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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Sozialwirtschaft durch Verhandlungen und Analysen.
- Arbeitgeber: Contec ist eine innovative Unternehmensberatung für Gesundheits- und Sozialwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und bis zu 50 Tage Workation im Jahr.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Verbesserung der sozialen Infrastruktur und Finanzierung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Sozialmanagement und relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Bereich der Leistungs- und Entgeltverhandlungen mit und haben ein starkes Interesse daran, den bundesweiten Wandel in der Refinanzierung der Angebote in der Sozialwirtschaft zu begleiten? Dann ist contec, die zukunftsweisende Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, genau der richtige Ort für Ihre nächsten beruflichen Schritte!
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Leistungsangebote vor allem in der Eingliederungshilfe und Kinder- und Jugendhilfe, indem Sie betriebswirtschaftliches Know-how mit gesellschaftlichem Mehrwert verbinden. In unserem Geschäftsbereich Sozialwirtschaft beraten wir unsere Kund*innen bei der Umsetzung der gesetzlichen Rahmenbedingungen im SGB VIII und IX und der Sicherung ihrer wirtschaftlichen Zukunft.
Zur Optimierung von Leistungs- und Entgeltverhandlungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Vergütungs- oder Entgeltverhandler*in der Sozialwirtschaft (w/m/d).
- Bringen Sie Ihre Expertise in spannende Projekte ein! Unterstützen Sie Kund*innen bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Kosten-, Leistungs- und Investitionsrechnung.
- Tragen Sie maßgeblich zum Verhandlungserfolg bei! In unseren Kundenprojekten bereiten Sie detaillierte Kalkulationsunterlagen und fundierte Analysen für Leistungs- und Entgeltverhandlungen vor und begleiten diese.
- Sinnstiftende Arbeit im sozialen Sektor! Gestalten Sie die Verbesserung der Finanzierung und Struktur von Einrichtungen der Eingliederungs-, Kinder- und Jugendhilfe aktiv mit.
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben! Beteiligen Sie sich an zahlreichen Projekten von der Entwicklung und Pflege eines individuell angepassten Berichtswesens bis hin zum Erstellen von Ad-hoc-Analysen für spezifische Fragestellungen, um präzise Entscheidungshilfen für Entgeltverhandlungen zu bieten.
- Unterstützen Sie unsere Kund*innen mit Ihrer Beratungskompetenz! Sie leiten bei der effektiven Nutzung relevanter Systeme an und begleiten die Umsetzung neuer Entgeltmodelle und Prozesse.
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung im Bereich der Leistungsdefinition und Refinanzierung sowie den einschlägigen Sozialgesetzbüchern und der Rechtsprechung.
Lust auf Herausforderungen, welche die Vielfalt und Komplexität von Leistungs- und Entgeltverträgen der verschiedenen Bundesländer mit sich bringen.
Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke, um mit allen Projektbeteiligten im Team sowie Kund*innen auf Augenhöhe zu interagieren.
Ausgeprägte Reisebereitschaft für die bundesweiten Projekte unserer Kund*innen.
Analytisches Denken und strukturiertes Arbeiten, die Ihnen ermöglichen, innovative Lösungsansätze zu entwickeln.
Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien, ein kollegiales Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Neben Fort- und Weiterbildungen erhalten Sie Gesundheitsgutscheine, ein attraktives Gehaltspaket und bis zu 50 Tage Workation im Jahr.
Sie sind bereit, die Zukunft der Gesundheits- und Sozialwirtschaft mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich direkt online bei uns als Vergütungs- oder Entgeltverhandler*in der Sozialwirtschaft!
Vergütungs- oder Entgeltverhandler*in der Sozialwirtschaft (w/m/d) Arbeitgeber: contec GmbH Die Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft
Kontaktperson:
contec GmbH Die Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vergütungs- oder Entgeltverhandler*in der Sozialwirtschaft (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Sozialwirtschaft zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit Leistungs- und Entgeltverhandlungen beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der Sozialgesetzgebung und Refinanzierung auf dem Laufenden. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise in den Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern.
✨Bereite dich auf Verhandlungssituationen vor
Übe deine Verhandlungsfähigkeiten, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen machst. So kannst du deine Argumentation und Kommunikationsstrategien verfeinern, was dir in Vorstellungsgesprächen zugutekommen wird.
✨Zeige deine Leidenschaft für den sozialen Sektor
Bereite Beispiele vor, die deine Motivation und dein Engagement für die Verbesserung der Sozialwirtschaft verdeutlichen. Dies kann in Form von Projekten oder Initiativen geschehen, an denen du beteiligt warst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vergütungs- oder Entgeltverhandler*in der Sozialwirtschaft (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine spezifischen Erfahrungen im Bereich der Leistungs- und Entgeltverhandlungen hervorhebt. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur Optimierung von Verhandlungen beitragen können.
Betone deine Soft Skills: Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und Interaktion mit Kunden einfügen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich kommuniziert hast.
Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten: Hebe deine Fähigkeit hervor, komplexe Daten zu analysieren und innovative Lösungen zu entwickeln. Füge konkrete Beispiele hinzu, wie du in der Vergangenheit analytisches Denken angewendet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei contec GmbH Die Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Berufserfahrung in der Leistungs- und Entgeltverhandlung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Verstehe die gesetzlichen Rahmenbedingungen
Mach dich mit den relevanten Sozialgesetzbüchern (SGB VIII und IX) vertraut. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Vorgaben kennst und wie sie die Verhandlungen beeinflussen.
✨Demonstriere deine Kommunikationsstärke
Da das souveräne Auftreten und die Kommunikation mit verschiedenen Projektbeteiligten wichtig sind, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.
✨Zeige Interesse an der Weiterentwicklung der Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Sozialwirtschaft. Diskutiere im Interview, wie du zur Verbesserung der Finanzierung und Struktur von Einrichtungen beitragen kannst.
