Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und kontaktiere potenzielle Neukunden für maßgeschneiderte Softwarelösungen.
- Unternehmen: Etablierter Anbieter von individuellen Softwarelösungen mit Fokus auf technische Exzellenz.
- Vorteile: Attraktives Bonussystem, flexible Arbeitszeiten und moderne Tools.
- Weitere Informationen: Vollständig remote arbeiten und Entwicklungsperspektiven in weiterführende Sales-Rollen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deinen Sales-Prozess und profitiere direkt von deinem Erfolg.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb und Kommunikationsstärke am Telefon.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein etablierter Anbieter maßgeschneiderter Softwarelösungen mit klarem Fokus auf individuelle Entwicklung – keine Standardlizenzen, kein SaaS, sondern echte Custom Solutions. Das Unternehmen überzeugt durch technische Exzellenz und langfristige Kundenbeziehungen. Jetzt soll das Geschäft weiter ausgebaut werden – und genau hier kommst du ins Spiel!
Du bist die erste Kontaktperson für potenzielle Neukunden und öffnest Türen, die andere nicht mal sehen. Dein Ziel: Entscheider identifizieren, kontaktieren und von einem ersten Gespräch überzeugen. Du legst den Grundstein für neue Geschäftsbeziehungen und übergibst qualifizierte Leads an den Head of Sales und die Geschäftsführung.
- Lead Generation & Cold Outreach
- Aktive Identifikation und Ansprache potenzieller Kunden via Telefon (Cold Calling), LinkedIn, E-Mail-Kampagnen
- Gezielte Recherche und Qualifizierung von Entscheidern in Zielunternehmen
- Terminierung & Pitch-Vorbereitung
- Vereinbarung von Erstgesprächen (remote via Teams, 20-30 Minuten)
- Übergabe qualifizierter Termine an Head of Sales und Geschäftsführung
- Multi-Channel-Sales
- Nutzung verschiedener Vertriebskanäle: LinkedIn Sales Navigator, E-Mail-Automation, Messen, Workshops, Netzwerkveranstaltungen
- Aufbau und Pflege eines aktiven Netzwerks
- Erfolgsbasierte Incentivierung
- Pauschaler Bonus für jeden vereinbarten Ersttermin
- Zusätzlicher Bonus bei Anschlussterminen
- Dein proaktives Vorgehen zahlt sich direkt aus!
Anforderungsprofil
- Persönlichkeit
- Hunter-Mentalität: Du liebst die Akquise und scheust dich nicht vor Kaltakquise
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft am Telefon
- Resilienz und Durchhaltevermögen – auch bei Absagen bleibst du am Ball
- Eigeninitiative und strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung & Skills
- Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, Sales Development oder vergleichbaren Rollen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit LinkedIn, CRM-Systemen und Sales-Tools
- Affinität für erklärungsbedürftige Softwarelösungen und technische Themen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
Perspektive
- Attraktives Bonussystem – Jeder vereinbarte Termin bringt dir direkt Geld on top
- Eigenverantwortung – Du gestaltest deinen Sales-Prozess aktiv mit
- Flexibilität – Full Remote innerhalb Deutschlands
- Entwicklungsperspektive – Wachse in weiterführende Sales-Rollen hinein (z.B. Account Executive)
- Direkter Draht – Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Sales und der Geschäftsführung
Sales Development Representative / SDR (m/w/d) Software-Vertrieb Arbeitgeber: contagi GROUP GmbH
Unser Kunde bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der du als Sales Development Representative die Möglichkeit hast, aktiv zum Wachstum eines etablierten Unternehmens beizutragen. Mit einem attraktiven Bonussystem und der Flexibilität des Full Remote Arbeitens innerhalb Deutschlands fördert das Unternehmen nicht nur deine individuelle Entwicklung, sondern auch den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen. Hier kannst du deine Hunter-Mentalität ausleben und in eine vielversprechende Karriere im Vertrieb hineinwachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Development Representative / SDR (m/w/d) Software-Vertrieb erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn aktiv! Verbinde dich mit Entscheidungsträgern in deiner Zielbranche und schicke ihnen eine persönliche Nachricht. Zeig Interesse an ihrem Unternehmen und stelle Fragen, die sie zum Nachdenken anregen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv beim Kaltakquise! Bereite dich gut vor, indem du Informationen über potenzielle Kunden sammelst. Wenn du anrufst, sprich direkt ihre Bedürfnisse an und erkläre, wie deine Lösung ihnen helfen kann.
✨Tipp Nummer 3
Baue ein starkes Netzwerk auf! Besuche Messen, Workshops und Netzwerkveranstaltungen, um neue Kontakte zu knüpfen. Je mehr Menschen dich kennen, desto einfacher wird es, neue Leads zu generieren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative / SDR (m/w/d) Software-Vertrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, authentische Sprache und lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für die Rolle bist.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Softwarelösungen. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du weißt, worum es bei uns geht, beeindruckst du uns gleich doppelt!
Betone deine Erfolge!:Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfolge im Vertrieb hervor. Zeige uns, wie du potenzielle Kunden gewonnen hast und welche Strategien du dabei eingesetzt hast – das zählt!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei contagi GROUP GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Softwarelösungen
Mach dich mit den maßgeschneiderten Softwarelösungen des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Produkte und deren Vorteile verstehst. Das hilft dir, überzeugend zu kommunizieren und Fragen der Interviewer kompetent zu beantworten.
✨Bereite dich auf Kaltakquise vor
Da die Rolle stark auf Kaltakquise fokussiert ist, übe deine Ansprache und Argumentation. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest und welche Fragen du stellen kannst, um Interesse zu wecken. Das zeigt deine proaktive Einstellung.
✨Nutze dein Netzwerk
Wenn du bereits Kontakte in der Branche hast, erwähne diese im Interview. Zeige, dass du in der Lage bist, ein aktives Netzwerk aufzubauen und zu pflegen. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Sei resilient und positiv
Die Fähigkeit, mit Absagen umzugehen, ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Rückschlägen zu sprechen und wie du daraus gelernt hast. Eine positive Einstellung und Durchhaltevermögen sind Eigenschaften, die in dieser Rolle sehr geschätzt werden.
