Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Webanwendungen und arbeite im agilen Team.
- Unternehmen: CONTECHNET Deutschland GmbH - ein führender deutscher Softwarehersteller.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, persönliche Weiterbildung und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte benutzerfreundliche Softwarelösungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Bachelor in Informatik oder 3-5 Jahre relevante Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Development-Teams am Standort Pattensen/Düsseldorf. Bring deine Expertise und Erfahrung ein und wirke mit an der Weiterentwicklung unserer innovativen Software-Lösungen.
Die CONTECHNET Deutschland GmbH ist ein deutscher Softwarehersteller und wurde im Jahr 2007 in der Region Hannover gegründet. Angefangen als Spezialist für IT-Notfallplanung hat sich das Portfolio über die Jahre um die Themengebiete Informationssicherheit und Datenschutz erweitert. Die einfach zu bedienenden Lösungen ermöglichen es, ein praktikables sowie ganzheitliches Sicherheitskonzept in der Organisation einzuführen und auch im Ernstfall handlungs- und auskunftsfähig zu sein – das alles „made in Germany“.
Verantwortlichkeiten:
- Du konzeptionierst, entwickelst und betreust Webanwendungen im Front- (VueJs) und Backend (C#).
- Du gestaltest ansprechende und benutzerfreundliche Oberflächen.
- Durch Code Review hilfst du im Team bei der Qualitätssicherung.
- Du entwickelst und optimierst im agilen Umfeld eigenständig bestehende Softwarekomponenten der CONTECHNET Suite+ weiter.
- Du arbeitest eng mit dem Product Owner und dem UX Team zusammen und hilfst so im Sparring und mit der Sprintplanung.
Qualifikationen:
- Du hast ein Bachelor in Informatik oder gleichwertige Berufserfahrung von mind. 3-5 Jahren.
- Sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1) sind ein Muss, idealerweise sprichst du auch fließend Deutsch.
- Du kennst dich mit elementaren Sicherheitsrisiken in Software aus (OWASP).
Technologien & Frameworks:
- C#, .Net Core, Entity Framework (EF), LINQ RESTful APIs.
- Frontend Framework VueJS, Pinia, Axios.
- Relationale SQL-Datenbanken (in Verbindung mit Entity Framework).
- HTML, CSS, Javascript (ES6+).
- Du hast ein sehr gutes Verständnis für die objektorientierte Programmierung (OOP) und kennst best practices (SOLID, DRY, sowie grundlegende Softwareparadigmen).
- Du bringst Erfahrung in SCRUM und Git mit.
Soft Skills:
- Software entwickeln ist Deine Leidenschaft.
- Du ergreifst gerne die Initiative, verlierst dabei aber nicht den Teamgeist aus den Augen.
- Proaktive Kommunikation und Miteinander hast du immer im Blick.
Benefits:
- 30 Tage Urlaub.
- 39 Stunden Woche.
- Homeoffice-Möglichkeiten.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Vertrauen in Dich und Deine Fähigkeiten.
- Persönliche und fachliche Weiterbildung.
- Kurze Abstimmungswege, flache Hierarchie und eine menschliche Führungskultur.
- Einen modernen Arbeitsplatz.
- Viel Spielraum für eigene Ideen.
- Regelmäßige Feedbackgespräche.
- Firmenfitness | Hansefit.
- Regelmäßige Team- und Firmenevents.
Wie man sich bewirbt:
Bewirb dich jetzt! Schicke uns deine Bewerbungsunterlagen und deinen Gehaltswunsch einfach per E-Mail oder rufe uns an. Bitte achte bei deiner Bewerbung auf die Vollständigkeit der Unterlagen. Die vertrauliche Behandlung Deiner Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachte, dass Du mit Deiner Bewerbung gleichzeitig auch unseren Datenschutzbestimmungen zustimmst.
Wir leben eine Unternehmenskultur, die von Integrität, Toleranz und gegenseitigem Respekt geprägt ist. Wir schätzen jede Person für Ihren Beitrag zu unserer Identität; unabhängig von Geschlecht, Abstammung, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung oder Herkunft. Deswegen setzen wir uns für gleichberechtigte Beschäftigung ein. Zur Erleichterung des Leseflusses greifen wir auf das generische Maskulin zurück, sprechen hiermit aber ausnahmslos alle Interessierten an.
Kontakt:
CONTECHNET Deutschland GmbH
Walter-Bruch-Straße 1
30982 Pattensen
Telefon: +49 (0)5101-992240
Full Stack Developer (w/d/m) Arbeitgeber: CONTECHNET Deutschland GmbH
Die CONTECHNET Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in Pattensen/Düsseldorf bietet, sondern auch eine offene und respektvolle Unternehmenskultur fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungschancen unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und ermöglicht es ihnen, aktiv an innovativen Softwarelösungen zu arbeiten.
Kontaktdaten:
CONTECHNET Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Full Stack Developer (w/d/m) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei CONTECHNET Deutschland GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full Stack Developer (w/d/m) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei CONTECHNET Deutschland GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack Developer (w/d/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei CONTECHNET Deutschland GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONTECHNET Deutschland GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
