Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Zukunft der Wohnungsmodernisierung.
- Unternehmen: Führendes, sozial orientiertes Wohnungsunternehmen in der Rhein-Main-Region.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 31 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Werteorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Wohnprojekte und habe einen echten Einfluss auf die Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Master/Bachelor in Architektur oder Bauingenieurwesen und mindestens 6 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50850 - 62150 € pro Jahr.
Im Auftrag eines führenden, sozial orientierten Wohnungsunternehmens mit bedeutendem Bestandsportfolio in der Rhein-Main-Region suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung des Bereichs Bestandsmodernisierung.
Die Rolle auf einen Blick:
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Gesamtverantwortung für ein eingespieltes Team und gestalten aktiv die technische Zukunft eines umfangreichen Wohnungsbestands.
Ihre Kernaufgaben:
- Fachliche & disziplinarische Teamführung im Fachbereich
- Strategische Beratung zu Investitionsplanung, Personalentwicklung und Qualitätsstandards
- Steuerung von Sonderprojekten sowie Koordination von Lenkungsausschüssen
- Umsetzung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen (inkl. serieller Sanierung) unter Berücksichtigung energetischer Ziele und Betriebskosten
- Sicherstellung der Rechtskonformität sowie Optimierung von Prozessen
- Monitoring technischer Entwicklungen & Reporting an die Geschäftsleitung
Ihr Profil:
- Master- oder Bachelorstudium in Architektur oder Bauingenieurwesen
- Fundierte Kenntnisse in Immobilienwirtschaft, Energiewirtschaft, Bauphysik & Bautechnik
- Mind. 6 Jahre Berufserfahrung im technischen Wohnungsbau-Umfeld – idealerweise mit erster Führungsverantwortung
- Unternehmerisches Denken, hohe Lösungsorientierung und Kommunikationsstärke
Was Sie erwartet:
- 37-Stunden-Woche mit Gleitzeit & 31 Tagen Urlaub
- Mobiles Arbeiten möglich
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (hauseigener Tarifvertrag)
- Umfangreiche Sozialleistungen: Kinderzulage, Fahrrad-Leasing, Sabbatical, Pflegezusatzversicherung u.v.m.
- Werteorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien & echtem Teamgeist
Standorte
Leiter/-in Bestandsmodernisierung (m/w/d) Arbeitgeber: contagi
Contagi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur und flexible Arbeitsmodelle bietet. In Zürich gelegen, profitieren Mitarbeiter von einem dynamischen Umfeld, das Raum für persönliches Wachstum und Entwicklung in der Datenschutzbranche bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und Ihre Expertise im Bereich GDPR und Datenschutz auszubauen.
