Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für reibungslose Abläufe im Business Support.
- Arbeitgeber: Werde Teil der netgo group, einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands mit über 1.500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und subventionierte Fitnessangebote.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben in einem unterstützenden Team mit Raum für persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im kaufmännischen Bereich und Freude an klaren Prozessen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten individuelle Einarbeitung und fördern kreative Ideen in einem wertschätzenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde auch du "part of netgo group" - einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands. Über 1.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland erwarten dich als neues Teammitglied. Du legst Wert auf einen modernen Arbeitsplatz, ein familienfreundliches Umfeld und spannende Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als Teamlead Business Support (m/w/d) sorgst du gemeinsam mit deinem Team dafür, dass unsere internen Abläufe reibungslos funktionieren – von der Rechnung bis zur Raumplanung. Du bist die zentrale Anlaufstelle für viele Bereiche und hältst anderen den Rücken frei, damit sie sich auf ihre Arbeit konzentrieren können. Für die Elternzeitvertretung unserer bisherigen Teamleitung suchen wir eine Person mit Herz, Struktur und dem Blick fürs Ganze – gerne auch auf dem Weg in die erste Führungsrolle.
Deine Aufgaben:
- Führung & Teamarbeit: Du übernimmst die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung unseres Business Support-Teams. Du gestaltest eine hilfsbereite, offene Teamkultur und bist Ansprechpartner:in bei Eskalationen und internen Abstimmungen.
- Operatives Management: Du verantwortest die zentralen administrativen Prozesse: Rechnungs- & Mahnwesen, Office Management sowie die Prüfung und Verarbeitung von Eingangsrechnungen.
- Weiterentwicklung & Coaching: Du führst Jahres- und Entwicklungsgespräche, förderst individuelle Lernpfade und stärkst die Zusammenarbeit im Team.
- Prozesse & Digitalisierung: Du erkennst Optimierungspotenziale, standardisierst Abläufe und treibst neue Tools und Automatisierungen aktiv voran.
- Schnittstellen & Stakeholder: Du arbeitest eng mit Vertrieb, Produktteams und zentralen Funktionen der netgo group (z.B. Controlling, People & Culture) zusammen.
- Planung & Steuerung: Du verantwortest Personal- und Budgetplanung, steuerst Ressourcen bedarfsgerecht und sorgst für einen effizienten Service für unsere internen Kund:innen.
Das bist du?
- Erfahrung im kaufmännischen oder administrativen Bereich
- Organisationsstärke und Freude an klaren Prozessen
- Sicherer Umgang mit MS Office und Bereitschaft, dich in neue Tools (z.B. ERP) einzuarbeiten
- Klare, respektvolle Kommunikation – auch teamübergreifend
- Verantwortungsbewusstsein und Lust auf Teamführung (mit oder ohne erste Führungserfahrung)
- Hands-on-Mentalität: Du denkst mit, packst mit an und behältst den Überblick
Nice-to-haves:
- Erste Führungserfahrung oder koordinierende Rolle
- Erfahrung in funktionsübergreifender Zusammenarbeit (z.B. mit Vertrieb, Controlling)
- Interesse an Prozessoptimierung und Digitalisierung
- Gespür für Teamdynamik und Weiterentwicklung
- Offenheit für Feedback und persönliche Entwicklung
Das kannst du von uns erwarten:
- Work-Life-Balance & Flexibilität: Plane deinen Tag flexibel mit Vertrauensarbeitszeit
- Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Arbeiten bis zu 3 Monate im Jahr aus dem EU-Ausland möglich
- Fitness & Gesundheit: Subventionierte Urban Sports Club-Mitgliedschaft
- Regelmäßige Gesundheitsprogramme in Zusammenarbeit mit der Techniker Krankenkasse
- Fortbildung & Zertifizierungen: Weiterbildungsangebote und Herstellerzertifizierungen, um stets up-to-date zu bleiben
- Mobilität: Exklusive JobRad-Angebote für Fahrräder
- Arbeitskleidung: Budget für Arbeitskleidung, bequem im Online-Shop bestellbar
- Sicherheit & Vorsorge: Zuschüsse zur Altersvorsorge und Unterstützung beim Vermögensaufbau
- Rabatte & Goodies: Vorteile bei über 1.500 Anbietern und Zugang zu benefits.me
Mehr als ein Job:
- Keine Routine: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte halten deinen Arbeitsalltag interessant
- Individuelle Einarbeitung: Mit einem persönlichen Buddy und strukturierter Einarbeitung findest du schnell deinen Platz im Team
- Flexible Arbeitszeiten: Vertrauensarbeitszeit und Home-Office-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Wertschätzung von Individualität: Bei uns darfst du so sein, wie du bist – deine einzigartigen Ideen und Hobbys bereichern unser Team
- Innovationsgeist: Wir fördern kreative Freiheit und bieten dir den Raum, eigene Ideen und innovative Ansätze einzubringen
- Gemeinschaft und Zusammenhalt: Als Teil der netgo-Familie arbeitest du in einem Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt
- Kontinuierliches Wachstum: Wir unterstützen dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – dein Erfolg ist unser Erfolg
#bepartofnetgo – Denn unser Herz brennt für Software!
Interesse? Falls du noch Fragen an uns haben solltest, melde dich doch gerne unter der angegebenen E-Mail-Adresse bei uns. Wir freuen uns auf dich!
Kontaktperson:
CONTENiT AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Business Support (m/w/d) – Elternzeitvertretung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der netgo group arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Business Support und Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du proaktiv neue Tools und Methoden einbringen möchtest, um die Effizienz des Teams zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du klar und respektvoll kommunizieren kannst. Übe dies in Rollenspielen oder mit Freunden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Business Support (m/w/d) – Elternzeitvertretung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die netgo group und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, wie du zu ihrer offenen Teamkultur und dem Innovationsgeist passt.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im kaufmännischen oder administrativen Bereich hervor. Wenn du bereits Führungserfahrung hast, erwähne diese unbedingt.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da klare und respektvolle Kommunikation wichtig ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur teamübergreifenden Kommunikation belegen.
Motivation und Teamführung: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du Interesse an der Teamführung hast und wie du die Teamdynamik fördern möchtest. Deine Hands-on-Mentalität sollte ebenfalls deutlich werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONTENiT AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Teamführung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du ein Team motivieren und leiten würdest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Verstehe die internen Abläufe
Informiere dich über die administrativen Prozesse, die in der netgo group wichtig sind, wie Rechnungs- und Mahnwesen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Abläufe verstehst und bereit bist, Optimierungspotenziale zu erkennen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da klare und respektvolle Kommunikation gefordert ist, übe, wie du deine Ideen und Vorschläge klar und präzise präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren würdest.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone deine Bereitschaft, aktiv mitzuarbeiten und Probleme direkt anzugehen. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und dabei den Überblick behalten konntest.
