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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Jugendliche in ihrer Entwicklung und unterstütze sie bei der Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagierter Träger der Jugendhilfe in Berlin mit einem familiären Team von 60 Personen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertschätzende Teamkultur und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben junger Menschen und erlebe eine sinnstiftende Arbeit in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Abschlüsse erforderlich.
- Andere Informationen: Deine Ideen sind willkommen – wir schätzen kreative Ansätze und Engagement!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe stehen wir seit 1998 für zielgerichtete und individuell abgestimmte Angebote in Berlin Südwest. Wir unterstützen Kinder, Jugendliche und deren Familien und folgen in der Durchführung unserer systemischen Arbeitsweise dem Fachkonzept der Sozialraumorientierung.
Aufgrund unserer charmanten Trägergröße von ca. 60 Personen suchen wir Menschen, die Freude am direkten und verbindlichen Kontakt im Arbeitsalltag mitbringen.
Für die Wohngemeinschaft mit betreuungsfreien Zeiten (§34 SGB VIII):
- Sie begleiten männliche Jugendliche ab 15 Jahren, welche zu fünft in einer Wohneinheit auf dem Bildungscampus des Studentendorfes Schlachtensee leben.
- Durch kontinuierliche Beziehungsarbeit vermitteln Sie Sicherheit, Stabilität und Strukturen.
- In Zusammenarbeit mit Ihrem Team befähigen Sie die Jugendlichen zu einer selbstbestimmten Lebensführung, z.B. Entwicklung von schulischen und beruflichen Zukunftsperspektiven.
Für das Care Leaver Projekt (§30 SGB VIII):
- Individuelle Begleitung (1:1) der jungen männlichen Erwachsenen ab 18 Jahren, welche zu sechst in einer Wohneinheit auf dem Bildungscampus des Studentendorfes Schlachtensee leben.
- Sie gestalten mit den jungen Erwachsenen den Übergang aus der Jugendhilfe in eine selbstständige Lebensführung, z.B. über Beratungen und Workshops.
- In Zusammenarbeit mit dem Team wenden Sie standardisierte Verfahren zur Wohnungssuche an.
Übergreifend:
- Sie erkunden mit den jungen Menschen persönliche, soziale und infrastrukturelle Stärken, welche bei der individuellen Zielerreichung unterstützend sind.
- Sie kooperieren vertrauensvoll mit unseren langjährigen Kooperationspartnern, insbesondere mit dem Jugendamt Steglitz-Zehlendorf, mit Schulen, Bildungseinrichtungen, Jobcentern und anderen Institutionen.
- Im Rahmen der Qualitätssicherung dokumentieren Sie den Verlauf der Hilfe, verfassen Abschlussberichte und wirken aktiv am Hilfeplanprozess mit.
- Sie nehmen mindestens monatlich an Supervisionen, wöchentlich an Dienstbesprechungen und an kollegialen Fallberatungen teil.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Abschlüsse, entsprechend dem Fachkräftegebot der Berliner Senatsverwaltung.
- Hohes Maß an Motivation und Engagement für das Arbeitsfeld sowie das eigenverantwortliche Arbeiten.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen und Wertschätzung für Menschen in herausfordernden Lebenslagen.
- Eine systemisch-lösungsorientierte Haltung, Interesse an der fachlichen Ausrichtung des Trägers.
- Ihre Ideen und Beteiligung sind bei uns wertgeschätzt und erwünscht.
Sozialpädagogische/r Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: contact-Jugendhilfe und Bildung gGmbH
Kontaktperson:
contact-Jugendhilfe und Bildung gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogische/r Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Knüpfe Kontakte zu Fachleuten in der Sozialarbeit, besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops. So kannst du nicht nur wertvolle Informationen sammeln, sondern auch potenzielle Empfehlungen für deine Bewerbung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Zielgruppe, mit der du arbeiten möchtest. Zeige in Gesprächen, dass du die Lebensrealitäten der Jugendlichen verstehst und bereit bist, individuelle Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Werte und Ziele des Trägers. Informiere dich über deren Fachkonzept der Sozialraumorientierung und überlege, wie du aktiv zur Umsetzung dieser Prinzipien beitragen kannst. Das zeigt, dass du dich mit der Organisation identifizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische/r Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als sozialpädagogische Fachkraft wichtig sind.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und deine Erfahrungen im sozialen Bereich hervorhebst. Gehe darauf ein, wie du die Werte und Ziele des Trägers unterstützen kannst.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen enthält. Betone insbesondere deine Ausbildung in Sozialer Arbeit und praktische Erfahrungen in der Jugendhilfe.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen, wie Zeugnisse und Nachweise, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei contact-Jugendhilfe und Bildung gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen in der Sozialarbeit und über die Zielgruppe, mit der du arbeiten wirst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Jugendlichen in schwierigen Lebenslagen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel direkten Kontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und einfühlsam kommunizierst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Zusammenarbeit im Team ist entscheidend für den Erfolg in dieser Position. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Sei authentisch und zeige Engagement
Die Interviewer suchen nach Menschen, die wirklich motiviert sind, in diesem Bereich zu arbeiten. Sei ehrlich über deine Beweggründe und zeige deine Leidenschaft für die Unterstützung von Jugendlichen und deren Familien.
