Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisch und operativ unser Shared Service Center und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Lebensqualität durch internationale Immobilienprojekte schafft.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Dienstwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Internationale Umgebung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem Company Bike.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Immobilienbranche mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium und Kommunikationsstärke; Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde - Ob Projektentwicklung oder Verkauf – hier steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit einem Team aus engagierten Profis, einem starken Netzwerk und innovativen Ansätzen gestaltet unser Mandant internationale Immobilienprojekte mit Substanz und Zukunft. Dabei ist der Anspruch, nicht nur Immobilien zu vermitteln, sondern Lebensqualität zu schaffen – nachhaltig, wertschöpfend und mit Stil. Wenn Sie Teil eines Umfelds werden möchten, in dem Ideen zählen und Verantwortung geschätzt wird, dann erwartet Sie hier die passende Herausforderung.
Ihre Aufgaben:
- Strategische und operative Leitung des Shared Service Centers
- Verantwortung für die Finanzbuchhaltung sowie für die Finanzberichte
- Führung und Entwicklung eines qualifizierten Teams
- Optimierung bestehender Prozesse und Aufbau effizienter Strukturen
- Steuerung von Projekten zur Digitalisierung und Prozessautomatisierung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und dem Senior Management
Ihr Profil:
- Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
- Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium
- Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung – wir freuen uns auch über Bewerbungen von motivierten Fachkräften, die den nächsten Schritt in ihrer Karriere gehen möchten
- Ausgeprägte Kenntnisse in Prozessmanagement und digitalen Tools
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge inklusive Dienstwagen
- Ein internationales, dynamisches Umfeld, geprägt von Teamwork und Innovationen
- Die Möglichkeit auf ein Company Bike
- Ein breitgefächertes Portfolio an Weiterbildungsmaßnahmen
- Umfassendes Sport- und Gesundheitsmanagement
- Gleitzeit und mobiles Arbeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen – bitte mit Ihrem frühestmöglichen Startdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Ihr Ansprechpartner: Yücel Kasap, MBA | Mitglied der Geschäftsleitung
Leiter •in Shared Service Center (m / w / d) Arbeitgeber: contagi
Contagi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur und flexible Arbeitsmodelle bietet. In Zürich gelegen, profitieren Mitarbeiter von einem dynamischen Umfeld, das Raum für persönliches Wachstum und Entwicklung in der Datenschutzbranche bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und Ihre Expertise im Bereich GDPR und Datenschutz auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter •in Shared Service Center (m / w / d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie contagi ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn contagi auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei contagi bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei contagi nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie contagi auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter •in Shared Service Center (m / w / d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei contagi anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Leiter •in Shared Service Center (m / w / d) bei contagi zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei contagi erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei contagi aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei contagi vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
