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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Entgeltabrechnung mit SAP HCM und Erstellung von HR-Reports.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches, international agierendes Familienunternehmen in der Antriebstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, Gleitzeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zusatzleistungen wie JobRad.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Antriebstechnik in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Payroll mit SAP HCM.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und langfristige Perspektiven in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 57000 - 65000 € pro Jahr.
Contempo unterstützt kompetent mittelständische Unternehmen bei der Personalsuche. Unser Kunde ist ein traditionsreiches, international agierendes Familienunternehmen, das als weltweit anerkannter Technologieführer in der Antriebstechnik gilt. Mit mehreren Standorten weltweit werden am Hauptsitz in der Region Hochschwarzwald hochpräzise Antriebslösungen von der ersten Idee bis zur Serienreife entwickelt. Das Unternehmen steht für Innovationskraft, höchste Qualitätsstandards und bietet Experten für Projektmanagement ein modernes Umfeld mit modernster Fertigungstechnik.
Sie verdienen zwischen 57.000 € - 65.000 €.
- Unbefristete Festanstellung in einem tarifgebundenen Unternehmen
- 35‑Stunden‑Woche als Vollzeitmodell mit Gleitzeitregelung, Teilzeitoption möglich
- Strukturierte Einarbeitung im bestehenden Team
- Zusatzleistungen wie JobRad, Hansefit und Kantinenangebot
- Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektive
Ihr Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Entgeltabrechnung mit SAP HCM inkl. Zeitwirtschaft und Zeiterfassung unter Berücksichtigung tariflicher, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
- Erstellung von HR-Reports, Statistiken und Auswertungen
- Datenanalyse und -aufbereitung in MS Excel (Pivot‑Tabellen, Kennzahlen)
- Unterstützung bei Personalplanung und HR‑Controlling
- Begleitung von Prüfungen sowie Mitwirkung bei der Optimierung von Payroll‑ und HR‑Prozessen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Payroll / Entgeltabrechnung mit SAP HCM, idealerweise inkl. Zeitwesen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute Excel‑Kenntnisse (Pivot, Formeln, Auswertungen)
- Strukturierte, diskrete und teamorientierte Arbeitsweise
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Entgeltabrechner / HR Payroll Specialist (m/w/d) – SAP Arbeitgeber: Contempo Consulting GmbH
Kontaktperson:
Contempo Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entgeltabrechner / HR Payroll Specialist (m/w/d) – SAP
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige vorhanden ist. Manchmal suchen Unternehmen genau nach jemandem wie dir!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam den nächsten Schritt zu gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entgeltabrechner / HR Payroll Specialist (m/w/d) – SAP
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position als Entgeltabrechner bei uns brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Payroll und mit SAP HCM hervor. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst. Zeig uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contempo Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Entgeltabrechner vertraut. Lies die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit SAP HCM zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern, um deine praktischen Fähigkeiten zu untermauern.
✨Excel-Kenntnisse demonstrieren
Da sehr gute Excel-Kenntnisse gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel für eine Pivot-Tabelle oder eine Auswertung präsentieren, um zu zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Payroll-Prozess oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Unternehmen.