Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Schieneninfrastrukturprojekte und koordiniere mit externen Partnern.
- Unternehmen: Innovative Ingenieurgesellschaft im Rhein-Main-Gebiet mit Fokus auf Qualität und regionalem Impact.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur und mache einen echten Unterschied in deiner Region.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Schieneninfrastruktur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist eine Ingenieurgesellschaft im Rhein-Main-Gebiet, die eines der bedeutendsten regionalen Schieneninfrastrukturprojekte Deutschlands plant und baut. Als Infrastruktureigentümer verantwortet unser Mandant sämtliche zur Schieneninfrastruktur gehörenden Anlagen und Einrichtungen (Schienen, Tunnel, Signalanlagen, technische Einrichtungen, u.v.m.). Der Fokus liegt auf Qualität, Eigenverantwortung und regionalem Impact – für eine Infrastruktur, die langfristig Wirkung zeigt.
Jobchancen
- Sie übernehmen die Gesamtprojektverantwortung für die Planung und Realisierung der Schieneninfrastruktur – von der Steuerung externer Planer und Gutachter bis hin zur Bauüberwachung vor Ort.
- Sie führen und steuern Objekt- und Fachplaner sowie Projektsteuerer über die Leistungsphasen 3–8 der HOAI und stellen Qualität, Termine und Kosten konsequent sicher.
- Sie koordinieren die Abstimmung mit den Stakeholdern, Verkehrsunternehmen und Behörden und übernehmen die technische Verhandlungsführung.
- Sie verantworten die Zulassungen, Abnahmen und Freigaben gemäß BOStrab, EBO und VOB.
- Sie erstellen Projektberichte und Entscheidungsvorlagen für interne und externe Stakeholder.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Bachelor, Master oder Diplom).
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Schieneninfrastruktur (EBO und/oder BOStrab), davon mindestens 2 Jahre in einer Projektleitungsrolle.
- Erfahrung in der Führung externer Planer und Dienstleister in komplexen Großprojekten.
- Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude.
- Belastbar, verlässlich und kommunikationsstark – auch im Umgang mit Behörden und vielen Stakeholdern.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1–C2-Niveau) sowie Führerschein Klasse B.
Perspektive
- Betriebliche Altersvorsorge (steueroptimiert).
- Homeoffice bis zu 2 Tage/Woche möglich.
- 30 Tage Urlaub.
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem regional bedeutsamen Infrastrukturprojekt.
- Firmenwagen sowie Parkplatz vor Ort.
Projektleiter (m/w/d) Infrastruktur Arbeitgeber: contagi GROUP GmbH
Unser Kunde bietet als Ingenieurgesellschaft im Rhein-Main-Gebiet nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Qualität und Eigenverantwortung setzt. Mit attraktiven Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge, der Möglichkeit von Homeoffice und 30 Tagen Urlaub fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Zudem haben Sie die Chance, an einem bedeutenden Infrastrukturprojekt mitzuwirken, das langfristig positive Auswirkungen auf die Region hat und Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) Infrastruktur erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich Schieneninfrastruktur am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Infrastrukturprojekte zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) Infrastruktur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Schieneninfrastruktur in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei contagi GROUP GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Schieneninfrastrukturprojekts vertraut. Informiere dich über die relevanten Normen wie EBO und BOStrab, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, bei denen du als Projektleiter gearbeitet hast. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Führung externer Planer und Dienstleister zu teilen und wie du Qualität, Termine und Kosten gesichert hast.
✨Kommunikationsstrategien entwickeln
Da du mit vielen Stakeholdern und Behörden kommunizieren musst, überlege dir, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Übe, wie du Verhandlungen führst und Entscheidungen präsentierst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die zeigen, dass du die Bedeutung von Qualität und Eigenverantwortung verstehst und schätzt.
