Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Lernerlebnisse und entwickle multimediale Lerninhalte für unsere Softwareprodukte.
- Unternehmen: Wachsendes, internationales Softwareunternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, individuelle Weiterbildung und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und gestalte das Lernen aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Pädagogik und Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Sie möchten dabei unterstützen, digitale Transformationen erfolgreich zu meistern und lebenslanges Lernen aktiv mitgestalten?
Als Senior Learning Specialist (m/w/d) gestalten Sie mehr als nur den Wissenstransfer.
Sie entwickeln digitale Lernerlebnisse, produzieren multimediale Lerninhalte und agieren als Bindeglied zwischen komplexer Technologie und unseren Kunden, Partnern sowie Mitarbeitenden.
Als wachsendes, international erfolgreiches Softwareunternehmen gestalten wir bei CONTACT Software mit unserer Plattform CONTACT Elements die Zukunft unserer Kunden in unterschiedlichen Branchen.
Unser Team CONTACT Learning ist dabei ein wichtiger Baustein zum Erfolg.
Wir schaffen die Voraussetzungen, damit unsere Kunden, Partner und eigenen Mitarbeiter*innen die Potenziale unserer Plattform voll ausschöpfen können.
Unser Spektrum reicht von fundierten Standard-Produkttrainings bis hin zu maßgeschneiderten Learning Services, die Menschen durch den digitalen Transformationsprozess begleiten.
Dabei stehen neben der effizienten Nutzung der Software auch die menschlichen Aspekte von Veränderung im Fokus.
Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres Learning-Portfolios mit und können Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten direkt in die Praxis umsetzen.
- Ihre Aufgaben
- Konzeption, Entwicklung und Produktion von digitalen Lernformaten (E-Learning, Lernvideos) mit modernen Autorensystemen
- kontinuierliche Pflege, Aktualisierung und Optimierung bestehender digitaler Lernressourcen
- Entwicklung und Durchführung von Learning Services zur Befähigung von Lernenden im Umgang, der Administration und Weiterentwicklung unserer Plattform CONTACT Elements
- Organisation, Planung und Durchführung von Kunden- und Partnerschulungen sowie Entwicklung neuer Trainingsangebote im Rahmen von Transformationsprojekten
- Entwicklung ganzheitlicher Schulungskonzepte und darauf basierender Trainingsmodule für unsere Softwareprodukte und eingesetzte Technologien
- zielgruppenorientierte und Lernformatübergreifende Umsetzung von Schulungskonzepte als E-Learning, Live-Online-Training, Blended Learning und Präsenztrainings in unseren Schulungsräumen in Bremen oder bei unseren Kunden vor Ort an internationalen Standorten
- inhaltliche und didaktische Beratung unseres Vertriebsteams und unserer Projektmanager*innen
- strategische Weiterentwicklung und effektive Verwaltung unserer Schulungsorganisation und Learning-Infrastruktur
- aktive Unterstützung bei der Förderung für lebenslanges Lernen in der Unternehmenskultur
- Das sollten Sie mitbringen
- abgeschlossenes Studium im Fachbereich (Wirtschafts-)Informatik, Pädagogik, Mediendidaktik oder in einem verwandten technischen oder naturwissenschaftlichen Studiengang, alternativ eine Ausbildung mit entsprechenden Kenntnissen im IT-Umfeld
- mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Bereich der Erwachsenenbildung als Dozent*innen, Lehrer*innen oder Trainer*innen mit ausgewiesener Präsentationserfahrung
- fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit Learning Management Systemen (idealerweise Moodle) sowie Kenntnisse im Bereich E-Learning, digitale Lernformate und Lernmethoden
- praktische Erfahrung im Einsatz von Softwareprogrammen, beispielsweise im Umfeld der Produktentwicklung oder im Bereich Dokumentenmanagement bzw. CAD-Datenmanagement
- nachweisbare Erfahrung in der Arbeit mit Autorensystemen (idealerweise Articulate Storyline/Rise oder vergleichbare Tools) und der Produktion multimedialer Lerninhalte (Videos, Screencasts, Grafiken, Interaktionen)
- Fachkenntnisse und Erfahrungen im klassischen und agilen Projektmanagement sowie Erfahrung in der Begleitung von Transformationsprojekten und der Befähigung von Anwender*innen in Veränderungsprozessen
- Freude an der Zusammenarbeit in einem motivierten und engagierten Team, verbunden mit einer selbständigen, strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise
- Bereitschaft, auch Termine bei unseren Kunden vor Ort (auch international) wahrzunehmen sowie idealerweise einen Führerschein der Klasse B
- sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift
- Außerdem von Vorteil
- Programmierkenntnisse (HTML, CSS, Python, Java Script)
- Erfahrung mit SCORM, x API oder anderen E-Learning-Standards
- Zertifizierungen im Bereich Training, Instructional Design oder Change Management
- Unser Angebot
- Ganz nach unserem Motto „energizing great minds“, haben Sie die Gelegenheit einen signifikanten Beitrag zu leisten
- eine abwechslungsreiche und spannende Position mit einem breiten Spektrum an Technologien, Methoden sowie die Möglichkeit auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- flache Hierarchien innerhalb einer stark wachsenden Organisation mit „Du“-Kultur bis zur Führungsebene
- individuelles und professionelles Onboarding mit Mentoring-Programm und Unterstützung durch Ihre Teamkolleg: innen
- Auswahl aus diversen Weiterbildungen aus unserem Schulungskatalog, zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Vergünstigungen für Firmenfitness sowie die Teilnahme an verschiedenen Sportgruppen, regelmäßigen Team- und Firmen-Events
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Wahl zwischen der Arbeit an einem unserer Standorte, im Homeoffice oder einer hybriden Tätigkeit
- offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der eigene Ideen nicht nur erlaubt, sondern auch gern gehört werden
- flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Angebote zur mentalen Gesundheit
- attraktive Rabatte durch Zugang zum Corporate-Benefits-Programm
- frisches Obst und diverse Heiß- und Kaltgetränke an unseren Standorten
Haben wir Sie neugierig gemacht?
Dann nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich bei uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit
- Anschreiben ,
- Lebenslauf und Ihrer
Zeugnisse / Zertifikate über unser Online-Bewerbungsportal. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
- CONTACT Software Gmb H
- Frau Dana Theil Wiener Str. 1 – 3 28359 Bremen
- #J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Learning Specialist (m/w/d) für Softwareprodukte & -lösungen erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei CONTACT Software helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie CONTACT Software.
✨Direkt bewerben bei CONTACT Software!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Senior Learning Specialist (m/w/d) für Softwareprodukte & -lösungen klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Learning Specialist (m/w/d) für Softwareprodukte & -lösungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei CONTACT Software einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Senior Learning Specialist (m/w/d) für Softwareprodukte & -lösungen.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von CONTACT Software leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von CONTACT Software einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONTACT Software vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von CONTACT Software passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei CONTACT Software werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei CONTACT Software erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von CONTACT Software einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
