Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Lernerlebnisse und entwickle multimediale Lerninhalte für unsere Softwareprodukte.
- Arbeitgeber: Wachsendes, internationales Softwareunternehmen mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und gestalte das Lernen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Pädagogik und Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sie möchten dabei unterstützen, digitale Transformationen erfolgreich zu meistern und lebenslanges Lernen aktiv mitgestalten? Als Senior Learning Specialist (m/w/d) gestalten Sie mehr als nur den Wissenstransfer. Sie entwickeln digitale Lernerlebnisse, produzieren multimediale Lerninhalte und agieren als Bindeglied zwischen komplexer Technologie und unseren Kunden, Partnern sowie Mitarbeitenden. Unser Team CONTACT Learning ist dabei ein wichtiger Baustein zum Erfolg. Wir schaffen die Voraussetzungen, damit unsere Kunden, Partner und eigenen Mitarbeiter*innen die Potenziale unserer Plattform voll ausschöpfen können.
Ihre Aufgaben:
- Konzeption, Entwicklung und Produktion von digitalen Lernformaten (E‑Learning, Lernvideos) mit modernen Autorensystemen
- kontinuierliche Pflege, Aktualisierung und Optimierung bestehender digitaler Lernressourcen
- Entwicklung und Durchführung von Learning Services zur Befähigung von Lernenden im Umgang, der Administration und Weiterentwicklung unserer Plattform CONTACT Elements
- Organisation, Planung und Durchführung von Kunden- und Partnerschulungen sowie Entwicklung neuer Trainingsangebote im Rahmen von Transformationsprojekten
- Entwicklung ganzheitlicher Schulungskonzepte und darauf basierender Trainingsmodule für unsere Softwareprodukte und eingesetzte Technologien
- zielgruppenorientierte und Lernformatübergreifende Umsetzung von Schulungskonzepten als E‑Learning, Live‑Online‑Training, Blended Learning und Präsenztrainings in unseren Schulungsräumen in Bremen oder bei unseren Kunden vor Ort an internationalen Standorten
- inhaltliche und didaktische Beratung unseres Vertriebsteams und unserer Projektmanager*innen
- strategische Weiterentwicklung und effektive Verwaltung unserer Schulungsorganisation und Learning‑Infrastruktur
Das sollten Sie mitbringen:
- abgeschlossenes Studium im Fachbereich (Wirtschafts‑)Informatik, Pädagogik, Mediendidaktik oder in einem verwandten technischen oder naturwissenschaftlichen Studiengang, alternativ eine Ausbildung mit entsprechenden Kenntnissen im IT‑Umfeld
- mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Bereich der Erwachsenenbildung als Dozent*innen, Lehrer*innen oder Trainer*innen mit ausgewiesener Präsentationserfahrung
- fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit Learning Management Systemen (idealerweise Moodle) sowie Kenntnisse im Bereich E‑Learning, digitale Lernformate und Lernmethoden
- praktische Erfahrung im Einsatz von Softwareprogrammen, beispielsweise im Umfeld der Produktentwicklung oder im Bereich Dokumentenmanagement bzw. CAD‑Datenmanagement
- nachweisbare Erfahrung in der Arbeit mit Autorensystemen (idealerweise Articulate Storyline/Rise oder vergleichbare Tools) und der Produktion multimedialer Lerninhalte (Videos, Screencasts, Grafiken, Interaktionen)
- Fachkenntnisse und Erfahrungen im klassischen und agilen Projektmanagement sowie Erfahrung in der Begleitung von Transformationsprojekten und der Befähigung von Anwender*innen in Veränderungsprozessen
- Freude an der Zusammenarbeit in einem motivierten und engagierten Team, verbunden mit einer selbständigen, strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise
- Bereitschaft, auch Termine bei unseren Kunden vor Ort (auch international) wahrzunehmen sowie idealerweise einen Führerschein der Klasse B
- sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift
Außerdem von Vorteil:
- Programmierkenntnisse (HTML, CSS, Python, JavaScript)
- Erfahrung mit SCORM, xAPI oder anderen E‑Learning‑Standards
- Zertifizierungen im Bereich Training, Instructional Design oder Change Management
Unser Angebot:
- eine abwechslungsreiche und spannende Position mit einem breiten Spektrum an Technologien, Methoden sowie die Möglichkeit auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- flache Hierarchien innerhalb einer stark wachsenden Organisation mit „Du“-Kultur bis zur Führungsebene
- individuelles und professionelles Onboarding mit Mentoring‑Programm und Unterstützung durch Ihre Teamkolleg:innen
- Auswahl aus diversen Weiterbildungen aus unserem Schulungskatalog, zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Vergünstigungen für Firmenfitness sowie die Teilnahme an verschiedenen Sportgruppen, regelmäßigen Team‑ und Firmen‑Events
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Wahl zwischen der Arbeit an einem unserer Standorte, im Homeoffice oder einer hybriden Tätigkeit
- offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der eigene Ideen nicht nur erlaubt, sondern auch gern gehört werden
- flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und 30 Tagen Urlaub (bei einer 5‑Tage‑Woche)
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Angebote zur mentalen Gesundheit
- frisches Obst und diverse Heiß‑ und Kaltgetränke an unseren Standorten
Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich bei uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Ihrer Zeugnisse / Zertifikate über unser Online‑Bewerbungsportal. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
CONTACT Software GmbH
Frau Dana Theil
Wiener Str. 1 – 3
28359 Bremen
Senior Learning Specialist (m/w/d) für Softwareprodukte & -lösungen Arbeitgeber: CONTACT Software GmbH
Kontaktperson:
CONTACT Software GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Learning Specialist (m/w/d) für Softwareprodukte & -lösungen
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an digitalen Lernlösungen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach mehr Informationen oder biete an, deine Ideen zur Weiterentwicklung des Learning-Portfolios zu teilen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du digitale Lernerlebnisse gestaltet hast. Zeig, dass du die menschlichen Aspekte von Veränderung verstehst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Online-Bewerbungsportal bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Learning Specialist (m/w/d) für Softwareprodukte & -lösungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau zu uns passt! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie mit der Stelle als Senior Learning Specialist zusammenhängen. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst!
Zeugnisse und Zertifikate nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse und Zertifikate bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und deine Fähigkeiten nachweisen kannst.
Bewerbung über unser Online-Portal: Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONTACT Software GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Senior Learning Specialist vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Entwicklung digitaler Lernformate und die Unterstützung von Transformationsprojekten passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Bereich E-Learning, Präsentation und Projektmanagement demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lernen
Betone deine Begeisterung für lebenslanges Lernen und wie du diese Philosophie in deiner Arbeit umsetzt. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die menschlichen Faktoren bei Veränderungsprozessen verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie CONTACT Software die digitale Transformation in der Branche vorantreibt.