Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Partnerstrategie und entwickle unser Partner-Ökosystem weiter.
- Arbeitgeber: CONTACT Software ist ein führender Anbieter für digitale Transformationsprojekte in der Industrie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und ein modernes Onboarding mit Mentoring.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Transformation und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Vertriebserfahrung im Partner-Management und Kenntnisse in digitalen Lösungen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur erwarten dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Join to apply for the Head of Partner-Management (m/w/d) role at CONTACT Software Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Vertrieb von Softwarelösungen und im strategischen Partner-Management, sind in der IT-Branche bestens vernetzt und möchten ein wachsendes Partner-Ökosystem aktiv mitgestalten? Dann bringen Sie Ihr Know-how bei CONTACT Software ein und treiben Sie mit uns die digitale Transformation voran! Als führender Anbieter für digitale Transformationsprojekte in der Industrie haben wir mit CONTACT Elements eine innovative Lösung für PLM, Projektmanagement und Industrial IoT entwickelt, die unsere Kunden aus vielfältigen Branchen weltweit dabei unterstützt, besser zusammenzuarbeiten und ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Als Head of Partner Management (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselposition in unserer Wachstumsstrategie. Sie entwickeln und verantworten eine ganzheitliche Partnerstrategie für CONTACT Software und setzen diese in enger Zusammenarbeit mit unseren Bereichen Vertrieb und Service erfolgreich um. Dabei treiben Sie den Ausbau unseres Partner-Ökosystems aktiv voran und stellen sicher, dass wir unsere Wachstumsziele mit einem gestärkten, strategisch ausgerichteten Partnernetzwerk konsequent erreichen. Ihr Arbeitsplatz: im Home-Office, Hybrid oder in einem unserer Büros in Bremen, Augsburg, Berlin, Dessau, Duisburg, Frankfurt am Main, Ingolstadt, Kaiserslautern, Karlsruhe, Köln, München, Paderborn oder Wien in Österreich. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Partnerstrategie zum Ausbau des CONTACT Partner-Ökosystems Erschließung neuer Branchen und Märkte durch zielgerichtete Adressierung der Produktangebote und Entwicklung partnerorientierter Vertriebsstrategien Betreuung, Pflege und Ausbau bestehender Partnerschaften im CONTACT Global Ecosystem kontinuierliche Beratung ausgewählter neuer und bestehender Premium-Partner sowie internationaler Geschäftspartner Weiterentwicklung des Partner-Managements sowie Konzeption, Umsetzung und Pflege individueller Partner-Development-Pläne enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Bereichen Vertrieb und Service Beitrag zur Skalierung des Geschäfts durch strategische Stärkung und Vernetz ung des Partner-Ökosystems Erarbeitung von Konzepten, Strukturen, Prozessen und Methoden in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Repräsentation von CONTACT auf Veranstaltungen, Partnerforen und Branchenevents sowie aktive Pflege und Ausbau relevanter Netzwerke Profil Abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium mit mehrjähriger Vertriebserfahrung im Partner- und Projektmanagement fundierte Kenntnisse in der Lösungsentwicklung digitaler Transformationsprojekte, bevorzugt im Umfeld von IT-Plattformen oder Engineering-nahen Digitalisierungslösungen nachgewiesene Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien unter Berücksichtigung unterschiedlicher Geschäftsinteressen mit Partnern im Lösungsgeschäft Erfahrung im Design und in der Implementierung prozessualer Grundlagen, inklusive Methoden und KPIs für ein skalierbares Partnermanagement Erfahrung im Vertrieb von Softwarelösungen mit technologischem Bezug zu CAD, PDM, PLM oder ERP sowie grundlegenden Marktkenntnissen in diesen Bereichen berufliche Praxis im Softwareumfeld – vom Produktvertrieb bis zur Lösungsimplementierung internationale Erfahrung in der Gewinnung und Betreuung von Partnern, Distributoren und Systemintegratoren sowie in der Entwicklung zugehöriger Business- und Marketingpläne bestehendes Netzwerk in der IT-Branche und/oder in unseren Kundensegmenten ausgeprägte Fähigkeit zur Präsentation komplexer Lösungskonzepte vor internationalen Kunden- und Partnergruppen strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Motivation, Flexibilität und internationaler Reisebereitschaft sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise ergänzt durch weitere Fremdsprachen Wir bieten Spannende Vertriebs-Projekte in der Fertigungsindustrie, innerhalb eines erfahrenen und motivierten Teams, das sich auf Sie freut! Umfassende Schulung im Vertrieb und unserer modernen PLM-Lösungen sowie ein professionelles Onboarding mit Mentoring-Programm ein marktgerechtes Gehalt und flache Hierarchien innerhalb einer stark wachsenden Organisation mit „Du“-Kultur bis zur Führungsebene individuelles und professionelles Onboarding mit Mentoring-Programm und Unterstützung durch Ihre Teamkolleg:innen Auswahl aus diversen Weiterbildungen aus unserem Schulungskatalog, zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Vergünstigungen für Firmenfitness sowie die Teilnahme an verschiedenen Sportgruppen, regelmäßigen Team- und Firmen-Events Zuschuss zum Deutschlandticket Wahl zwischen der Arbeit an einem unserer Standorte, im Homeoffice oder einer hybriden Tätigkeit offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der eigene Ideen nicht nur erlaubt, sondern auch gern gehört werden flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) frisches Obst und diverse Heiß- und Kaltgetränke an unseren Standorten Important note Bitte be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered. Seniority level Director Employment type Full-time Job function Other Industries Strategic Management Services #J-18808-Ljbffr
Head of Partner-Management (m/w/d) Arbeitgeber: CONTACT Software

Kontaktperson:
CONTACT Software HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Partner-Management (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der IT-Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Herausforderungen bei CONTACT Software zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Partner-Management und Vertrieb zu präsentieren. Zeige, wie du strategische Partnerschaften erfolgreich aufgebaut und gepflegt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich digitale Transformation und PLM. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, das Partner-Ökosystem aktiv mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle viel Interaktion mit internationalen Partnern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Präsentation komplexer Lösungen überzeugend demonstrierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Partner-Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensziele: Informiere dich über CONTACT Software und deren Vision im Bereich digitale Transformation. Verstehe, wie die Rolle des Head of Partner-Management zur Erreichung dieser Ziele beiträgt.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine fundierte Erfahrung im Vertrieb von Softwarelösungen und im strategischen Partner-Management hervor. Zeige konkrete Erfolge auf, die du in ähnlichen Positionen erzielt hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erwähne, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zur Entwicklung und Umsetzung einer Partnerstrategie beitragen können.
Präsentiere dein Netzwerk: Wenn du über ein bestehendes Netzwerk in der IT-Branche verfügst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige auf, wie du dieses Netzwerk nutzen kannst, um das Partner-Ökosystem von CONTACT Software auszubauen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONTACT Software vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele von CONTACT Software und wie das Partner-Management dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im Partner-Management oder Vertrieb, die du im Interview teilen kannst. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut und strategische Ziele erreicht hast.
✨Netzwerk und Kontakte nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der IT-Branche, um zu zeigen, dass du gut vernetzt bist. Erwähne relevante Kontakte oder Partnerschaften, die du in der Vergangenheit gepflegt hast, und wie diese für CONTACT Software von Vorteil sein könnten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Partner-Management bei CONTACT Software zu erfahren.