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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Werkfeuerwehr und sorge für Sicherheit und Gesundheit.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, jährliche Boni und umfassende Unfallversicherung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Aufbau eines Feuerwehrteams und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Feuerwehrleitung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Du bist Feuer und Flamme für die Feuerwehr? Die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeitenden sowie der Schutz der Umwelt und unserer Anlagen stehen für Dich an oberster Stelle? Deine Stärken liegen in der Kommunikation, Organisation eines reibungslosen Dienstablaufs und Koordination der notwendigen Verwaltungsaufgaben? Du magst die Möglichkeit, durch Deine langjährige Erfahrung und Dein Engagement am erfolgreichen Aufbau des Feuerwehrteams mitzuwirken? Dann komm zu uns und übernimm die Leitung der Werkfeuerwehr.
Deine Mission – volle Ladung voraus:
- Unterstützung des Managements zum Aufbau der Werkfeuerwehr
- Personal- und Budgetüberwachung der Werkfeuerwehr
- Gesamtkontrolle der Sachgebiete der Werkfeuerwehr
- Leitung des Sachgebietes „Verwaltung“
- Mitarbeit im abwehrenden Brandschutz, bei Hilfeleistungseinsätzen und im Rettungsdienst an unseren Werkstandorten
- Verwendung als Einsatzleiter nach ThürBKG
Das brauchst Du, um bei uns gut anzukommen:
- Laufbahnbefähigung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (B4)
- Ausbildung als Verbandsführer und Leiter einer Feuerwehr nach FwDV 2
- Mehrjährige Tätigkeit und Führungserfahrung in einer Berufs- oder Werkfeuerwehr
- Sehr ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Hohe soziale Kompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit
- Professionelles und sicheres Auftreten in Stresssituationen
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (mind. Niveaustufe B2) in Wort und Schrift
- Uneingeschränkte, dauerhafte Diensttauglichkeit für den Feuerwehrdienst, insbesondere die Atemschutztauglichkeit nach DGUV Empfehlung
- Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse C
- Sehr gute körperliche Fitness
- Bereitschaft zur Verlegung des Wohnsitzes in die Region
- Bereitschaft zur Wahrnehmung des Einsatzleitdienstes im Rufbereitschaftssystem
Was Du mit Spannung erwarten darfst:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit vielfältiger Zukunftsperspektive in einem internationalen Unternehmen
- Jährliche Bonuszahlungen (Treuebonus und variabler Performancebonus)
- Gruppenunfallversicherung, die Sie beruflich sowie privat 24 Stunden/Tag absichert
- Internationales Arbeitsumfeld, in welchem Teamarbeit großgeschrieben wird
- Weiterqualifizierung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
Leader Fire Department (m/f/d) Arbeitgeber: Contemporary Amperex Technology Hungary Kft.
Kontaktperson:
Contemporary Amperex Technology Hungary Kft. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leader Fire Department (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Feuerwehr oder im Management arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Einsatz. Informiere dich über die Werkfeuerwehr und über aktuelle Herausforderungen in der Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungserfahrung klar und deutlich. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Leitung der Werkfeuerwehr bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Feuerwehr zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leader Fire Department (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Feuerwehr sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du Feuer und Flamme für die Aufgabe bist!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Feuerwehr und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contemporary Amperex Technology Hungary Kft. vorbereitest
✨Mach dich mit der Feuerwehr vertraut
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Aufgaben der Werkfeuerwehr. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Leitung der Werkfeuerwehr zu demonstrieren.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da die Position hohe soziale Kompetenz erfordert, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenzen betreffen. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen ruhig und professionell bleibst.
✨Sprich über deine Vision für die Werkfeuerwehr
Überlege dir, wie du das Feuerwehrteam aufbauen und weiterentwickeln möchtest. Teile deine Ideen im Interview und zeige, dass du nicht nur die aktuellen Anforderungen erfüllst, sondern auch langfristige Ziele im Blick hast.