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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Einrichtungen und sorge für den Schutz von Kindern und Jugendlichen.
- Arbeitgeber: Junges, modernes Familienunternehmen mit kollegialem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, sichere Arbeitsplätze und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Kinder- und Jugendschutz in spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung im Sicherheitsbereich und Teamfähigkeit erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Bist du bereit, Teil eines dynamischen und wachsenden Teams zu werden? Bei der Contact Sicherheitsdienst GmbH & Co. KG in Nürnberg bieten wir dir die spannende Möglichkeit, als Sicherheitsmitarbeiterin (m/w/d) im Kinder- & Jugendschutz so wie anderen Sicherheitsbereichen tätig zu sein. Unser junges, modernes Familienunternehmen zeichnet sich durch eine einzigartige Mischung aus professioneller Kompetenz und familiärem Flair aus. Hier erwarten dich keine langen Entscheidungswege oder anonyme Strukturen, sondern ein kollegiales Umfeld, das schnelle Kommunikation und echte Wertschätzung groß schreibt. Du wirst vielseitige Einsatzmöglichkeiten in spannenden Projekten erleben und hast die Chance, deine Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wenn Teamgeist und Engagement für dich selbstverständlich sind und du jeden Tag für Sicherheit, Schutz und Vertrauen sorgen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unseres engagierten Teams und starte deine Karriere in einem Unternehmen, das wirklich Wert auf seine Mitarbeiter legt.
Aufgaben
- Überwachung und Sicherung von Einrichtungen im Hinblick auf den Kinder- und Jugendschutz.
- Gewährleistung der Sicherheit von Kindern, Jugendlichen, Betreuern und Dritten.
- Erkennen potenzieller Gefährdungen und Einleiten entsprechender Schutzmaßnahmen.
- Direkte Kommunikation und Zusammenarbeit mit Eltern, Erziehern und anderen relevanten Akteuren zum Schutz Minderjähriger.
Qualifikation
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Sicherheit (Unterrichtung oder besser Sachkunde nach §34a GewO) oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung im Kinder- und Jugendschutz wünschenswert.
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe soziale Kompetenz.
- Gute kommunikative Fähigkeiten und Bereitschaft zur Teamarbeit.
- Flexibilität und Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit.
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz in einem verantwortungsvollen Aufgabenbereich.
- Übertarifliche Bezahlung und Zuschläge.
- Strukturierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Abwechslungsreicher Arbeitsalltag in einem engagierten Team.
- Möglichkeit zur Mitgestaltung und Entwicklung im Bereich Jugendschutz.
- Benefits nach der Probezeit.
Werde Teil unseres Teams als Sicherheitsmitarbeiterin (m/w/d) im Bereich Kinder- & Jugendschutz. Starte deine Karriere in einem modernen Familienunternehmen mit Herz und Teamgeist. Bewirb dich jetzt!
Sicherheitsmitarbeiterin (m/w/d) im Sicherheitsdienst mit schwerpunkt Kinder- & Jugendschutz Arbeitgeber: Contact Sicherheitsdienst GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Contact Sicherheitsdienst GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sicherheitsmitarbeiterin (m/w/d) im Sicherheitsdienst mit schwerpunkt Kinder- & Jugendschutz
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sicherheitsmitarbeiterin interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein echtes Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Sicherheitsdienst arbeiten oder Erfahrungen im Kinder- und Jugendschutz haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Contact Sicherheitsdienst GmbH & Co. KG und deren Projekte im Bereich Kinder- und Jugendschutz. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zum Team beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sicherheitsmitarbeiterin (m/w/d) im Sicherheitsdienst mit schwerpunkt Kinder- & Jugendschutz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement bei der Sache sind.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung im Kinder- und Jugendschutz hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Einsätzen und wie du zur Sicherheit von Kindern und Jugendlichen beigetragen hast.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Professionalität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contact Sicherheitsdienst GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Contact Sicherheitsdienst GmbH & Co. KG zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Projekte und den Fokus auf Kinder- und Jugendschutz an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Bereich Sicherheit und Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Sicherheitsmitarbeiterin zu verdeutlichen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da der Job viel Kommunikation mit Eltern, Erziehern und Jugendlichen erfordert, ist es wichtig, dass du deine sozialen Fähigkeiten während des Interviews zeigst. Sei offen, freundlich und bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Personengruppen zu sprechen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf die kontinuierliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt, ist es eine gute Idee, nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln und einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.