DevOps Engineer (w/m/d) für KI-Projekte

DevOps Engineer (w/m/d) für KI-Projekte

Offenburg Befristet 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aufbau und Betrieb von CI/CD-Pipelines für ML-Modelle sowie Implementierung von Monitoring und Anomalieerkennung.
  • Unternehmen: Du arbeitest in einem internationalen, kulturell diversen Umfeld mit engem Austausch zwischen Data-, Produkt- und Infrastrukturteams.
  • Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell und regelmäßige Präsenz in Straßburg werden erwartet.
  • Weitere Informationen: Wohnsitz in Deutschland ist erforderlich; Meetings finden überwiegend auf Französisch statt.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Expertenkenntnisse in Kubernetes und Python in spannenden KI-Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im DevOps-Umfeld und sehr gute Python-Kenntnisse sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Aufbau und Betrieb von CI/CD-Pipelines für ML-Modelle (Training → Validierung → Deployment)
  • Entwurf und Wartung resilienter Cloud-/On-Premise-Infrastrukturen (Auto-Scaling, Load Balancing)
  • Implementierung von Monitoring, Observability und Anomalieerkennung im laufenden Betrieb
  • Verwaltung des vollständigen Modellzyklus: Versionierung, Nachvollziehbarkeit, Rollback
  • Integration von Sicherheits- und Datenschutzanforderungen (DSGVO) in ML-Workflows
  • Enge Zusammenarbeit mit Data-, Produkt- und Infrastrukturteams

Dein Profil

  • Must-haves:
  • Min. 5 Jahre Berufserfahrung im DevOps-Umfeld; Erfahrung in KI/ML bzw. MLOps von Vorteil
  • Expertenkenntnisse in Containerisierung & Orchestrierung: Kubernetes, Helm, Terraform
  • Sehr gute Python-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Skriptsprachen (Bash, Go)
  • Erfahrung im Monitoring & Observability (z.B. Prometheus, Grafana, OpenTelemetry)
  • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, Französisch mind. B1 – Meetings finden überwiegend auf Französisch statt; Englisch solide
  • Nice-to-have:
  • Sicherer Umgang mit MLOps-Tools (MLflow, Kubeflow, Metaflow o.ä.)
  • Kenntnisse in Vektor-, SQL- und Graphdatenbanken
  • Abschluss in Informatik oder vergleichbarem Bereich

Was noch wichtig ist

  • Wohnsitz in Deutschland erforderlich - regelmäßige Präsenz in Straßburg wird erwartet (Frequenz je nach Entfernung)
  • Du arbeitest in einem internationalen, kulturell diversen Umfeld
  • Teamplayer mit der Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu kommunizieren

Arbeitsort: Straßburg (Wohnsitz in Deutschland)

Arbeitsmodell: Hybrid

Anstellung: Befristet (Projektlaufzeit)

DevOps Engineer (w/m/d) für KI-Projekte Arbeitgeber: contagi GROUP GmbH

Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell und die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten. Der Standort ist Straßburg, was regelmäßige Präsenz erfordert. Hier kannst du deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln.

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Kontaktdaten:

contagi GROUP GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so DevOps Engineer (w/m/d) für KI-Projekte erhalten könnten

Netzwerken in der Entwicklerszene

Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie contagi GROUP GmbH zu hinterlassen.

Open Source Beiträge leisten

Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für contagi GROUP GmbH sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.

Auf Praktikumsprogramme achten

Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei contagi GROUP GmbH zu bewerben!

Portfolio aufbauen und sichtbar machen

Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie contagi GROUP GmbH sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps Engineer (w/m/d) für KI-Projekte mit Bravour zu bestehen

CI/CD-Pipelines
Cloud-Infrastruktur
Auto-Scaling
Load Balancing
Monitoring
Observability
Anomalieerkennung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.

Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei contagi GROUP GmbH passen!

Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei contagi GROUP GmbH interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.

Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei contagi GROUP GmbH arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei contagi GROUP GmbH vorbereitet

Code die Erwartungen!

Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!

Bring dein Portfolio mit!

Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für contagi GROUP GmbH sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.

Sei flexibel und lernwillig!

Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.

Frage nach Team-Tools und Methoden!

Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei contagi GROUP GmbH verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.