Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenanfragen meistern und langfristige Beziehungen aufbauen.
- Arbeitgeber: Führender europäischer Hersteller für High-End-Leiterplattenprototypen mit familiärer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, JobRad-Leasing, Bürosport und hausinterne Massagen.
- Warum dieser Job: Gestalte technologischen Fortschritt in einem starken Team und entwickle dich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und tollen Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hightech mit Herz und Verstand – Willkommen bei CONTAG! Als führender europäischer Hersteller für High-End-Leiterplattenprototypen bringen wir Innovationen in Kommunikation, Luftfahrt, Mobilität und vielen anderen Branchen nach vorn. Seit 1981 stehen wir als inhabergeführtes Familienunternehmen für Qualität, Schnelligkeit und Partnerschaft – und suchen DICH, um unseren Vertrieb auf das nächste Level zu bringen!
Aufgaben
- Kundenanfragen meistern und Beziehungen stärken: Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden, beantwortest Anfragen souverän und baust langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf.
- Angebote entwickeln und kalkulieren: Du erstellst individuelle Angebote, kalkulierst Preise und bringst technische Machbarkeit und Kundenwünsche in Einklang.
- Aufträge abwickeln und koordinieren: Du begleitest den Kundenauftrag von A bis Z und arbeitest eng mit unserer CAM-Abteilung und Produktion zusammen.
- Kundendaten pflegen und analysieren: Du nutzt unsere Systeme zur Analyse und Optimierung von Kundenbeziehungen und erkennst Trends und Potenziale frühzeitig.
- Vertriebsperformance analysieren: Du erstellst regelmäßig Berichte, identifizierst Verbesserungspotenziale und unterstützt aktiv die Weiterentwicklung unseres Vertriebs.
Profil
- Eine technische oder kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Organisationstalent und Belastbarkeit
- Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
- Idealerweise erste Kenntnisse im Bereich Elektronik oder Leiterplatten
- Umgang mit CRM-Systemen und modernen Vertriebstools
Du passt perfekt zu uns, wenn du:
- Leidenschaft für Technologie und Innovation hast
- gerne im Team arbeitest und abteilungsübergreifend denkst
- den Kunden in den Mittelpunkt stellst
- dich weiterentwickeln willst und Herausforderungen liebst
Darauf kannst du dich freuen:
- JobRad-Leasing
- Wöchentlicher Bürosport
- Eigener Beachvolleyball-Platz & Tischtennis-Platte
- Hausinterne Massagen
- Sommerfeste & Weihnachtsfeiern für die ganze Familie
- Flexible Arbeitszeiten & geregelte Überstunden
- Eltern-Kind-Arbeitszimmer
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Kostenloser Verleih von Werkzeugen, Partyequipment u.v.m.
Interessiert? CONTAG AG steht für Innovation, kurze Wege und ein herzliches Miteinander. Wenn du Lust hast, technologischen Fortschritt mitzugestalten und in einem starken Team durchzustarten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: CONTAG AG
Kontaktperson:
CONTAG AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Hightech-Welt – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frag nach möglichen Möglichkeiten. Zeig, dass du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und souverän rüberkommst – das macht einen großen Unterschied!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei CONTAG durchstarten willst, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und bekommst die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Sales Manager bei CONTAG brennst.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Erfahrungen, die du im Vertrieb gesammelt hast, und wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das macht einen viel besseren Eindruck!
Pass auf die Sprache auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Verwende die Sprache aus der Stellenanzeige und zeige, dass du die Anforderungen und Erwartungen genau verstanden hast. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONTAG AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends in der Elektronik und Leiterplattenproduktion vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte von CONTAG kennst, sondern auch, wie sie sich in den Markt einfügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut oder Angebote erstellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Erwartungen an die Rolle des Sales Managers.
✨Zeige Teamgeist
Da CONTAG Wert auf abteilungsübergreifendes Arbeiten legt, betone deine Teamfähigkeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen.