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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherheitsmitarbeiter im Bereich Kinder- und Jugendschutz, Verantwortung für Sicherheit und Schutz.
- Arbeitgeber: ContacT Sicherheitsdienst ist ein junges, dynamisches Familienunternehmen in Nürnberg.
- Mitarbeitervorteile: Familiäre Atmosphäre, wertvolle Erfahrungen im Sicherheitsbereich, Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zum Schutz von Kindern und Jugendlichen bei und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement und Zuverlässigkeit sind wichtig, Erfahrung im Sicherheitsbereich von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Bewerber, die einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft haben möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
ContacT Sicherheitsdienst, ein junges und dynamisches Familienunternehmen mit Sitz in Nürnberg, ist stolz auf seine umfangreiche Erfahrung in verschiedenen Sicherheitsbereichen. Aktuell suchen wir engagierte Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Kinder- und Jugendschutz.
Unser Team zeichnet sich durch Professionalität, Zuverlässigkeit und das Engagement für die Sicherheit unserer Klienten aus. Wenn Sie in einem Unternehmen arbeiten möchten, das Wert auf eine familiäre Atmosphäre legt und in dem Ihre Arbeit einen bedeutenden Beitrag zum Schutz unserer jüngsten Gesellschaftsmitglieder leistet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Sicherheitsmitarbeiter (M/W/D) (im Bereich Kinder- und Jugendschutz) Arbeitgeber: ContacT - Sicherheitsdienst
Kontaktperson:
ContacT - Sicherheitsdienst HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sicherheitsmitarbeiter (M/W/D) (im Bereich Kinder- und Jugendschutz)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen im Bereich Kinder- und Jugendschutz. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Verantwortlichkeiten in diesem Bereich verstehst und bereit bist, diese ernst zu nehmen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Sicherheitsbranche, insbesondere im Bereich Kinder- und Jugendschutz. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Schutz von Kindern und Jugendlichen. Teile in Gesprächen deine Motivation und warum dir dieser Bereich am Herzen liegt, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sicherheitsmitarbeiter (M/W/D) (im Bereich Kinder- und Jugendschutz)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ContacT Sicherheitsdienst. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position im Bereich Kinder- und Jugendschutz zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Stelle als Sicherheitsmitarbeiter im Bereich Kinder- und Jugendschutz hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Kommunikation und Konfliktlösung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Hebe dein Engagement für den Schutz von Kindern und Jugendlichen hervor.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ContacT - Sicherheitsdienst vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von ContacT Sicherheitsdienst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Professionalität und Zuverlässigkeit verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit zu verkörpern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Bereich Sicherheit oder im Umgang mit Kindern und Jugendlichen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Bereich Kinder- und Jugendschutz oder nach der Teamdynamik.
✨Kleide dich angemessen
Achte auf ein gepflegtes und professionelles Erscheinungsbild. Deine Kleidung sollte sowohl zur Position als auch zur Unternehmenskultur passen. Ein seriöses Auftreten kann einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.
