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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle zentrale Funktionen im Kundenportal und arbeite an Backend- und Frontend-Lösungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil der netgo group, einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands mit über 1.150 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, remote oder hybrid zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss in einem unterstützenden Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Full Stack Entwicklung, Kenntnisse in .NET Core und Angular sowie Deutschkenntnisse auf B2-Niveau.
- Andere Informationen: Freue dich auf Team-Events, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Werde auch du "part of netgo group" - einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands. Über 1.150 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland erwarten dich als neues Teammitglied. Du legst Wert auf einen modernen Arbeitsplatz, ein familienfreundliches Umfeld und spannenden Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Mit dem centralhub betreiben wir eine innovative Plattform zur digitalen IT-Beschaffung für unsere Kunden. Als zentrales Kundenportal integriert der centralhub verschiedene Module und Business-Cases, um Beschaffungsprozesse zu zentralisieren, zu vereinfachen und zu automatisieren. Zur Weiterentwicklung des Portals suchen wir dich: einen erfahrenen Full Stack Entwickler, der technische Tiefe mit Pragmatismus verbindet – und Lust hat, in einem motivierten Team moderne Lösungen zu schaffen.
Deine Aufgaben – das erwartet dich:
- Du entwickelst zentrale Funktionalitäten im Kundenportal weiter – von Backend-Logik bis zu modernen Angular-Frontends.
- Du analysierst technische Anforderungen, z.B. aus öffentlichen Ausschreibungen, und entwickelst passende Lösungsansätze.
- Du bringst dich in Architekturentscheidungen ein und hilfst, unsere Software nachhaltig skalierbar zu gestalten.
Unser Tech Stack – das sind deine Werkzeuge:
- Backend: .NET Core, Entity Framework Core, Azure SQL.
- Frontend: Angular (aktuell v19), TypeScript, RxJS.
- DevOps: Azure DevOps, Git, Pipelines, automatisierte Tests.
- Cloud: Microsoft Azure.
Das bist du?
- Mehrjährige Erfahrung in der Full Stack Entwicklung.
- Gute Kenntnisse in .NET Core und Angular oder vergleichbaren Frameworks.
- Du legst Wert auf sauberen, wartbaren Code und eine durchdachte Architektur.
- Du bist vertraut mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban.
- Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dinge aktiv mitzugestalten.
- Du sprichst Deutsch auf mind. B2-Niveau – idealerweise verhandlungssicher.
Nice to have – kein Muss, aber ein Plus:
- Erfahrung mit Kubernetes und Containerisierung.
- Kenntnisse im Bereich B2B-Integrationsplattformen.
- Technisches Know-how in Bezug auf elektronische Kataloge und eProcurement.
- Erfahrung mit der Anbindung von Beschaffungssystemen wie SAP Ariba, SAP SRM oder Marktplatzlösungen.
- Praxis in der Betreuung technischer Schnittstellen zur elektronischen Kundenanbindung via: PunchOut (OCI, cXML).
- Bestellübertragungsformate (iDoc, cXML, openTRANS 2.1).
Das kannst du von uns erwarten:
- Work-Life-Balance & Flexibilität: Arbeite remote, hybrid oder an einem unserer netgo-Standorte – so wie’s für dich am besten passt. Vertrauensarbeitszeit und 30 Tage Urlaub pro Jahr. Bis zu 3 Monate pro Jahr Arbeiten aus dem EU-Ausland möglich.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Subventionierte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club. Gesundheitsprogramme in Zusammenarbeit mit der Techniker Krankenkasse.
- Weiterentwicklung & Perspektive: Weiterbildungen, um fachlich am Puls zu bleiben. Raum für technisches Ausprobieren und neue Technologien. Unterstützung bei deiner fachlichen Weiterentwicklung – in die Tiefe oder Breite.
- Mobilität & Benefits: JobRad-Angebote für Fahrräder und E-Bikes. Budget für Arbeitskleidung im Online-Shop. Zuschüsse zur Altersvorsorge und Corporate Benefits bei über 1.500 Anbietern.
Mehr als ein Job
- Teamspirit, der wirklich gelebt wird: Du bist Teil eines eingespielten, hilfsbereiten Entwicklerteams mit starkem Zusammenhalt. Wir feiern Erfolge gemeinsam – bei Remote-Calls, persönlichen Teamtreffen und Firmenevents.
- Kultur der Offenheit & Eigenverantwortung: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe. Eigene Ideen einbringen? Unbedingt. Bei uns bekommst du den Raum dazu.
- Abwechslung & Impact: Du arbeitest an spannenden, realen Kundenlösungen mit direktem Impact. Du spielst eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer zentralen Plattform – kein Nebenprojekt, sondern echtes Herzstück.
#bepartofnetgo – Weil IT für uns mehr ist als Technologie: Es geht um Menschen, Miteinander und Begeisterung für das, was wir tun!
Interesse? Falls du noch Fragen an uns haben solltest, melde dich doch gerne telefonisch unter der angegebenen Telefonnummer bei uns. Wir freuen uns auf dich!
Full Stack .NET Entwickler (m/w/d) – Kundenportal „centralhub“ Arbeitgeber: CONTENiT AG
Kontaktperson:
CONTENiT AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full Stack .NET Entwickler (m/w/d) – Kundenportal „centralhub“
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung für die Stelle bei uns aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere aktuellen Projekte und Technologien, die wir verwenden. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit unserem Tech Stack, insbesondere .NET Core und Angular, auseinandergesetzt hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum oder Kanban auffrischst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Erfahrungen und Erfolge in der Full Stack Entwicklung zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen! Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Weiterentwicklung des Kundenportals und an der Unternehmenskultur von netgo verdeutlichen. Das zeigt, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full Stack .NET Entwickler (m/w/d) – Kundenportal „centralhub“
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Full Stack .NET Entwickler gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse in .NET Core, Angular und anderen Technologien, die im Jobprofil genannt werden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du dem Team bieten kannst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Full Stack Entwicklung ein und zeige, wie du zur Weiterentwicklung des Kundenportals beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar strukturiert und gut lesbar sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONTENiT AG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in .NET Core und Angular auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und eventuell auch kleine Coding-Aufgaben zu lösen.
✨Projekte und Erfahrungen präsentieren
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Full Stack Entwickler unter Beweis stellen. Zeige, wie du technische Anforderungen analysiert und Lösungen entwickelt hast, insbesondere in Bezug auf Backend-Logik und Frontend-Entwicklung.
✨Agile Methoden verstehen
Da das Unternehmen Wert auf agile Methoden legt, solltest du mit Scrum und Kanban vertraut sein. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit diesen Methoden zu sprechen und wie sie dir geholfen haben, Projekte erfolgreich umzusetzen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder nach den Technologien, die in zukünftigen Projekten eingesetzt werden sollen.
