(Senior-) Organisations- und Managementberater*in (w/m/d)

(Senior-) Organisations- und Managementberater*in (w/m/d)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beraten und begleiten Sie Kunden im Rechnungswesen und Finanzmanagement.
  • Arbeitgeber: Zukunftsweisende Unternehmensberatung in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, bis zu 50 Tage Workation und Gesundheitsgutscheine.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft sozialer Organisationen mit Ihrer Expertise und Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL und mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf Sie.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Sie haben Erfahrung im Rechnungswesen, der Finanzbuchhaltung oder Wirtschaftsprüfung und möchten Ihre Expertise auf ein neues Level heben – als beratende Führungspersönlichkeit mit Wirkung? Dann ist contec, die zukunftsweisende Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, genau der richtige Partner für Ihre nächsten beruflichen Schritte!

Im Geschäftsbereich Betriebswirtschaft & Finanzen begleiten wir Einrichtungen und Träger der Gesundheits- und Sozialwirtschaft bei wirtschaftlicher Steuerung, Prozessoptimierung und strategischer Weiterentwicklung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine erfahrene Leitungskraft der Branche als (Senior-) Organisations- und Managementberater*in (w/m/d).

  • Beraten & begleiten: Sie beraten und begleiten unsere Kundschaft in allen Fragen des Rechnungswesens, Controllings und Finanzmanagements und übernehmen bei Bedarf Interimsfunktionen, z. B. als kaufmännische Leitung.
  • Bilanzen & Prozesse: Sie analysieren betriebswirtschaftliche Kennzahlen, optimieren Abläufe der Finanzbuchhaltung und entwickeln nachhaltige Lösungen zur wirtschaftlichen Steuerung.
  • Gestaltungsspielräume: Sie wirken an Digitalisierungs-, Reorganisations- und Konsolidierungsprojekten mit und bringen Ihre Expertise aktiv in strategische Entscheidungsprozesse ein.
  • Verantwortung: Meist in Linienfunktion auf Zeit bewältigen Sie bei Trägern der Branche alle Aufgaben eines modernen Rechnungswesens – inklusive der branchenspezifischen Besonderheiten der Fakturierung.
  • Sinnvoll beraten: Sie kombinieren betriebswirtschaftliche Professionalität mit gesellschaftlichem Mehrwert und tragen zur wirtschaftlichen Stabilität sozialer Organisationen bei.

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkten wie Accounting, Controlling oder Finanzmanagement.

Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, der Finanzbuchhaltung, Wirtschaftsprüfung oder Steuerberatung.

Praxiserfahrung in Leitungsfunktionen oder Interimsmandaten ist von Vorteil.

Ausgeprägte Beratungskompetenz, analytisches Denken und Freude daran, Dinge anzupacken, Lösungen zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen.

Hohe Reisebereitschaft für die bundesweiten Projekte unserer Kundschaft.

Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien, ein kollegiales Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Neben Fort- und Weiterbildungen erhalten Sie Gesundheits- und Rabattgutscheine, ein attraktives Gehaltspaket und bis zu 50 Tage Workation im Jahr.

(Senior-) Organisations- und Managementberater*in (w/m/d) Arbeitgeber: contec GmbH – Die Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft

Contec ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen als (Senior-) Organisations- und Managementberater*in (w/m/d) nicht nur die Möglichkeit bietet, Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld der Gesundheits- und Sozialwirtschaft einzubringen, sondern auch ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten zu genießen. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie bis zu 50 Tagen Workation im Jahr fördert das Unternehmen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und sorgt dafür, dass Sie in Ihrer Rolle sowohl Verantwortung übernehmen als auch sinnvolle Lösungen für soziale Organisationen gestalten können.
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Kontaktperson:

contec GmbH – Die Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior-) Organisations- und Managementberater*in (w/m/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht veröffentlicht sind.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior-) Organisations- und Managementberater*in (w/m/d)

Rechnungswesen
Finanzbuchhaltung
Wirtschaftsprüfung
Controlling
Finanzmanagement
Betriebswirtschaftliche Analyse
Prozessoptimierung
Digitalisierung
Reorganisationsprojekte
Konsolidierungsprojekte
Beratungskompetenz
Analytisches Denken
Verantwortungsbewusstsein
Interimsmanagement
Hohe Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als (Senior-) Organisations- und Managementberater*in zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Rechnungswesen, Controlling oder Finanzmanagement hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten, bei denen du erfolgreich Abläufe optimiert oder nachhaltige Lösungen entwickelt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!

Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung zeigt uns, dass du auch in der Arbeit organisiert bist!

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei contec GmbH – Die Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Gesundheits- und Sozialwirtschaft, insbesondere über aktuelle Trends und Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Branche verstehst und wie deine Erfahrungen im Rechnungswesen und Finanzmanagement dazu beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Beratungskompetenz und analytisches Denken zu demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du in einem kollegialen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit und deine Rolle in interdisziplinären Projekten beleuchten.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.

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