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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein 7-köpfiges IT-Team und setze spannende IT-Projekte um.
- Arbeitgeber: contec ist ein innovatives Beratungsunternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die IT-Landschaft in einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandtem Bereich und Erfahrung in der Teamleitung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie deine (mentale) Gesundheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
contec ist ein führendes Beratungsunternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. Wir setzen auf innovative IT-Lösungen, um unsere Kunden optimal zu unterstützen. Um das IT-Team in unserer Zentrale auf dem Gesundheitscampus in Bochum mit erweiterten Kompetenzen und frischem Wind zu verstärken, suchen wir eine*n:
Deine Aufgaben:
- Du führst und entwickelst unser 7-köpfiges IT-Team und sorgst für die erfolgreiche Umsetzung von IT-Projekten.
- Du implementierst und überwachst ITIL Best Practices, um unsere IT-Prozesse zu optimieren.
- Du verwaltest und entwickelst unsere Microsoft Azure Plattform strategisch weiter.
- Du förderst die Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des Teams und mit anderen Abteilungen.
- Du bist verantwortlich für die IT-Budgetplanung und -kontrolle sowie die Einhaltung von IT-Sicherheitsstandards.
Dein Profil:
- Studium der Informatik, Informationstechnologie oder eines verwandten Bereichs
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Teams mit Fokus auf Teamführung und Organisation
- Tiefgehendes Verständnis und praktische Erfahrung mit ITIL Best Practices
- Fundierte Kenntnisse in der Nutzung und Verwaltung von Microsoft Azure
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Starke Kommunikations- und Führungskompetenzen
Was wir bieten:
- Eine Schlüsselposition in einem dynamischen und innovativen Unternehmen und die Chance, im Rahmen einer Nachbesetzung unsere IT-Landschaft aktiv zu gestalten
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technologie
- Eine gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkplätze
- Eine einzigartige Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kollegialem Umfeld
- Förderung deiner (mentalen) Gesundheit und ausgewogenen Work-Life-Balance
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben an oder bewirb dich direkt über unsere Karriereseite.
Für Fragen steht die Anika Selle unter +49 234 4527365 gern zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Einen vertraulichen, DSGVO-konformen Umgang mit deinen Unterlagen sichert dir contec selbstverständlich zu.
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IT-Teamleiter*in (w/m/d) #3266 Bochum Ab sofort Job ansehen Arbeitgeber: contec - Gesellschaft für Organisationsentwicklung mbH
Kontaktperson:
contec - Gesellschaft für Organisationsentwicklung mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Teamleiter*in (w/m/d) #3266 Bochum Ab sofort Job ansehen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich ITIL und Microsoft Azure. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Position einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von contec. Informiere dich über ihre Werte und wie du dazu beitragen kannst, die Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Teamleiter*in (w/m/d) #3266 Bochum Ab sofort Job ansehen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als IT-Teamleiter*in bei contec verdeutlicht. Betone deine Führungserfahrung und wie du ITIL Best Practices erfolgreich implementiert hast.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Projekte anführen, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Umgang mit Microsoft Azure unter Beweis stellen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben professionell formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei contec - Gesellschaft für Organisationsentwicklung mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf ITIL Best Practices vor
Da die Position einen Fokus auf die Implementierung und Überwachung von ITIL Best Practices hat, solltest du dich gut darauf vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du diese Praktiken erfolgreich angewendet hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In der Rolle als IT-Teamleiter*in ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen und wie du die Zusammenarbeit innerhalb deines Teams gefördert hast.
✨Kenntnisse in Microsoft Azure hervorheben
Da fundierte Kenntnisse in der Nutzung und Verwaltung von Microsoft Azure gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit dieser Plattform klar kommunizieren. Sei bereit, spezifische Projekte oder Herausforderungen zu besprechen, die du in diesem Bereich gemeistert hast.
✨Organisatorische Fähigkeiten betonen
Die Position erfordert ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit komplexe Projekte organisiert und erfolgreich umgesetzt hast. Dies wird zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
