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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verhandle und steuere Vergütungen im Gesundheitswesen eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Zukunftsweisende Unternehmensberatung in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Gehaltspakete.
- Andere Informationen: Erlebe ein kollegiales Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und bis zu 50 Tage Workation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitswirtschaft aktiv mit und entwickle nachhaltige Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Gesundheitswesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie haben Erfahrung im Bereich Pflegesatz- oder Entgeltverhandlungen und möchten diese auf ein neues Level bringen? Dann ist contec, die zukunftsweisende Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, genau der richtige Partner für Ihren nächsten beruflichen Schritt!
Im Geschäftsbereich Betriebswirtschaft begleiten wir Einrichtungen und Träger der Gesundheits- und Sozialwirtschaft bei wirtschaftlicher Steuerung, Prozessoptimierung und strategischer Weiterentwicklung. Zur Verstärkung unseres Teams Betriebswirtschaft suchen wir ab sofort eine*n Vergütungsverhandler*in (w/m/d).
- Verhandeln & steuern: Sie bereiten Vergütungs- und Pflegesatzverhandlungen eigenverantwortlich vor und führen diese souverän durch – im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben (SGB XI, SGB V, SGB XII) und im engen Austausch mit allen Beteiligten.
- Kalkulieren & analysieren: Sie erstellen fundierte Entgeltkalkulationen unter Berücksichtigung von Personal-, Sach- und Investitionskosten und analysieren bestehende Kostenstrukturen zur Identifikation wirtschaftlicher Potenziale.
- Beraten & optimieren: Sie beraten unsere Kundschaft strategisch zur optimalen Refinanzierung ihrer Leistungen und entwickeln nachhaltige Ansätze zur wirtschaftlichen Steuerung.
- Kommunizieren & vertreten: Sie übernehmen die professionelle Kommunikation und Verhandlungsführung mit Pflegekassen, Sozialhilfeträgern sowie weiteren Verhandlungspartnern und vertreten die Interessen unserer Kunden überzeugend.
- Rahmenbedingungen & Klarheit: Sie bereiten gesetzliche und tarifliche Vorgaben auf, interpretieren diese sicher und vermitteln auch komplexe wirtschaftliche sowie regulatorische Inhalte verständlich und adressatengerecht.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen oder im Sozialversicherungswesen.
- Fundierte Praxiserfahrung: Erfahrung im Bereich Pflegesatz-, Entgelt- oder Vergütungsverhandlungen nach SGB V, SGB XI oder SGB XII in einer vergleichbaren Position.
- Betriebswirtschaftliche Kompetenz: Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie fundierte Kenntnisse in der Erstellung und Bewertung von Kalkulationen. Idealerweise ergänzt durch Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen im Gesundheits- und Sozialwesen.
- Verhandlungssicherheit: Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie ein souveränes und überzeugendes Auftreten gegenüber Kostenträgern und anderen Verhandlungspartnern.
- Analytische Arbeitsweise: Strukturierte, eigenverantwortliche und analytische Herangehensweise mit einem hohen Maß an Genauigkeit und Lösungsorientierung.
- Reisebereitschaft: Für gelegentliche Termine in unserer Zentrale in Bochum oder bei Kunden vor Ort.
Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien, ein kollegiales Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Neben Fort- und Weiterbildungen erhalten Sie bezuschussten Zugang zu Urban Sports Club sowie weitere Mitarbeitendenrabatte, ein attraktives Gehaltspaket und bis zu 50 Tage Workation im Jahr. Sind Sie bereit, die Zukunft der Gesundheits- und Sozialwirtschaft mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich direkt online bei uns als Vergütungsverhandler*in!
Vergütungsverhandler*in (w/m/d) Arbeitgeber: contec GmbH – Die Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft
Kontaktperson:
contec GmbH – Die Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vergütungsverhandler*in (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Informiere dich gründlich über contec und die aktuellen Trends im Gesundheitswesen. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Branche verstehst, beeindruckst du die Entscheider!
✨Verhandlungsgeschick zeigen!
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe typische Szenarien, die dir helfen, souverän und überzeugend aufzutreten – das ist genau das, was sie suchen!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vergütungsverhandler*in (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Vergütungsverhandler*in zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Pflegesatz- oder Entgeltverhandlungen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sei strukturiert und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei contec GmbH – Die Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft vorbereitest
✨Verstehe die gesetzlichen Rahmenbedingungen
Mach dich mit den relevanten Gesetzen wie SGB V, SGB XI und SGB XII vertraut. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Vorgaben nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vergütungs- oder Pflegesatzverhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Verhandlungssicherheit und dein analytisches Denken zu demonstrieren.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Erstellung von Entgeltkalkulationen zu sprechen. Erkläre, wie du Kostenstrukturen analysiert hast und welche wirtschaftlichen Potenziale du identifizieren konntest. Das zeigt deine betriebswirtschaftliche Kompetenz.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, komplexe Inhalte verständlich zu erklären. Im Interview solltest du zeigen, dass du in der Lage bist, sowohl mit Kostenträgern als auch mit anderen Verhandlungspartnern professionell zu kommunizieren. Das wird dir helfen, deine Überzeugungskraft zu unterstreichen.