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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle innovative Strategien für den Softwarevertrieb.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit offener Kultur und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Marktgerechtes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum in der digitalen Transformation und führe dein Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb komplexer Softwarelösungen und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit starken Zusammenhalt und großen Gestaltungsspielräumen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Alle potenziellen Bewerber sollten die folgenden Angaben zu dieser Stelle sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben. Sie begeistern sich für die digitale Transformation, haben fundierte Erfahrung im Vertrieb komplexer Softwarelösungen im Bereich PLM, PDM, CAD oder ERP und verstehen es, Ihr Team mit Leadership und klarer Vision zum Erfolg zu führen? Dann suchen wir Sie als Head of Sales / Vertriebsleitung (m/w/d) für einen unserer, sich gerade in Neudefinition befindlichen, Vertriebsbereiche. In dieser Schlüsselrolle führen und entwickeln Sie Ihr Vertriebsteam und tragen maßgeblich zur Expansion des Vertriebsbereichs bei.
Sie verantworten die operative Steuerung sowie den Ausbau des Kundenportfolios von der Neukundengewinnung bis zur Weiterentwicklung bestehender Geschäftsbeziehungen. Mit strategischem Weitblick fördern Sie das Wachstum des Teams, binden und gewinnen Talente und optimieren Prozesse, um die Leistungsfähigkeit zu steigern. Ihr Engagement hat direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg und die künftige Ausrichtung unserer Vertriebsaktivitäten. Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team mit starkem Zusammenhalt, auf die leistungsstärkste Plattform für PLM, Projektmanagement, IoT und MES am Markt sowie auf renommierte Kunden und große Gestaltungsspielräume. Dabei erwartet Sie ein Umfeld, das von Vertrauen, Eigenverantwortung und gemeinsamer Weiterentwicklung geprägt ist.
Responsibilities- Verantwortung für das Erreichen der Umsatz-, Absatz- und Ertragsziele im Vertriebsgebiet
- Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung des Vertriebsteams mit Fokus auf hohe Arbeitszufriedenheit und zudem geringe Fluktuation
- Entwicklung und Implementierung zukunftsorientierter Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer Märkte und Kundenpotenziale sowie kontinuierliche Prozessoptimierung
- Persönliche Verantwortung in der Neukundengewinnung durch gezielte Marktbearbeitung sowie Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Planung und Durchführung von Veranstaltungen zur Stärkung der Marktpräsenz und Intensivierung von Kundenbindungen
- Unterstützung beim personellen Ausbau des Teams durch gezielte Rekrutierung und Integration neuer Talente
- Identifikation und Realisierung neuer Umsatzpotenziale und Wachstumschancen
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Produktentwicklung zur Stärkung unserer Marktposition
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang
- Mehrjährige Erfahrung als Sales-Leader mit nachweislicher disziplinarischer Verantwortung für ein Vertriebsteam
- Erfolgreiche Steuerung und Übererfüllung zentraler Vertriebs‑KPIs, insbesondere in Bezug auf Umsatzwachstum, Rentabilität und Kundenzufriedenheit
- Expertise im Vertrieb komplexer Softwarelösungen (PLM, PDM, CAD oder ERP) sowie fundiertes Marktverständnis in diesen Bereichen
- Ausgeprägtes Verständnis für die Einsatzmöglichkeiten und Mehrwerte von PLM‑ und IoT‑Softwarelösungen
- Branchenerfahrung in Maschinen‑ und Anlagenbau, Automotive, Elektronik, Medizintechnik oder Konsumgüterindustrie
- Hohes Maß an unternehmerischem Denken, Growth‑Mindset und die Fähigkeit, Wachstum aktiv zu gestalten
- Sehr gute Sprach- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, in Wort und Schrift
- Spannende Vertriebs‑Projekte in der Fertigungsindustrie, mit einem erfahrenen und motivierten Team, das sich auf Sie freut!
- Ein marktgerechtes Gehalt und flache Hierarchien innerhalb einer stark wachsenden Organisation mit „Du“-Kultur bis zur Führungsebene
- Auswahl aus diversen Weiterbildungen aus unserem Schulungskatalog, zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Vergünstigungen für Firmenfitness sowie die Teilnahme an verschiedenen Sportgruppen, regelmäßigen Team‑ und Firmen‑Events
- Wahl zwischen der Arbeit an einem unserer Standorte, im Homeoffice oder einer hybriden Tätigkeit
- Offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der eigene Ideen nicht nur erlaubt, sondern auch gern gehört werden
- Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Frisches Obst und diverse Heiß‑ und Kaltgetränke an unseren Standorten
CONTACT Software GmbH
Frau Dana Theil
Wiener Str. 1 – 328359 Bremen
Head of Sales / Vertriebsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: CONTACT Software
Kontaktperson:
CONTACT Software HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Sales / Vertriebsleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge im Vertrieb klar kommunizierst. Zeige, wie du dein Team motiviert und welche Strategien du entwickelt hast, um Umsatz- und Wachstumsziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir schätzen Initiative und sind immer auf der Suche nach talentierten Menschen, die unser Team bereichern können.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für digitale Transformation und Vertrieb. Lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für die Vertriebsleitung bist und wie du unser Team zum Erfolg führen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales / Vertriebsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die digitale Transformation brennst.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Head of Sales zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen im Vertrieb komplexer Softwarelösungen hervor und zeige, wie du Teams erfolgreich geführt hast.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONTACT Software vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich PLM, PDM, CAD oder ERP vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden und wie dein Team diese erfüllen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten als Sales-Leader unter Beweis stellen. Sei bereit, über KPIs zu sprechen, die du erreicht oder übertroffen hast, und wie du dein Team motiviert hast, um diese Ziele zu erreichen.
✨Zeige deine Leadership-Qualitäten
Bereite dich darauf vor, deine Führungsphilosophie zu erläutern. Wie förderst du die Zufriedenheit und Bindung deines Teams? Teile Beispiele, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast, um das Wachstum deines Teams zu unterstützen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur und den zukünftigen Zielen interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der nächsten Zeit erwartet, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
