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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickeln und Durchführen automatisierter Software-Tests für Embedded Systeme.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf Sensorik und funktionale Sicherheit spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Büros, neueste Tools und ein attraktives Vergütungspaket warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv in einem kleinen Team und erleben Sie abwechslungsreiche Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Software Engineering und Erfahrung in SW-Entwicklung und Testing erforderlich.
- Andere Informationen: Sie arbeiten eng mit der Softwareentwicklung zusammen und bringen Ihre Ideen ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Embedded Software Testing – Ihre Passion Sensorik – in diesem Themenkreis sind wir zu Hause. Und vielleicht bald auch Sie? Sie sind ein ausgebildeter Softwareingenieur (Bachelor of Science oder ähnlich) mit Erfahrung in den Bereichen SW-Entwicklung (nach MISRA C) und SW-Testing. Zudem sind Sie mit der Thematik «Funktionale Sicherheit» (Level PL d nach ISO, SIL 2 nach EN oder ähnlich) vertraut und mit Tools und Sprachen wie Jira/Confluence, LDRA, Jenkins, Git/GitLab, LaTex, Python, C und Groovy Script weitgehend «per Du». Wenn dem so ist, bringen Sie beste Voraussetzungen mit, als Embedded Software Tester in unserem Entwicklungsteam eine tragende Rolle einzunehmen.
Als kompetenter, erfahrener und engagierter SW-Tester sind Sie für die Entwicklung und die Durchführung automatisierter SW-Tests verantwortlich. Zudem kümmern Sie sich um die Integration von SW-Tools für die statische Code-Analyse sowie um die Erweiterung (Weiterentwicklung) der bestehenden Test-Hardware. Dabei pflegen Sie bei all Ihrem Tun einen intensiven Austausch mit der Softwareentwicklung, sodass Erkenntnisse aus dem SW-Testing in einem iterativen Prozess in die Software- und Sensorentwicklung einfliessen können und die gesetzlichen Vorgaben akkurat adressiert werden.
Teamplayer mit Eigeninitiative – mitgestalten. Nebst Ihren fachlichen Qualitäten überzeugen Sie auch mit Attributen wie selbstständiger Arbeitsweise, Eigeninitiative und Engagement. Zudem sind Sie ein Vollblut-Ingenieur, der weiss, was er will. Deshalb suchen Sie die einzigartige Herausforderung in einem kleinen Team. Und Sie legen Wert auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld – Sie behalten auch in hektischen Phasen den Überblick – auf ein modernes Büro sowie auf den Einsatz neuester Tools. Darüber hinaus erwartet Sie ein attraktives Package, das von A bis Z überzeugt.
Kontaktperson:
Contelec AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Embedded Software Tester
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Embedded Software Testing. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat hast. Sei bereit, deine Erfahrungen mit Tools wie Jira, Jenkins oder Python zu erläutern und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern betreffen. Betone, wie wichtig dir der Austausch im Team ist und wie du dazu beiträgst, dass alle an einem Strang ziehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Embedded Software Tester
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Kenntnisse in MISRA C, funktionale Sicherheit und die genannten Tools. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen in der Softwareentwicklung und im Testing hervor. Zeige auf, wie du automatisierte Tests entwickelt hast und welche Tools du dabei verwendet hast. Konkrete Beispiele sind hier sehr hilfreich.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position als Embedded Software Tester interessierst und was dich an der Arbeit in einem kleinen Team reizt. Deine Leidenschaft für Sensorik und Software-Testing sollte deutlich werden.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein professionelles Layout kann ebenfalls einen positiven Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contelec AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Embedded Software Testers vertraut. Sei bereit, deine Erfahrungen in der SW-Entwicklung und im Testing zu erläutern, insbesondere in Bezug auf MISRA C und funktionale Sicherheit.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Automatisierung von Tests und der Integration von SW-Tools zeigen. Dies wird dir helfen, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren zu sprechen. Betone, wie du zur Verbesserung des Entwicklungsprozesses beigetragen hast und wie du Feedback aus dem Testing in die Softwareentwicklung integriert hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen zu stellen. Zeige dein Interesse an einem dynamischen Umfeld und wie du dich in ein kleines Team einbringen möchtest.
