Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere neue Talente und betreue unsere Mitarbeiter mit Herz und Verstand.
- Unternehmen: Contact-100 GmbH & Co. KG – ein Personaldienstleister mit Herz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Moderne IT-Infrastruktur und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Personaldienstleistung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder kaufmännische Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Arbeitgeber: Contact-100 GmbH & Co. KG, Stammsitz Brilon
Arbeitssart: Arbeit, Quereinstieg möglich
Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet
Berufsbezeichnung: Personaldienstleistungskaufmann/-frau
Du bist auf der Suche nach einem neuen Job, der zu Dir passt, der sich Dir anpasst und auf Deine Bedürfnisse eingeht? Du bist kommunikativ, hast ein Gespür für Menschen und Lust, Verantwortung zu übernehmen? Dann komm in unser Team!
Wir sind Personaldienstleister mit Herz und entwickeln uns stetig weiter. Digitalisierung und Optimierung sind für uns wichtig, aber der Mensch steht für uns an oberster Stelle. Du bist mit Deiner emphatischen und wertschätzenden Art eine wichtige Schnittstelle und betreust Kunden und Mitarbeitende mit Herz und Verstand.
Für unseren Standort in Brilon suchen wir Personaldisponent (m/w/d) in Vollzeit.
Das bieten wir Dir:
- attraktives Gehalt und erfolgsabhängige Boni
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- verkehrsgünstige Lage
- Profiticket für den ÖPNV mit Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100%
- 30 Tage Urlaub
- moderne IT Infrastruktur, Firmenhandy, auch zur privaten Nutzung
- flexible Arbeitszeiten
- diverse Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
Deine Aufgaben:
- Rekrutierung von neuen Mitarbeitern: von der Stellenausschreibung bis zum Vorstellungsgespräch
- Betreuung und Disposition unserer Mitarbeiter im Kundeneinsatz
- Ansprechpartner für Kundenunternehmen – von der Bedarfsermittlung bis zur Besetzung offener Stellen
- Administrative Aufgaben: Vertragserstellung, Personalaktenpflege, Zeiterfassung
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann / -frau oder eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen / in der Personaldienstleistung
- Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Hohe Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
- Gute MS-Office-Kenntnisse und Führerschein Klasse B wünschenswert
- Deutsch fließend in Wort und Schrift
- weitere Sprachen sind von Vorteil, aber kein Muss
Interessiert? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: Contact-100 GmbH & Co. KG Stammsitz Brilon
Die Contact-100 GmbH & Co. KG bietet als Arbeitgeber ein starkes Team und faire Konditionen, die durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld ergänzt werden. Mit einem Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch Schulungen und Weiterbildungen sowie einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur ist dies der ideale Ort für alle, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Contact-100 GmbH & Co. KG Stammsitz Brilon Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personaldisponent (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Contact-100 GmbH & Co. KG Stammsitz Brilon aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Contact-100 GmbH & Co. KG Stammsitz Brilon, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Contact-100 GmbH & Co. KG Stammsitz Brilon klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contact-100 GmbH & Co. KG Stammsitz Brilon vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Contact-100 GmbH & Co. KG Stammsitz Brilon die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
