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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreue innovative Webanwendungen im Front- und Backend.
- Arbeitgeber: CONTECHNET ist ein deutscher Softwarehersteller, spezialisiert auf IT-Sicherheit und Datenschutz.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, persönliche Weiterbildung und flache Hierarchien.
- Andere Informationen: Wir fördern eine Kultur der Integrität und Toleranz.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte benutzerfreundliche Softwarelösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Informatik oder 3-5 Jahre relevante Erfahrung, Kenntnisse in C#, .Net Core und Vue.js.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Development-Teams am Standort Pattensen/Düsseldorf. Bring deine Expertise und Erfahrung ein und wirke mit an der Weiterentwicklung unserer innovativen Software-Lösungen.
Die CONTECHNET Deutschland GmbH ist ein deutscher Softwarehersteller und wurde im Jahr 2007 in der Region Hannover gegründet. Angefangen als Spezialist für IT-Notfallplanung hat sich das Portfolio über die Jahre um die Themengebiete Informationssicherheit und Datenschutz erweitert. Die einfach zu bedienenden Lösungen ermöglichen es, ein praktikables sowie ganzheitliches Sicherheitskonzept in der Organisation einzuführen und auch im Ernstfall handlungs- und auskunftsfähig zu sein – das alles „made in Germany“.
Aufgaben
Was sind deine Aufgaben bei uns?
- Du konzeptionierst, entwickelst und betreust Webanwendungen im Front- (VueJs) und Backend (C#)
- Du gestaltest ansprechende und benutzerfreundliche Oberflächen, um die Welt ein Stück schöner zu machen
- Du bist Mentor für Junior-Entwickler
- Durch Code Review hilfst du im Team zur Qualitätssicherung bei
- Du entwickelst und optimierst im SCRUM-Team eigenständig bestehende Softwarekomponenten der CONTECHNET Suite+ weiter
- Du stimmst Dich in den Daily Scrum mit dem SCRUM-Master und dem Team ab und lieferst wichtigen Input für das Sprint Planning
- Bei den Sprint Reviews stellst Du Deine Sprint Ergebnisse vor
Qualifikation
Womit überzeugst du uns?
- Software entwickeln ist Deine Leidenschaft
- Du hast ein Bachelor in Informatik oder gleichwertige Berufserfahrung (min 3/5 Jahre)
- Du verfügst über einen guten Umgang mit folgenden Sprachen und Technologien:
- C#, .Net Core Entity Framework (EF), LINQ, RESTful APIs
- Frontend Framework Vue.js, Vuex, Axios
- TSQL und SQL-Datenbanken
- HTML, CSS, Javascript (ES6+)
- Du hast ein sehr gutes Verständnis für die objektorientierte Programmierung (OOP) und kennst best practises (SOLID, DRY)
- Du bringst Erfahrung in SCRUM, DevOps und Git mit
- Du hast Kenntnisse Über Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD) und Domain Driven Development (DDD)
- Bist du begeistert von KI und bringst du deine erste Erfahrungen mit
- Du bist ein echter Teamplayer
- Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und überlegst Dir proaktiv Lösungen
- Du beherrschst die deutsche und/oder englische Sprache mindestens auf C1-Niveau
Benefits
Das kannst du von uns erwarten:
- 30 Tage Urlaub
- 39 Stunden Woche
- Homeoffice-Möglichkeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vertrauen in Dich und Deine Fähigkeiten
- Persönliche und fachliche Weiterbildung
- Kurze Abstimmungswege, flache Hierarchie und eine menschliche Führungskultur
- Einen modernen Arbeitsplatz
- Viel Spielraum für eigene Ideen
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Firmenfitness | Hansefit
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
Bewirb dich jetzt! Schicke uns deine Bewerbungsunterlagen und deinen Gehaltswunsch einfach per E-Mail oder rufe uns an.
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Bitte achte bei deiner Bewerbung auf die Vollständigkeit der Unterlagen.
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Die vertrauliche Behandlung Deiner Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachte, dass Du mit Deiner Bewerbung gleichzeitig auch unseren Datenschutzbestimmungen zustimmst.
Wir leben eine Unternehmenskultur, die von Integrität, Toleranz und gegenseitigem Respekt geprägt ist. Wir schätzen jede Person für Ihren Beitrag zu unserer Identität; unabhängig von Geschlecht, Abstammung, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung oder Herkunft. Deswegen setzen wir uns für gleichberechtigte Beschäftigung ein.
Zur Erleichterung des Leseflusses greifen wir auf das generische Maskulin zurück, sprechen hiermit aber ausnahmslos alle Interessierten an.
CONTECHNET Deutschland GmbH
Walter-Bruch-Straße 1
30982 Pattensen
Telefon: +49 (0)5101-992240
#J-18808-Ljbffr
Full Stack Developer (m/d/w) Arbeitgeber: CONTECHNET
Kontaktperson:
CONTECHNET HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full Stack Developer (m/d/w)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Full Stack Development. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf technische Interviews vor. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Plattformen wie LeetCode oder HackerRank können dir dabei helfen, deine Fähigkeiten zu schärfen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung durch eigene Projekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten. Dies kann nicht nur deine Fähigkeiten demonstrieren, sondern auch dein Engagement und deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full Stack Developer (m/d/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Anschreibens und gegebenenfalls von Zeugnissen oder Referenzen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Full Stack Developer bei CONTECHNET unterstreicht. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein und erläutere, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen.
Technische Fähigkeiten hervorheben: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kenntnisse in den geforderten Technologien wie C#, .Net Core, Vue.js und SCRUM. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Expertise zu untermauern.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an CONTECHNET. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst. Vergiss nicht, deinen Gehaltswunsch anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONTECHNET vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Softwareentwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu C#, .Net Core, Vue.js und anderen relevanten Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Als Full Stack Developer wirst du oft im Team arbeiten, insbesondere im SCRUM-Umfeld. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Entwicklern zusammengearbeitet hast und wie du Junior-Entwickler unterstützt hast.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von CONTECHNET. Zeige während des Interviews, dass du die Bedeutung von Integrität, Toleranz und Respekt verstehst und wie du diese Werte in deinem Arbeitsalltag umsetzt.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du am Ende des Interviews einige durchdachte Fragen vorbereitet hast. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, denen das Team gegenübersteht.