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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Marktkenntnisse, unterstütze das Vertriebsteam und fördere innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit globaler Reichweite und regionaler Verwurzelung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kabeltechnologie in einem wertorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder vergleichbare Erfahrung im Vertrieb.
- Andere Informationen: Abwechslungsreiche Aufgaben und Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bei LAPP sind ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und führend in der Kabel- und Verbindungstechnologie. Gegründet 1959, befinden wir uns bis heute vollständig in Familienbesitz. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden sind wir in über 80 Ländern aktiv – global vernetzt und regional verwurzelt. Arbeiten bei LAPP bedeutet mehr: Hier treffen Erfindergeist und Machermentalität auf gelebte Werte und Tradition. Wir bieten allen Mitarbeitenden den Freiraum, sich weiterzuentwickeln und neue Chancen zu ergreifen. Flexibilität und Eigenverantwortung sind uns genauso wichtig wie eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Wir schätzen alle Kolleginnen und Kollegen mit ihren Talenten, Ideen und Facetten. Denn jeder persönliche Beitrag zählt, um gemeinsam die Bedürfnisse unserer Kunden aus verschiedenen Branchen zu erfüllen. Zusammen halten wir so die Industrie am Leben: alive by LAPP – alive by YOU!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Stuttgart einen Business Development Manager (m/w/d).
- Entwicklung, Pflege und Teilung umfassender Marktkenntnisse, einschließlich Marktmechanismen, Wettbewerber, Entscheidungsträger und Lieferanten
- Identifizierung der technischen und kommerziellen Bedürfnisse von Kunden und darauf basierend Förderung des lösungsorientierten Verkaufsansatzes
- Für das Vertriebsteam: Entwicklung von Verkaufstools für Steckverbinder, technischer Support sowie Durchführung von Schulungen
- Unterstützung bei kundenindividuellen Preisgestaltungen
- Kalkulation, Definition und Vorbereitung spezifischer Angebote für Kundenprojekte
- Kontinuierliche Entwicklung der Projektpipeline zur Sicherstellung von Wachstum
- Nachverfolgung des Status von Kundenprojekten
- Bei Bedarf Unterstützung bei Projektabschlüssen vor Ort, einschließlich Kommunikation, technischer Details und erforderlicher Maßnahmen
- Vorschlag von Produkten, Dienstleistungen und Lösungen zur Förderung der Geschäftstätigkeiten im Bereich Steckverbinder innerhalb des Clusters
- Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen mit relevanten Partnern in der Lieferkette, einschließlich Vertragsverhandlungen und Strategien zur Marktdurchdringung
- Durchführung von Produktdemonstrationen und technischen Präsentationen zur Erklärung der Produkte des Unternehmens gegenüber Kunden
Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder umfassende Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
- Mehr- bis langjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich industrielle Steckverbinder, idealerweise im Vertrieb oder Business Development
- Tiefgehendes Wissen über den Markt für industrielle Steckverbinder, einschließlich der wichtigsten Kunden, Standards und Trends
- Erfahrung in der Erstellung und Analyse von Kostenkalkulationen, einschließlich Versandkosten, Lagerhaltung, finanziellen Aufwendungen etc.
- Fähigkeit, technisches Wissen sowie Verkaufs- und Marktkenntnisse strukturiert an relevante Stakeholder zu vermitteln
- Kompetentes Arbeiten innerhalb einer Matrixorganisation
- Verhandlungsstärke und Erfahrung im Management langfristiger Kundenbeziehungen
- Leidenschaft für das Erreichen von Verkaufszielen und herausragenden Leistungen
- Proaktive „Sales Hunter“-Mentalität mit starkem Fokus auf den Gewinn neuer Projekte
- Beherrschung der lokalen Sprache, fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf professionellem Niveau sowie gutes Deutsch
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen
- Werteorientiertes Familienunternehmen
- Global Player mit flachen Hierarchien
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Schichttauschbörse) und mobiles Arbeiten
- Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z. B. vergünstigtes Jobticket & Annahme von privaten Paketen sowie Firmenfahrzeug
- Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung
- Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier
- Gute öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“
- Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten
- Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice
- Umfangreiches Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen
- Regelmäßiger persönlicher Austausch unter Kolleginnen und Kollegen durch Seminare und Workshops
Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Contact GmbH
Kontaktperson:
Contact GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Aufbau deines Netzwerks brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Stärken hervorzuheben!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und neue Projekte anzugehen!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den Werten und der Kultur von LAPP vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Fähigkeiten, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie du am besten überzeugst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team tun kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von LAPP zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contact GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über LAPP
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Geschichte und die Werte von LAPP verschaffen. Verstehe, was das Unternehmen einzigartig macht und wie es sich von anderen abhebt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Business Development und Vertrieb unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Verstehe den Markt für industrielle Steckverbinder
Da du als Business Development Manager tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du ein tiefes Verständnis für den Markt, die Trends und die wichtigsten Kunden hast. Recherchiere aktuelle Entwicklungen und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du LAPP helfen kannst, in diesem Bereich zu wachsen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!