Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Sozialwirtschaft durch Leistungs- und Entgeltverhandlungen.
- Unternehmen: Contec, eine innovative Unternehmensberatung in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf gesellschaftlichen Mehrwert und wirtschaftliche Sicherheit.
- Warum dieser Job: Sei Teil des Wandels in der Sozialwirtschaft und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in Leistungs- und Entgeltverhandlungen sowie Interesse an sozialer Verantwortung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Bereich der Leistungs- und Entgeltverhandlungen mit und haben ein starkes Interesse daran, den bundesweiten Wandel in der Refinanzierung der Angebote in der Sozialwirtschaft zu begleiten? Dann ist contec, die zukunftsweisende Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, genau der richtige Ort für Ihre nächsten beruflichen Schritte!
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Leistungsangebote vor allem in der Eingliederungshilfe und Kinder- und Jugendhilfe, indem Sie betriebswirtschaftliches Know-how mit gesellschaftlichem Mehrwert verbinden.
In unserem Geschäftsbereich Sozialwirtschaft beraten wir unsere Kund*innen bei der Umsetzung der gesetzlichen Rahmenbedingungen im SGB VIII und IX und der Sicherung ihrer wirtschaftlichen Zukunft. Zur Optimierung von Leistungs- und Entgeltverhandlungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Vergütungs- oder Entgeltverhandler*in der Sozialwirtschaft.
Vergütungs- oder Entgeltverhandler*in der Sozialwirtschaft (w/m/d) Arbeitgeber: contec GmbH – Die Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft
Contec ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Sozialwirtschaft mitzuwirken. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die persönliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig auf eine sinnstiftende Arbeit setzen, die einen echten gesellschaftlichen Mehrwert schafft. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team, das sich für die Belange der Sozialwirtschaft stark macht.
Kontaktdaten:
contec GmbH – Die Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vergütungs- oder Entgeltverhandler*in der Sozialwirtschaft (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Sozialwirtschaft zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Sozialwirtschaft und über die spezifischen Herausforderungen, die dein potenzieller Arbeitgeber hat. So kannst du zeigen, dass du nicht nur interessiert, sondern auch gut informiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialwirtschaft! In Gesprächen und Interviews solltest du klar machen, warum dir diese Branche am Herzen liegt. Deine Begeisterung kann oft den Unterschied machen und dich von anderen Bewerber*innen abheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vergütungs- oder Entgeltverhandler*in der Sozialwirtschaft (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns spüren, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich antreibt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Bereich der Leistungs- und Entgeltverhandlungen dich auf diese Position vorbereiten. Zeige auf, wie du dein betriebswirtschaftliches Know-how in die Praxis umsetzen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei contec GmbH – Die Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Sozialwirtschaft vertraut. Informiere dich über die gesetzlichen Rahmenbedingungen im SGB VIII und IX, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die Materie wirklich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Leistungs- und Entgeltverhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Zeige dein Interesse am Wandel
Betone im Gespräch dein starkes Interesse an den Veränderungen in der Refinanzierung der Angebote. Diskutiere, wie du diesen Wandel aktiv begleiten möchtest und welche Ideen du hast, um die Zukunft der Leistungsangebote mitzugestalten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
