Mitarbeiter (m/w/d) Fertigungssteuerung (befristet auf 2 Jahre)

Mitarbeiter (m/w/d) Fertigungssteuerung (befristet auf 2 Jahre)

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Contact GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane Fertigungsaufträge und reagiere auf Produktionsstörungen.
  • Unternehmen: LAPP ist ein familiengeführtes Unternehmen, das weltweit in der Kabeltechnologie tätig ist.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Sozialleistungen warten auf dich.
  • Weitere Informationen: Jährliche Sportturniere und ein modernes Betriebsrestaurant sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Industrie mit abwechslungsreichen Aufgaben und einem wertschätzenden Team.
  • Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und 3-5 Jahre Berufserfahrung sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Mitarbeiter (m/w/d) Fertigungssteuerung (befristet auf 2 Jahre) Contact GmbH Stuttgart LAPP Wir bei LAPP sind ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und führend in der Kabel- und Verbindungstechnologie. Gegründet 1959, befinden wir uns bis heute vollständig in Familienbesitz. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden sind wir in über 80 Ländern aktiv – global vernetzt und regional verwurzelt. Arbeiten bei LAPP bedeutet mehr: Hier treffen Erfindergeist und Machermentalität auf gelebte Werte und Tradition. Wir bieten allen Mitarbeitenden den Freiraum, sich weiterzuentwickeln und neue Chancen zu ergreifen. Flexibilität und Eigenverantwortung sind uns genauso wichtig wie eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Wir schätzen alle Kolleginnen und Kollegen mit ihren Talenten, Ideen und Facetten.Denn jeder persönliche Beitrag zählt, um gemeinsam die Bedürfnisse unserer Kunden aus verschiedenen Branchen zu erfüllen. Zusammen halten wir so die Industrie am Leben: alive by LAPP – alive by YOU! Das sind Ihre Aufgaben Mengen- und termingerechtes Planen der Fertigungsaufträge unter Berücksichtigung vorhandener Fertigungskapazitäten, der Auftragssituation und den Lagerbeständen Anlegen und Freigeben von Fertigungsaufträgen, Bestellungen, Erstellen von Auftragsbestätigungen sowie Pflegen von Stammdaten (Arbeitspläne, Stücklisten) Soll-Ist-Abgleich zwischen dem geplanten Ablauf und dem tatsächlichen Produktionsprozess Reaktion auf Störungen der Produktion, Umplanungen und Ausweichstrategien, z. B. bei Maschinenstörungen, Werkzeugbruch, Material- und/oder Kapazitätsmangel Erstellen der mittel- und langfristigen Kapazitätsplanung sowie Einleiten und Steuern von Gegenmaßnahmen bei Kapazitätsengpässen in Abstimmung mit der Produktionsleitung Schnittstellenfunktion zwischen Produktion, Einkauf und Disposition (U.I. Lapp) Das zeichnet Sie aus Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung 3 - 5 Jahre relevante Berufserfahrung Fundierte Produkt- und Prozesskenntnisse Sicherer Umgang mit SAP und MS Office Ausgeprägte Fähigkeit zur Bedarfsanalyse Kenntnisse im Change Management Kommunikationsstärke und Fähigkeit, Kontakte zu knüpfen Erfahrung mit dem Lapp Operation System bzw. Lean Management Hohe Steuerungsfähigkeit und Kompetenz in der Wissensvermittlung Zuverlässigkeit, Sorgfalt und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Hervorragendes Zeit- und Selbstmanagement Das sind gute Gründe für LAPP Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen Werteorientiertes Familienunternehmen Global Player mit flachen Hierarchien Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle und Mobiles Arbeiten Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier Gute öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle \"Lapp Kabel\" Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice Umfangreiches Beratungs-Paket für Sozial- und Pflegedienstleistungen Kontakt Contact GmbH · Oskar-Lapp-Straße 5 · 70565 Stuttgart Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Noëlle Weber HR-Business Partner & Specialist Health Management (m/w/d) 0711 7838 9581

Mitarbeiter (m/w/d) Fertigungssteuerung (befristet auf 2 Jahre) Arbeitgeber: Contact GmbH

LAPP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Stuttgart nicht nur abwechslungsreiche Aufgaben und Freiraum für kreative Ideen bietet, sondern auch eine familienfreundliche Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Als traditionsreiches Familienunternehmen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.

Contact GmbH

Kontaktdaten:

Contact GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Fertigungssteuerung (befristet auf 2 Jahre) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Fertigungsprozesse und Technologien, die bei LAPP verwendet werden. Ein tiefes Verständnis der Produkte und Abläufe kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte innerhalb der Branche oder sogar direkt bei LAPP zu knüpfen. Empfehlungen von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir einen Vorteil verschaffen und deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch erhöhen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Fertigungssteuerung und im Umgang mit SAP belegen. Dies zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringst.

Tip Nummer 4

Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Da die Stelle eine Schnittstellenfunktion zwischen verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Networking unter Beweis stellst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Fertigungssteuerung (befristet auf 2 Jahre) mit Bravour zu bestehen

Technische Ausbildung
Kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung in der Fertigungssteuerung
Produkt- und Prozesskenntnisse
SAP-Kenntnisse
MS Office-Kenntnisse
Bedarfsanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich über LAPP und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position in der Fertigungssteuerung wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in SAP, MS Office und deine Erfahrung im Change Management.

Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei LAPP arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit zur Bedarfsanalyse ein.

Überprüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contact GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von LAPP. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fertigungssteuerung und im Umgang mit SAP und MS Office demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Position eine Schnittstellenfunktion zwischen verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.