Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Behandlungszentren in Bern und Langenthal und entwickle innovative Konzepte.
- Unternehmen: CONTACT, Stiftung für Suchthilfe, engagiert sich für Schadensminderung im Suchtbereich.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Stelle mit Gestaltungsfreiraum und guten Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Fortschrittliche Anstellung nach GAV und spannende Herausforderungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Suchtbehandlung und führe ein interdisziplinäres Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Sozial- oder Gesundheitswesen sowie Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
CONTACT, Stiftung für Suchthilfe, bietet Dienstleistungen im Bereich Schadensminderung an. Diese hat zum Ziel, die Risiken und negativen Folgen des Konsums von Suchtmitteln für Betroffene und Gesellschaft zu verringern. CONTACT orientiert sich am Vier-Säulen-Modell der Schweizer Suchtpolitik.
CONTACT Suchtbehandlung in Bern, Langenthal und Tavannes ist ein Kompetenzzentrum für medizinische und psychosoziale Behandlung von Opioid- und anderen substanzbedingten Abhängigkeiten. Das Angebot richtet sich in erster Linie an opioidabhängige Menschen, die in der Regel über 18 Jahre alt sind und eine ambulante Substitutionsbehandlung wünschen.
Das interdisziplinäre Team besteht aus Mitarbeitenden folgender Berufsgruppen: Ärzt*innen, Psychologie, Pflege, Soziale Arbeit und Administration.
Ihre Aufgaben sind:
- personelle und inhaltliche Leitung der beiden Behandlungszentren in Bern und Langenthal
- Verantwortung für die Umsetzung, Überarbeitung und Anpassung der Betriebskonzepte vor Ort
- vorausschauende Finanz- und Personalplanung unter Einbezug betriebswirtschaftlicher Aspekte
- Weiterentwicklung des Angebotes
- interne und externe Vernetzungsaufgaben, sowie Öffentlichkeitsarbeit
- Qualitätssicherung gemäss Vorgaben QuaTheDA
Sie bringen mit / Sie sind:
- Grundausbildung im Sozial- oder Gesundheitswesen
- gefestigte Persönlichkeit mit mehrjähriger Leitungserfahrung
- Weiterbildung im Bereich Führung und Leadership
- Interesse an Managementaufgaben inkl. betriebswirtschaftlicher Inhalte und Planung, Weiterbildung im Bereich BWL im Gesundheitswesen von Vorteil
- Motivation, Change Prozesse einzuleiten, zu begleiten und umzusetzen
- Erfahrungen in der Suchtarbeit von Vorteil
- innovativ, loyal, eigenständig
Unser Angebot ist:
- interessante, abwechslungsreiche Stelle in einem nicht alltäglichen Fachgebiet
- Leitung eines fachlich interdisziplinären Teams
- Gestaltungsfreiraum im Rahmen der stiftungsinternen und finanziellen Rahmenbedingungen
- fortschrittliche Anstellung nach GAV
- gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Interessiert? Ergänzende Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Simone Schär, Leiterin Bereich I, Telefon 031 378 22 36 (Mo-Fr). Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis am 5. Januar 2026.
Weitere Termine: Erste kurze Online-Vorstellungsgespräche am Do, 8. Januar, Vorstellungsrunden vor Ort am Mi, 14. Januar.
Leiter*in CONTACT Suchtbehandlung Bern und Langenthal, 80 % Arbeitgeber: CONTACT Stiftung für Suchthilfe
Die CONTACT Stiftung für Suchthilfe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine fortschrittliche Unternehmenskultur und ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden auszeichnet. In einem interdisziplinären Team haben Sie die Möglichkeit, innovative Ansätze in der Suchtbehandlung zu gestalten und dabei einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft zu leisten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsbedingungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere im Gesundheitswesen fördern.
Kontaktdaten:
CONTACT Stiftung für Suchthilfe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Konferenzen und sprich mit anderen Fachleuten. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach möglichen Praktika oder Projekten. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über CONTACT und die spezifischen Herausforderungen in der Suchtbehandlung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, den Bewerbungsschluss im Auge zu behalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter*in CONTACT Suchtbehandlung Bern und Langenthal, 80 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Person für die Leitung der CONTACT Suchtbehandlung bist.
Mach es klar und strukturiert!:Halte deine Bewerbung übersichtlich. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. Wir suchen nach jemandem, der die spezifischen Herausforderungen in der Suchtbehandlung versteht und bewältigen kann.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir alles bekommen, was wir brauchen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONTACT Stiftung für Suchthilfe vorbereitet
✨Verstehe die Mission von CONTACT
Mach dich mit den Zielen und Werten der Stiftung für Suchthilfe vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Schadensminderung verstehst und wie deine Erfahrungen und Werte dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Leitungserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Change Management demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle klar zu kommunizieren.
✨Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen interessiert bist. Das zeigt dein Engagement für ein effektives Team und deine Bereitschaft, verschiedene Perspektiven zu integrieren.
✨Finanz- und Personalplanung verstehen
Informiere dich über betriebswirtschaftliche Aspekte im Gesundheitswesen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du vorausschauende Finanz- und Personalplanung angehen würdest, um die Ziele der Behandlungszentren zu erreichen.