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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquisition internationaler Kunden und Entwicklung neuer Zielmärkte.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches, international tätiges Unternehmen im Elektronikbereich.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Umfeld, individuelle Freiräume und umfassende Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen in einem innovativen Team mit globalem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Entwicklung, Marketing und Vertrieb; hohe Reisebereitschaft.
- Andere Informationen: Kommunikation auf Augenhöhe mit Ingenieuren und Key-Account-Managern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sie sind ein technischer Verkaufsprofi, der weiss, was er will. Ihr Herz schlägt für die Akquisition internationaler Kunden, für den Aus- und Aufbau neuer Zielmärkte (weltweit), für die Neukundengewinnung im Projektgeschäft sowie bei der Entwicklung kundenspezifischer Produkte. Zudem sind Sie ein kompetenter, dynamischer und charismatischer Macher – kompatibel mit der hohen Pace und der Mentalität internationaler Märkte und Kunden.
Eigenschaften wie interkulturelles Verhandlungsgeschick, Eigenmotivation und Proaktivität, Belastbarkeit und Selbstorganisation sowie ein ausgeprägtes Gespür für Trends und Branchenentwicklungen sind tief in Ihrer DNA verankert.
Als Elektroniker(in) oder Elektronikingenieur(in) mit Erfahrung in Entwicklung, Marketing und Vertrieb wünschen Sie sich ein Umfeld, das Ihrem vernetzten und analytischen Denken, Ihrer selbstständigen Arbeitsweise, Ihrer Flexibilität und Zielstrebigkeit, Ihrer ausgeprägten IT-Kompetenz sowie Ihren kommunikativen Stärken in Deutsch und Englisch entspricht. Zudem suchen Sie die ultimative Herausforderung in einem international tätigen, erfolgreichen Unternehmen und legen Wert auf individuelle Freiräume. Dazu weisen Sie eine hohe internationale Reisebereitschaft sowie weitreichende branchenspezifische Kenntnisse auf.
Sie akquirieren und betreuen innovationsgetriebene Projekte und kommunizieren dazu auf Augenhöhe mit unserem Innovations- und Projektentwicklungsteam, mit den Ingenieuren unserer Kunden sowie mit unseren Key-Account-Managern.
Natürlich werden Sie kompetent und umfassend in Ihre neue Tätigkeit, in Technologien, Kunden und Märkte eingeführt. Ferner bieten wir Ihnen ein dynamisches und inspirierendes Umfeld sowie ein attraktives Package, das von A bis Z überzeugt.
Business Development Manager Arbeitgeber: Contelec AG
Kontaktperson:
Contelec AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen, Geschäftspartner oder andere Fachleute in der Branche. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Business Development. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Marktveränderungen informiert bist, um deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Business Development Manager recherchierst. Übe deine Antworten, um selbstbewusst und kompetent aufzutreten, wenn es darum geht, deine Erfahrungen und Erfolge zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine interkulturellen Fähigkeiten! Wenn du internationale Kunden akquirieren möchtest, ist es wichtig, dass du deine Sensibilität für verschiedene Kulturen und Verhandlungstechniken demonstrierst. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Business Development Manager unterstreicht. Betone deine Erfahrungen in der Akquisition internationaler Kunden und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen.
Hebe deine interkulturellen Fähigkeiten hervor: Da die Rolle internationale Kunden umfasst, ist es wichtig, deine interkulturellen Verhandlungskompetenzen und Erfahrungen in internationalen Märkten zu betonen. Gib konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Kulturen gearbeitet hast.
Präsentiere deine Erfolge: Füge deinem Lebenslauf spezifische Erfolge hinzu, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Marketing belegen. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend, um deine Erfolge bei der Neukundengewinnung oder im Projektgeschäft zu verdeutlichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contelec AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Elektronik und Produktentwicklung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine technischen Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige interkulturelle Kompetenz
In einem internationalen Umfeld ist es wichtig, interkulturelles Verhandlungsgeschick zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden aus verschiedenen Kulturen kommuniziert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Hebe deine Eigenmotivation hervor
Die Rolle erfordert eine hohe Eigenmotivation und Proaktivität. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du selbstständig Projekte initiiert oder Herausforderungen gemeistert hast, um deine Zielstrebigkeit zu zeigen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Ein ausgeprägtes Gespür für Trends und Entwicklungen in der Branche ist entscheidend. Recherchiere aktuelle Trends im Bereich Elektronik und Business Development, um während des Interviews fundierte Gespräche führen zu können.
