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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Werkfeuerwehr und koordiniere wichtige Verwaltungsaufgaben.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, jährliche Boni und umfassende Unfallversicherung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Aufbau eines starken Feuerwehrteams und schütze Menschen und Umwelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Feuerwehrführung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Du bist Feuer und Flamme für die Feuerwehr? Die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeitenden sowie der Schutz der Umwelt und unserer Anlagen stehen für Dich an oberster Stelle? Deine Stärken liegen in der Kommunikation, Organisation eines reibungslosen Dienstablaufs und Koordination der notwendigen Verwaltungsaufgaben? Du magst die Möglichkeit, durch Deine Kreativität und Dein Engagement am erfolgreichen Aufbau des Feuerwehrteams mitzuwirken? Dann komm zu uns und übernimm die stellvertretende Leitung der Werkfeuerwehr.
Dein Aufgabenfeld mit Hochvolt-Charakter:
- Vertretung des Leiters der Werkfeuerwehr
- Personal- und Budgetüberwachung der Werkfeuerwehr
- Gesamtkontrolle der Sachgebiete der Werkfeuerwehr
- Leitung des Sachgebietes „Verwaltung“
- Mitarbeit im abwehrenden Brandschutz, bei Hilfeleistungseinsätzen und im Rettungsdienst an unseren Werkstandorten
- Verwendung als Einsatzleiter nach ThürBKG
Was Du neben Deiner positiven Energie mitbringst:
- Laufbahnbefähigung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (B4)
- Ausbildung als Verbandsführer und Leiter einer Feuerwehr nach FwDV 2
- Mehrjährige Tätigkeit und Führungserfahrung in einer Berufs- oder Werkfeuerwehr wünschenswert
- Sehr ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Hohe soziale Kompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit
- Professionelles und sicheres Auftreten in Stresssituationen
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (mind. Niveaustufe B2) in Wort und Schrift
- Uneingeschränkte, dauerhafte Diensttauglichkeit für den Feuerwehrdienst, insbesondere die Atemschutztauglichkeit nach DGUV Empfehlung
- Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse C
- Sehr gute körperliche Fitness
- Bereitschaft zur Verlegung des Wohnsitzes in die Region
- Bereitschaft zur Wahrnehmung des Einsatzleitdienstes im Rufbereitschaftssystem
Was Du mit Spannung erwarten darfst:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit vielfältiger Zukunftsperspektive in einem internationalen Unternehmen
- Jährliche Bonuszahlungen (Treuebonus und variabler Performancebonus)
- Gruppenunfallversicherung, die Sie beruflich sowie privat 24 Stunden/Tag absichert
- Internationales Arbeitsumfeld, in welchem Teamarbeit großgeschrieben wird
- Weiterqualifizierung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
Deputy Leader Fire Department (m/f/d) Arbeitgeber: Contemporary Amperex Technology Hungary Kft.
Kontaktperson:
Contemporary Amperex Technology Hungary Kft. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Deputy Leader Fire Department (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Netzwerke auf Veranstaltungen oder in sozialen Medien, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Feuerwehr und deren Herausforderungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch leidenschaftlich für die Feuerwehr bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Feuerwehr ist Zusammenarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Deputy Leader Fire Department (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Feuerwehr sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du Feuer und Flamme für die Aufgabe bist!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Feuerwehr und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contemporary Amperex Technology Hungary Kft. vorbereitest
✨Mach dich mit der Feuerwehr vertraut
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Aufgaben der Werkfeuerwehr. Zeige im Interview, dass du die Abläufe und die Bedeutung der Sicherheit in der Feuerwehr verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten demonstrieren. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen klar und effektiv kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder dein Team zu leiten.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
Da Teamarbeit in der Feuerwehr entscheidend ist, sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen zu beantworten. Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in stressigen oder unerwarteten Situationen zu sprechen. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der auch unter Druck ruhig bleibt und schnell Lösungen findet. Teile Geschichten, die deine Belastbarkeit und Anpassungsfähigkeit zeigen.