ERP-Administrator (m/w/d)

ERP-Administrator (m/w/d)

Leopoldshöhe Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und entwickle unser ERP-System proALPHA für optimale Geschäftsprozesse.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen für intelligente technische Systeme mit über 50 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Wir fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung – bewirb dich jetzt!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Prozesse und arbeite an spannenden Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in ERP-Administration, idealerweise proALPHA, und gute SQL-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

contech® ist der Entwicklungs- und Fertigungsdienstleister für Intelligente Technische Systeme. Wir schaffen innovative Lösungen und liefern elektronische Steuerungen mengen- und termingerecht in exzellenter Qualität – von der Konzeption bis zur Serienfertigung. Wir sind mit über 50 Mitarbeitern an unserem Standort in Leopoldshöhe vorrangig im deutschsprachigen Raum vertreten. Unsere Kunden profitieren insbesondere von unserem branchenübergreifenden Fachwissen und unserer Systems Engineering Allianz. Gemeinsam erarbeiteten wir maßgeschneiderte Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden nachhaltig steigern.

Unser ERP-System proALPHA ist das Rückgrat unserer kaufmännischen und technischen Prozesse, deshalb suchen wir jemanden zum nächstmöglichen Zeitpunkt, der dieses Rückgrat versteht, pflegt und weiterentwickelt.

Deine Aufgaben:

  • Administration, Betreuung & Weiterentwicklung des ERP-Systems proALPHA
  • Benutzer-, Rollen- und Berechtigungsverwaltung
  • Customizing, Testing und Einführung von Anpassungen & Releases
  • Analyse und Optimierung der Prozesse in Produktion, Logistik, Einkauf und Vertrieb
  • Betreuung der Schnittstellen zu Fremdsystemen
  • Datenanalysen, Auswertungen & Fehlerbehebung per SQL
  • 2nd-Level-Support und zentrale Ansprechperson für die Fachbereiche

Dein Profil:Fachliche Qualifikation:

  • Fundierte Kenntnisse in Administration & Betreuung von ERP-Systemen, idealerweise proALPHA
  • Verständnis für Geschäftsprozesse und das Zusammenspiel der Module Produktion, Logistik, Einkauf und Vertrieb
  • Erfahrung in der Benutzer-, Rollen- und Berechtigungsverwaltung
  • Gute SQL-Kenntnisse für Datenanalysen, Fehlerbehebung & Auswertungen
  • Erfahrung in Customizing, Testing und Einführung von ERP-Anpassungen und Releases
  • Verständnis für Schnittstellen

Persönlichen Stärken:

  • Analytische, strukturierte Arbeitsweise bei komplexen Problemstellungen
  • Ausgeprägte Service- und Anwenderorientierung im täglichen Support
  • Kommunikationsstärke gegenüber Fachbereichen, Produktion und externen Dienstleistern
  • Priorisierungs- und Entscheidungsstärke (Eigenumsetzung vs. externe Beauftragung)
  • Eigeninitiative und Verantwortung für einen stabilen ERP-Betrieb
  • Teamgeist und Freude an kontinuierlicher Prozessoptimierung

Kein 100-%-Match? – Keine Sorge! Wir unterstützen Dich gern in Deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Interessiert?

Sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer „ERP-2026“ bevorzugt per E-Mail an: karriere@contech.de

ERP-Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: contech electronic

contech® ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Leopoldshöhe nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie kostenlose Getränke, ein strukturiertes Onboarding-Programm und 30 Tage Urlaub. Die flachen Hierarchien und regelmäßigen Mitarbeiterevents fördern eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, während gezielte Mitarbeiterqualifizierungen individuelle Wachstumschancen ermöglichen. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an innovativen Projekten im Bereich SMT mitzuarbeiten und deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.

C

Kontaktdaten:

contech electronic Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so ERP-Administrator (m/w/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei contech electronic anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als ERP-Administrator (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei contech electronic vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP-Administrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Administration von ERP-Systemen
proALPHA
Benutzer-, Rollen- und Berechtigungsverwaltung
Customizing von ERP-Anpassungen
Testing von ERP-Releases
Prozessanalyse und -optimierung
Datenanalysen mit SQL

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei contech electronic klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei contech electronic vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.