Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Werde Teil von CATL, einem globalen Leader in der Batterietechnologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, jährliche Boni und Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Internationale Arbeitsumgebung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und idealerweise erste Erfahrungen im HR.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Contemporary Amperex Technology Co. Limited (CATL) ist ein globaler Marktführer in fortschrittlichen Energie- und Batterietechnologien und wurde 2011 in Ningde, China, gegründet. CATL ist ein langjähriger Partner der deutschen und globalen Elektrofahrzeug- und Energiespeicherindustrie. Im Jahr 2024 war CATL der Lieferant mit dem höchsten installierten Batteriemenge in Elektrofahrzeugen weltweit für das achte Jahr in Folge. Seit 2022 beliefern wir deutsche Automobilhersteller von unserem ersten europäischen Produktionsstandort am Erfurter Kreuz mit Zellen und Modulen, die in Thüringen hergestellt werden.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Zusammenarbeit mit dem HR-Team und Bearbeitung aller administrativen HR-Aufgaben im Tagesgeschäft
- Operative Aufgaben wie Erstellung von Mitarbeiterausweisen, Vorbereitung von Onboarding, Ablage (digital und physisch) und Bestellung von Büromaterial
- Kompetente Ansprechperson für unsere Mitarbeiter bei Fragen zum Zeitmanagementsystem
- Erstellung und Verwaltung von Zertifikaten und Personalunterlagen
- Nachverfolgung von Terminen und Rücksendung von Dokumenten
- Pflege von Stammdaten und Transaktionsdaten in den jeweiligen HR-Systemen
- Unterstützung bei der Erstellung von Statistiken, Übersichten und Analysen
Ihre Talente und Fähigkeiten:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich ist wünschenswert
- Idealerweise praktische Erfahrung im Personalwesen, z.B. durch Praktika oder berufliche Tätigkeiten
- Starke Serviceorientierung und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Fähigkeit, unterschiedliche Angelegenheiten professionell und lösungsorientiert zu behandeln
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Daten
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
Wir bieten einen Arbeitsvertrag mit vielfältigen Zukunftsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen, jährliche Bonuszahlungen (Treuebonus und variabler Leistungsbonus), Gruppenunfallversicherung, die Sie rund um die Uhr sowohl im Berufs- als auch im Privatleben abdeckt, sowie Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte in zahlreichen Geschäften und ein internationales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit geschätzt wird.
Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft oder Behinderungen für eine Anstellung berücksichtigt.
Administrator HR - Employee Relation (m/f/d) Arbeitgeber: Contemporary Amperex Technology Hungary Kft.
CATL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Arnstadt, Thüringen, ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung profitieren die Mitarbeiter von vielfältigen Wachstumschancen sowie attraktiven Zusatzleistungen wie jährlichen Bonuszahlungen und umfassender Unfallversicherung. In einem internationalen Umfeld, das Innovation und Zusammenarbeit fördert, haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Zukunft der Energie- und Batterietechnologien beizutragen.
Kontaktdaten:
Contemporary Amperex Technology Hungary Kft. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Administrator HR - Employee Relation (m/f/d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Contemporary Amperex Technology Hungary Kft. aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Contemporary Amperex Technology Hungary Kft., arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Administrator HR - Employee Relation (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Contemporary Amperex Technology Hungary Kft. klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contemporary Amperex Technology Hungary Kft. vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Contemporary Amperex Technology Hungary Kft. die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
