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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage die Logistikprozesse von Warenannahme bis Versand.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit spannenden Herausforderungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein motivierendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Ideal für teamorientierte Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und Prozesse optimieren wollen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest teamfähig, motiviert und gut organisiert sein.
- Andere Informationen: Für Fragen stehen dir Roland Iseli und Kevin Jost gerne zur Verfügung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Aufgaben sind vielschichtig, die Herausforderungen beachtlich. Als Teamleiter(in) Logistik sind Sie verantwortlich für die Warenannahme, die Einlagerung und Verbuchung, das Rüsten für die Produktion sowie das Verpacken und Bereitstellen der Waren zum Versand. Die Tätigkeit umfasst ferner die sachgemässe Lagerung von Chemikalien, das Bestellen von Verpackungsmaterial sowie das Durchführen von Inventuren.
Nebst der operativen Tätigkeit führen Sie ein kleines, feines Mitarbeiterteam und zeichnen verantwortlich für den Gesamtprozess Logistik. Zudem kümmern Sie sich um Ordnung und Sauberkeit im Betrieb. Darüber hinaus koordinieren und kontrollieren Sie die Einsätze einer externen Reinigungsfirma.
Spricht Sie diese Tätigkeit an? Und sind Sie eine teamfähige, motivierte und motivierende Persönlichkeit mit einem hohen Mass an Selbstorganisation? Wenn ja, sollten wir uns kennenlernen. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen noch heute zu und freuen Sie sich auf eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
Für weitere Informationen stehen Ihnen Roland Iseli, Leiter Personalwesen, und Kevin Jost, gerne persönlich zur Verfügung.
Kontaktperson:
Contelec AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/in Logistik
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Logistikprozesse und -systeme, die bei uns verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den neuesten Technologien und Methoden vertraut bist, um die Effizienz im Lager zu steigern.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Wir suchen jemanden, der nicht nur die operativen Aufgaben beherrscht, sondern auch ein motivierendes Teamklima schaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung und Effizienzsteigerung. Überlege dir, wie du bestehende Prozesse optimieren würdest und bringe diese Ideen in das Vorstellungsgespräch ein.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Logistikbranche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/in Logistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Teamleiter/in Logistik wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Logistikleitung wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Lagerverwaltung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Selbstorganisation und Motivation ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contelec AG vorbereitest
✨Verstehen Sie die Logistikprozesse
Machen Sie sich mit den spezifischen Logistikprozessen des Unternehmens vertraut. Zeigen Sie im Interview, dass Sie die Abläufe von Warenannahme bis Versand verstehen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
✨Führen Sie Beispiele an
Bereiten Sie konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung vor, die Ihre Fähigkeiten in der Teamführung und Organisation unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass Sie nicht nur theoretisches Wissen haben, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, Ihre Teamfähigkeit und Ihre Fähigkeit zur Motivation anderer zu betonen. Teilen Sie Geschichten, in denen Sie erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert haben.
✨Fragen Sie nach Herausforderungen
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Position, indem Sie Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Logistikteam stellen. Dies zeigt, dass Sie proaktiv denken und bereit sind, Lösungen zu finden.
