Vergütungs- oder Entgeltverhandler*in der Sozialwirtschaft (w/m/d)

Vergütungs- oder Entgeltverhandler*in der Sozialwirtschaft (w/m/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Sozialwirtschaft durch Verhandlungen und Beratung.
  • Arbeitgeber: Zukunftsweisende Unternehmensberatung in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Gesundheitsgutscheine.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Verbesserung der sozialen Angebote und deren Finanzierung bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Sozialmanagement und Erfahrung in Leistungsdefinition.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Bereich der Leistungs- und Entgeltverhandlungen mit und haben ein starkes Interesse daran, den bundesweiten Wandel in der Refinanzierung der Angebote in der Sozialwirtschaft zu begleiten? Dann ist contec, die zukunftsweisende Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, genau der richtige Ort für Ihre nächsten beruflichen Schritte!

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Leistungsangebote vor allem in der Eingliederungshilfe und Kinder- und Jugendhilfe, indem Sie betriebswirtschaftliches Know-how mit gesellschaftlichem Mehrwert verbinden.

In unserem Geschäftsbereich Sozialwirtschaft beraten wir unsere Kund*innen bei der Umsetzung der gesetzlichen Rahmenbedingungen im SGB VIII und IX und der Sicherung ihrer wirtschaftlichen Zukunft. Zur Optimierung von Leistungs- und Entgeltverhandlungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Vergütungs- oder Entgeltverhandler*in der Sozialwirtschaft (w/m/d).

  • Bringen Sie Ihre Expertise in spannende Projekte ein!
  • Unterstützen Sie Kund*innen bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Kosten-, Leistungs- und Investitionsrechnung.
  • Tragen Sie maßgeblich zum Verhandlungserfolg bei!
  • In unseren Kundenprojekten bereiten Sie detaillierte Kalkulationsunterlagen und fundierte Analysen für Leistungs- und Entgeltverhandlungen vor und begleiten diese.
  • Sinnstiftende Arbeit im sozialen Sektor!
  • Gestalten Sie die Verbesserung der Finanzierung und Struktur von Einrichtungen der Eingliederungs-, Kinder- und Jugendhilfe aktiv mit.
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben!
  • Beteiligen Sie sich an zahlreichen Projekten von der Entwicklung und Pflege eines individuell angepassten Berichtswesens bis hin zum Erstellen von Ad-hoc-Analysen für spezifische Fragestellungen, um präzise Entscheidungshilfen für Entgeltverhandlungen zu bieten.
  • Unterstützen Sie unsere Kund*innen mit Ihrer Beratungskompetenz!
  • Sie leiten bei der effektiven Nutzung relevanter Systeme an und begleiten die Umsetzung neuer Entgeltmodelle und Prozesse.

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.

Berufserfahrung im Bereich der Leistungsdefinition und Refinanzierung sowie den einschlägigen Sozialgesetzbüchern und der Rechtsprechung.

Lust auf Herausforderungen, welche die Vielfalt und Komplexität von Leistungs- und Entgeltverträgen der verschiedenen Bundesländer mit sich bringen.

Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke, um mit allen Projektbeteiligten im Team sowie Kund*innen auf Augenhöhe zu interagieren.

Ausgeprägte Reisebereitschaft für die bundesweiten Projekte unserer Kund*innen.

Analytisches Denken und strukturiertes Arbeiten, die Ihnen ermöglichen, innovative Lösungsansätze zu entwickeln.

Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien, ein kollegiales Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Neben Fort- und Weiterbildungen erhalten Sie Gesundheitsgutscheine, ein attraktives Gehaltspaket und bis zu 50 Tage Workation im Jahr.

Sie sind bereit, die Zukunft der Gesundheits- und Sozialwirtschaft mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich direkt online bei uns als Vergütungs- oder Entgeltverhandler*in der Sozialwirtschaft!

Vergütungs- oder Entgeltverhandler*in der Sozialwirtschaft (w/m/d) Arbeitgeber: contec GmbH – Die Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft

Contec ist ein zukunftsweisendes Unternehmen in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, das seinen Mitarbeitenden ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen und bieten attraktive Zusatzleistungen wie Gesundheitsgutscheine und bis zu 50 Tage Workation im Jahr. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Sozialwirtschaft mitzuwirken und sinnstiftende Projekte zu begleiten.
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Kontaktperson:

contec GmbH – Die Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vergütungs- oder Entgeltverhandler*in der Sozialwirtschaft (w/m/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die neuesten Trends in der Sozialwirtschaft und bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigst, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Sozialwirtschaft gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vergütungs- oder Entgeltverhandler*in der Sozialwirtschaft (w/m/d)

Berufserfahrung in Leistungs- und Entgeltverhandlungen
Betriebswirtschaftliches Know-how
Kenntnis der Sozialgesetzbücher SGB VIII und IX
Analytisches Denken
Strukturiertes Arbeiten
Kommunikationsstärke
Beratungskompetenz
Erfahrung in Kosten-, Leistungs- und Investitionsrechnung
Fähigkeit zur Entwicklung innovativer Lösungsansätze
Reisebereitschaft
Interaktion auf Augenhöhe mit Projektbeteiligten
Erstellung von Kalkulationsunterlagen
Begleitung von Entgeltverhandlungen
Umsetzung neuer Entgeltmodelle und Prozesse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung loslegst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie du mit deiner Erfahrung im Bereich der Leistungs- und Entgeltverhandlungen einen Unterschied machen kannst.

Sei konkret!: Wenn du deine Erfahrungen und Qualifikationen aufschreibst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du erfolgreich in Verhandlungen warst oder komplexe Probleme gelöst hast.

Persönliche Note!: Zeige in deinem Anschreiben, warum du dich für uns interessierst und was dich motiviert. Eine persönliche Note macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Online bewerben!: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei contec GmbH – Die Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Sozialwirtschaft vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im SGB VIII und IX, damit du im Interview zeigen kannst, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Leistungs- und Entgeltverhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Zeige dein Interesse an Veränderung

Da die Refinanzierung in der Sozialwirtschaft im Wandel ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Weiterentwicklung von Angeboten ist. Sprich darüber, wie du aktiv zur Verbesserung der Finanzierung und Struktur von Einrichtungen beitragen möchtest.

Kommunikation ist der Schlüssel

Achte darauf, klar und strukturiert zu kommunizieren. Deine Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln, ist entscheidend, besonders wenn du mit verschiedenen Projektbeteiligten und Kund*innen interagierst. Übe deine Antworten, um sicher und souverän aufzutreten.

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