Vergütungs- oder Entgeltverhandler*in der Sozialwirtschaft (w/m/d)

Vergütungs- oder Entgeltverhandler*in der Sozialwirtschaft (w/m/d)

Bochum +6 Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bringen Sie Ihre Expertise in spannende Projekte der Sozialwirtschaft ein und gestalten Sie aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Zukunftsweisende Unternehmensberatung in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft.
  • Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und bis zu 50 Tage Workation pro Jahr.
  • Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Sozialwirtschaft und machen Sie einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Sozialmanagement und Erfahrung in Leistungsdefinition.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Bereich der Leistungs- und Entgeltverhandlungen mit und haben ein starkes Interesse daran, den bundesweiten Wandel in der Refinanzierung der Angebote in der Sozialwirtschaft zu begleiten? Dann ist contec, die zukunftsweisende Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, genau der richtige Ort für Ihre nächsten beruflichen Schritte! Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Leistungsangebote vor allem in der Eingliederungshilfe und Kinder- und Jugendhilfe, indem Sie betriebswirtschaftliches Know-how mit gesellschaftlichem Mehrwert verbinden.

In unserem Geschäftsbereich Sozialwirtschaft beraten wir unsere Kund*innen bei der Umsetzung der gesetzlichen Rahmenbedingungen im SGB VIII und IX und der Sicherung ihrer wirtschaftlichen Zukunft. Zur Optimierung von Leistungs- und Entgeltverhandlungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Vergütungs- oder Entgeltverhandler*in der Sozialwirtschaft.

Aufgaben

  • Bringen Sie Ihre Expertise in spannende Projekte ein! Unterstützen Sie Kund*innen bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Kosten-, Leistungs- und Investitionsrechnung.
  • Tragen Sie maßgeblich zum Verhandlungserfolg bei! In unseren Kundenprojekten bereiten Sie detaillierte Kalkulationsunterlagen und fundierte Analysen für Leistungs- und Entgeltverhandlungen vor und begleiten diese.
  • Sinnstiftende Arbeit im sozialen Sektor! Gestalten Sie die Verbesserung der Finanzierung und Struktur von Einrichtungen der Eingliederungs-, Kinder- und Jugendhilfe aktiv mit.
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben! Beteiligen Sie sich an zahlreichen Projekten von der Entwicklung und Pflege eines individuell angepassten Berichtswesens bis hin zum Erstellen von Ad-hoc-Analysen für spezifische Fragestellungen, um präzise Entscheidungshilfen für Entgeltverhandlungen zu bieten.
  • Unterstützen Sie unsere Kund*innen mit Ihrer Beratungskompetenz! Sie leiten bei der effektiven Nutzung relevanter Systeme an und begleiten die Umsetzung neuer Entgeltmodelle und Prozesse.

Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung im Bereich der Leistungsdefinition und Refinanzierung sowie den einschlägigen Sozialgesetzbüchern und der Rechtsprechung.
  • Lust auf Herausforderungen, welche die Vielfalt und Komplexität von Leistungs- und Entgeltverträgen der verschiedenen Bundesländer mit sich bringen.
  • Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke, um mit allen Projektbeteiligten im Team sowie Kund*innen auf Augenhöhe zu interagieren.
  • Ausgeprägte Reisebereitschaft für die bundesweiten Projekte unserer Kund*innen.
  • Analytisches Denken und strukturiertes Arbeiten, die Ihnen ermöglichen, innovative Lösungsansätze zu entwickeln.

Wir bieten

Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien, ein kollegiales Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Neben Fort- und Weiterbildungen erhalten Sie Gesundheitsgutscheine, ein attraktives Gehaltspaket und bis zu 50 Tage Workation im Jahr. Sie sind bereit, die Zukunft der Gesundheits- und Sozialwirtschaft mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich direkt online bei uns als Vergütungs- oder Entgeltverhandler*in der Sozialwirtschaft!

Standorte

Bochum Frankfurt am Main Hamburg Berlin München Düsseldorf Köln

Vergütungs- oder Entgeltverhandler*in der Sozialwirtschaft (w/m/d) Arbeitgeber: contec GmbH – Die Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft

Contec ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Sozialwirtschaft mitzuwirken. Mit flachen Hierarchien, einem kollegialen Arbeitsumfeld und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket, Gesundheitsgutscheinen und bis zu 50 Tagen Workation im Jahr, was die Arbeit bei uns nicht nur sinnvoll, sondern auch besonders angenehm macht.
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Kontaktperson:

contec GmbH – Die Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vergütungs- oder Entgeltverhandler*in der Sozialwirtschaft (w/m/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vergütungs- oder Entgeltverhandler*in der Sozialwirtschaft (w/m/d)

Berufserfahrung in Leistungs- und Entgeltverhandlungen
Betriebswirtschaftliches Know-how
Kenntnisse im SGB VIII und IX
Kalkulationsunterlagen erstellen
Analysen für Leistungs- und Entgeltverhandlungen
Beratungskompetenz
Kenntnisse in der Refinanzierung
Analytisches Denken
Strukturiertes Arbeiten
Kommunikationsstärke
Souveränes Auftreten
Reisebereitschaft
Interaktion auf Augenhöhe
Entwicklung von innovativen Lösungsansätzen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du dich für die Sozialwirtschaft interessierst und was dich antreibt.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Optimierung von Leistungs- und Entgeltverhandlungen beigetragen hast.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei contec GmbH – Die Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Sozialwirtschaft vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im SGB VIII und IX, damit du während des Interviews gezielt auf diese Themen eingehen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Leistungs- und Entgeltverhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmensphilosophie. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell in der Refinanzierung sieht.

Präsentiere deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören.

Vergütungs- oder Entgeltverhandler*in der Sozialwirtschaft (w/m/d)
contec GmbH – Die Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft
Standort: Bochum
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