von Werkstücken unter Einhaltung von Form-, Maß- und Werkstoffanforderungen Durchführung von Sicht-, Maß-, Form- und Lagekontrollen zur Qualitätssicherung Überwachung, Optimierung und Korrektur von CNC-Programmabläufen Eigenständige Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen gemäß Wartungsplan Auswahl und Einrichtung geeigneter Werkzeuge und Spannmittel Interpretation und Umsetzung technischer Zeichnungen sowie Fertigungspläne Das bringst Du mit: Ausbildung als Zerspanungsmechaniker/in (m/w/d) oder vergleichbar Quereinsteiger? Willkommen! Deutsch B1+ Motivation & Zuverlässigkeit Teamgeist & Flexibilität Lernbereitschaft & Offenheit für Neues Bei uns zählt: DU! Ob Handwerk, Logistik, Pflege oder Büro – wir finden den Job, der zu Dir passt. Mit über 17 Jahren Erfahrung bringen wir Menschen & Jobs zusammen, fair und persönlich. Jetzt bewerben! Prämie nach 4 Wochen brutto über Lohnabrechnung **Prämie in 3 Raten á 100 €, bei Angabe des Empfehlenden bei Bewerbung Tags: Zerspanungsmechaniker/in (m/w/d) Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Zerspanungsmechaniker/in (m/w/d) Arbeitgeber: Contact-100 GmbH & Co. KG Niederlassung Paderborn

Als Zerspanungsmechaniker/in (m/w/d) bei uns in Geseke profitierst du von einem starken Team und fairen Arbeitsbedingungen. Wir bieten dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung ab 18,00 €/Std., sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gemeinsam an spannenden Projekten arbeiten.
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Kontaktperson:

Contact-100 GmbH & Co. KG Niederlassung Paderborn HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Zerspanungsmechaniker/in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Technologien und Maschinen in der Zerspanungstechnik. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und bereit bist, dich weiterzubilden.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Wenn möglich, bringe Beispiele oder Referenzen von früheren Projekten mit, die deine Erfahrung und dein Können als Zerspanungsmechaniker/in unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über potenzielle Arbeitgeber zu erfahren. Oftmals werden Stellen über persönliche Empfehlungen vergeben.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu deiner Teamfähigkeit und Flexibilität zu beantworten. Arbeitgeber suchen nach Mitarbeitern, die gut im Team arbeiten können und bereit sind, sich an verschiedene Arbeitsbedingungen anzupassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zerspanungsmechaniker/in (m/w/d)

Technisches Verständnis
Präzision und Genauigkeit
Kenntnisse in CNC-Technik
Fähigkeit zur Interpretation technischer Zeichnungen
Qualitätssicherungskompetenz
Wartungs- und Instandhaltungskenntnisse
Teamfähigkeit
Flexibilität
Selbstständiges Arbeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Motivation und Zuverlässigkeit
Lernbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Stelle als Zerspanungsmechaniker/in interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Metallbearbeitung und deine Bereitschaft, in einem starken Team zu arbeiten.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung in der Zerspanung oder in ähnlichen Bereichen hast, stelle diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders heraus. Auch Quereinsteiger sollten ihre übertragbaren Fähigkeiten betonen.

Technische Fähigkeiten betonen: Liste spezifische technische Fähigkeiten auf, die für die Position wichtig sind, wie z.B. CNC-Programmierung, Qualitätssicherung oder das Arbeiten mit technischen Zeichnungen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contact-100 GmbH & Co. KG Niederlassung Paderborn vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Als Zerspanungsmechaniker/in wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu CNC-Programmabläufen und der Qualitätssicherung erhalten. Stelle sicher, dass du die Grundlagen gut verstehst und Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen parat hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Teamgeist ist in dieser Position wichtig. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.

Hebe deine Lernbereitschaft hervor

Da das Unternehmen auch Quereinsteiger willkommen heißt, ist es wichtig, deine Offenheit für Neues und deine Bereitschaft zur Weiterbildung zu betonen. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast oder welche neuen Fähigkeiten du erlernen möchtest.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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