Business Development Manager – Lüftungs- und Kühlungslösungen IT und Telekom (m/w/d)
Business Development Manager – Lüftungs- und Kühlungslösungen IT und Telekom (m/w/d)

Business Development Manager – Lüftungs- und Kühlungslösungen IT und Telekom (m/w/d)

Halle Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortlich für Akquise und Vertrieb im Telekommunikations- und Servermarkt.
  • Arbeitgeber: Führender Anbieter von Ventilatoren und Kühllösungen mit über 8000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Homeoffice, attraktives Fixgehalt und bis zu 25% Bonus bei Zielerreichung.
  • Warum dieser Job: Wachstumsmöglichkeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit starkem Unternehmenssupport.
  • Gewünschte Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in elektronischen Produkten.
  • Andere Informationen: Einstieg ab sofort, umfassende Einarbeitung inklusive Reisen nach Paris.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Ihr möglicher neuer Arbeitgeber ist ein führender Anbieter von fortschrittlichen Ventilatoren, Hochleistungslüftern, Gebläsen und Kühlkörpern für verschiedenste Branchen. Mit weltweit über 8000 Mitarbeitern, die sich auf Forschung, Entwicklung, Produktion, Verkauf und Service spezialisiert haben, ist das Unternehmen seit über 25 Jahren im europäischen Markt präsent.

Mit der Möglichkeit, vom Homeoffice aus sehr frei zu arbeiten und sich zu entfalten, arbeiten Sie sehr selbständig, haben aber trotzdem ein starkes Unternehmen hinter sich, das Ihren Fortschritt und Ihre Karriere unterstützt. Sie arbeiten in einem hochdynamischen technischen und internationalen Umfeld, in dem Sie die Exzellenz und Leistung des Unternehmens nutzen, um ein echter Wachstumstreiber – sowohl für sich selbst, wie auch für das Unternehmen – zu sein. Gleichzeitig tragen Sie dazu bei, dass Geräte möglichst effizient und somit energiesparend laufen, indem optimale Temperaturen durch Lüftung sichergestellt werden.

Sie berichten an den Regional Sales Director und spielen eine aktive Rolle bei der Entwicklung unseres Vertriebs in ganz Europa. Sie sind verantwortlich für die Vermarktung unserer Produkte an Zulieferer der Telekommunikation und IT Branchen auf dem gesamten europäischen Markt.

Ihre Aufgaben sind:

  • Akquise, Vertrieb und Entwicklung im Telekommunikations- bzw. Servermarkts (Implementierung unserer Kühllösungen - aktiv und/oder passiv, auf Telekommunikationsgeräten sowie im IT Bereich z.B. auf Servern, in Rechenzentren usw.)
  • Kundenbedürfnisse identifizieren und analysieren
  • Abstimmung mit unserer technischen Abteilung und Produktion wegen Machbarkeit, Anforderungen usw. des Kunden
  • Erstellen von personalisierten Verkaufsangeboten
  • Interessenten durch den Verkaufsprozess bis zum Abschluss bringen.
  • Aktives Beobachten der Branche, des Marktes und der Wettbewerber

Als Maschinenbauingenieur, Elektroingenieur, Techniker oder auch als Kaufmann mit technischer Neigung verfügen Sie über mehrjährige (5+) Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Verkauf von elektronischen oder elektromechanischen Produkten in den genannten Branchen. Mit Ihrem strukturierten Einsatz und mit unternehmerischem Denken helfen Sie uns, unsere gemeinsamen wirtschaftlichen Ziele zu erreichen. Sie verfügen über sehr gute zwischenmenschliche Fähigkeiten und Anpassungsfähigkeit und können deshalb mit Menschen unterschiedlicher Kulturen hervorragend zusammenarbeiten. Gutes Englisch ist notwendig, da die Firmensprache Englisch ist. Reisebereitschaft sollte vorhanden sein.

Ein attraktives Fixgehalt, die Möglichkeit, durch Zielerreichung bis zu 25% Bonus zu verdienen, freies Arbeiten durch Homeoffice Regelung, ordentliche Einarbeitung / Schulung, inklusive Besuche in der Europäischen Zentrale in Paris und dem Head Office in Fernost. Einstieg: ab sofort. Standort: Homeoffice.

Business Development Manager – Lüftungs- und Kühlungslösungen IT und Telekom (m/w/d) Arbeitgeber: CONTACTS & MANAGEMENT GmbH

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Business Development Manager für Lüftungs- und Kühlungslösungen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Homeoffice-Regelungen und einer starken Unterstützung für Ihre berufliche Entwicklung fördern wir Ihre Karriere und bieten Ihnen die Chance, aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket, einschließlich leistungsabhängiger Boni, und einer umfassenden Einarbeitung, die Besuche in unserer europäischen Zentrale in Paris umfasst.
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Kontaktperson:

CONTACTS & MANAGEMENT GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Development Manager – Lüftungs- und Kühlungslösungen IT und Telekom (m/w/d)

Netzwerken in der Branche

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Fachleuten aus der IT- und Telekommunikationsbranche zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Mentoren oder Partner zu finden.

Branchenkenntnisse vertiefen

Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lüftungs- und Kühlungslösungen auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder Messen, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent aufzutreten.

Präsentation deiner Erfolge

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im B2B-Vertrieb zu präsentieren. Zeige, wie du Kundenbedürfnisse identifiziert und erfolgreich Lösungen implementiert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Englischkenntnisse verbessern

Da Englisch die Firmensprache ist, solltest du deine Sprachkenntnisse auffrischen oder verbessern. Übe das Sprechen und Schreiben in Englisch, um sicherzustellen, dass du in der Lage bist, effektiv mit internationalen Kollegen und Kunden zu kommunizieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager – Lüftungs- und Kühlungslösungen IT und Telekom (m/w/d)

B2B-Vertriebserfahrung
Technisches Verständnis
Marktanalyse
Kundenbedürfnisse identifizieren
Verhandlungsgeschick
Erstellung von Verkaufsangeboten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit mit technischen Abteilungen
Anpassungsfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz
Englischkenntnisse
Reisebereitschaft
Unternehmerisches Denken
Selbstständigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Märkte und die Unternehmenskultur. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb und deine technischen Kenntnisse in den Bereichen IT und Telekommunikation.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine Erfolge im Vertrieb ein und erläutere, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Englisch fehlerfrei ist, da dies die Firmensprache ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONTACTS & MANAGEMENT GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Lüftungs- und Kühlungslösungen, insbesondere in der IT- und Telekommunikationsbranche. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Zeige deine Anpassungsfähigkeit

Da das Unternehmen international tätig ist, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in multikulturellen Teams gearbeitet hast.

Frage nach den Erwartungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Erwartungen des Unternehmens an die Rolle besser zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Bedürfnisse des Unternehmens zu erfüllen.

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    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-23

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