Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Property Management bei Wohn- und Gewerbeimmobilien.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Immobilienmanagement mit modernem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Immobilienmanagements in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Immobilienbereich von Vorteil.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Zusatzleistungen wie Hansefit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1063 - 1289 € pro Monat.
Contempo unterstützt kompetent mittelständische Unternehmen bei der Personalsuche. Unser Kunde ist ein etabliertes, wachsendes Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement mit Fokus auf Wohn- und Gewerbeimmobilien. Das Unternehmen verfolgt einen integrierten Ansatz und verbindet wirtschaftliche Stabilität mit modernen, digitalen Prozessen und langfristiger Perspektive.
Unser Kunde bietet:
- Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Attraktive Vergütung und langfristige Entwicklungsperspektive
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zusatzleistungen wie Hansefit, JobRad und betriebliche Altersvorsorge
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung des Property Managements bei der Betreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien
- Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Mieter sowie Koordination interner und externer Anfragen
- Organisation und Teilnahme an Objektbegehungen, Besichtigungen, Übergaben und Abnahmen
- Pflege von Mieter-, Vertrags- und Objektdaten sowie der digitalen Ablagestruktur
- Kommunikation und Steuerung externer Dienstleister sowie Bearbeitung von Schadensmeldungen
- Mitwirkung bei der Rechnungsprüfung und -kontierung sowie bei mietvertraglichen Themen
- Erstellung von Rundschreiben, Aushängen und allgemeinen Objektinformationen
Ihr Profil:
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Kaufmann (m/w/d) für Bürokommunikation, Immobilienkaufmann (m/w/d), Notarfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung in der Assistenz, Sachbearbeitung oder im Immobilienumfeld von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office und hohe Affinität zu digitalen Prozessen
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationstalent
- Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten und Serviceorientierung
- Teamfähigkeit sowie Freude an vielseitigen, koordinativen Aufgaben
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Immobilienkaufmann (m/w/d) Arbeitgeber: Contempo Consulting GmbH
Kontaktperson:
Contempo Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Immobilienkaufmann (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der es tätig ist. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit potenziellen Arbeitgebern zu treten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilienkaufmann (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Immobilienkaufmann zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du sorgfältig arbeitest!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Immobilienbereich oder in der Bürokommunikation. Wir möchten wissen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du gelernt hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contempo Consulting GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Projekte im Immobilienmanagement und verstehe ihren integrierten Ansatz. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Property Management oder in der Kundenkommunikation unter Beweis stellen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird es für die Interviewer einfacher, sich vorzustellen, wie du ins Team passt.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da das Unternehmen Wert auf moderne, digitale Prozesse legt, solltest du während des Interviews betonen, wie du mit digitalen Tools und MS Office umgehst. Vielleicht hast du auch schon Erfahrungen mit speziellen Softwarelösungen im Immobilienbereich – teile diese!
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsweise und die Teamdynamik im Unternehmen zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur zeigen, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team einfügen kannst.