Bid Manager Ausschreibungen IT-Vertrieb (m/w/d)

Bid Manager Ausschreibungen IT-Vertrieb (m/w/d)

Würselen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den gesamten Prozess von Ausschreibungen und koordiniere mit verschiedenen Teams.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im IT-Vertrieb mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Angebote und exklusive Rabatte für Mitarbeiter.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg von Ausschreibungen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Ausschreibungsmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Dein neuer Job

Als Bid Manager (m/w/d) bist du die zentrale Ansprechperson für den gesamten Prozess von Vergabeverfahren in einem definierten Vertriebsgebiet. Du sorgst dafür, dass Ausschreibungen professionell, präzise und fristgerecht bearbeitet werden, und bringst dein Know‑how ein, um den Erfolg sicherzustellen.

Deine Aufgaben im Überblick:

  • Ausschreibungsmanagement: Du sichtest Ausschreibungsportale, prüfst Ausschreibungen auf Machbarkeit und Erfolgschancen.
  • Koordination: Du verteilst Ausschreibungen an die jeweiligen Sales Consultants und stimmst dich eng mit Vertrieb, technischen Ressourcen, Projektmanagement, Führungsebene und externen Partner*innen wie Lieferanten, Produzenten und Jurist*innen ab.
  • Kundenkommunikation: Du bestehst im Austausch mit Kunden und Vergabestellen und sorgst dafür, dass die Kommunikation klar, präzise und zielorientiert ist.
  • Angebotserstellung: Du stellst sicher, dass unsere Angebote den formalen und inhaltlichen Vorgaben der Ausschreibung entsprechen und fristgerecht eingereicht werden.
  • Dokumentation und Optimierung: Du dokumentierst Vergabeverfahren bis zum finalen Ergebnis, verfolgst Vergabeentscheidungen nach und arbeitest kontinuierlich an der Optimierung unseres Vergabemanagements.
  • Rahmenverträge: Du übernimmst die Preisanpassung und Optimierung bestehender Rahmenverträge und trägst aktiv zur Effizienzsteigerung bei.

Das bist du?

Mit deinem Fachwissen und deiner Erfahrung bist du bestens für diese Rolle geeignet.

Qualifikationen:

  • Kaufmännische Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im IT‑Umfeld, und erste Berufserfahrung im Bereich Vergabeverfahren.
  • Ausschreibungs‑Know‑how: Du verfügst über Fachwissen zu öffentlichen Ausschreibungen und zur Vergabe von Aufträgen.
  • Flexibilität und Lösungsorientierung: Du bringst Herausforderungen mit einer schnellen Auffassungsgabe und lösungsorientiertem Handeln auf den Punkt.
  • Teamfähigkeit und Kommunikation: Deine Motivation und dein Teamgeist machen dich zu einer geschätzten Ansprechperson für Kolleg*innen und Kunden.
  • Sprachkenntnisse: Deine Deutschkenntnisse auf C2‑Niveau helfen dir, auch komplexe Inhalte klar und überzeugend zu kommunizieren.

Das kannst du von uns erwarten:

  • Work‑Life‑Balance & Flexibilität: Plane deinen Tag flexibel mit Vertrauensarbeitszeit. Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr. Arbeiten bis zu 3 Monate im Jahr aus dem EU‑Ausland möglich.
  • Fitness & Gesundheit: Subventioniertes Training bei Urban Sports Club und/oder bei EGYM‑Wellpass. Regelmäßige Gesundheitsprogramme in Zusammenarbeit mit der Techniker Krankenkasse.
  • Fortbildung & Zertifizierungen: Weiterbildungsangebote und Herstellerzertifizierungen, um stets up‑to‑date zu bleiben. Zertifizierungen im hauseigenen Pearson VUE Testcenter möglich.
  • Mobilität: Exklusive JobRad‑Angebote für Fahrräder.
  • Sicherheit & Vorsorge: Zuschüsse zur Altersvorsorge und Unterstützung beim Vermögensaufbau.
  • Rabatte & Goodies: Vorteile bei über 1.500 Anbietern.
  • Familienfreundlich: Zuschüsse zur Kinderbetreuung.

Bid Manager Ausschreibungen IT-Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: CONTENiT AG

Als Arbeitgeber bieten wir eine hervorragende Work-Life-Balance mit flexibler Vertrauensarbeitszeit und 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fortbildungsangebote und Gesundheitsprogramme. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Zuschüssen zur Altersvorsorge und exklusiven Rabatten bei über 1.500 Anbietern, was uns zu einem erstklassigen Arbeitgeber im IT-Vertrieb macht.

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Kontaktdaten:

CONTENiT AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bid Manager Ausschreibungen IT-Vertrieb (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder Informationen über offene Stellen – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Ausschreibungsmanagement und der Kundenkommunikation am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Tip Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du ein individuelles Anschreiben verfasst, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht.

Tip Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. So bist du bestens vorbereitet, wenn sich die richtige Chance bietet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bid Manager Ausschreibungen IT-Vertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Ausschreibungsmanagement
Koordination
Kundenkommunikation
Angebotserstellung
Dokumentation
Optimierung
Rahmenverträge

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du genau zu uns passt und was dich an der Position als Bid Manager reizt.

Achte auf Details:Wir lieben es, wenn alles ordentlich und präzise ist. Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen ernst nimmst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Aufgaben des Bid Managers zusammenhängen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONTENiT AG vorbereitet

Mach dich mit dem Ausschreibungsprozess vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen klaren Überblick über den gesamten Ausschreibungsprozess verschaffen. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Kontext einbringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Ausschreibungen bearbeitet oder koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Rolle des Bid Managers mitbringst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Kommunikation mit Kunden und internen Partnern eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du klare und präzise Informationen übermittelst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Missverständnisse vermieden hast und welche Strategien du nutzt, um effektiv zu kommunizieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Ausschreibungsmanagement oder zur Zusammenarbeit im Team sind besonders relevant.