Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Content-Strategie für den US-Markt und forme die Markenstimme.
- Unternehmen: Schnell wachsendes AI SaaS-Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Jahresgehalt von 70.000 bis 150.000 USD und die Möglichkeit, einen echten Einfluss zu haben.
- Weitere Informationen: Arbeiten vor Ort in Wien, Österreich, in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Art und Weise, wie Unternehmen dein Produkt entdecken und verstehen.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Content Marketing oder Copywriting.
Ein schnell wachsendes, in der Seed-Phase befindliches AI SaaS-Unternehmen sucht einen Content Marketing Manager, der die Content-Strategie für den US-Markt leitet. Dies ist eine entscheidende Rolle, in der Sie gestalten, wie Tausende von Unternehmen das Produkt entdecken, verstehen und vertrauen – die Markenstimme über jede Phase der Customer Journey definieren, von Performance-Anzeigen bis hin zu organischem Inhalt.
Sie werden eng mit einem ehrgeizigen, hochqualifizierten Team zusammenarbeiten und ab dem ersten Tag echte Verantwortung übernehmen. Das Unternehmen entwickelt KI-gestützte Telefonassistenten-Software, die kleinen und mittelständischen Unternehmen hilft, Kundeninteraktionen zu automatisieren, Leads zu qualifizieren, Termine zu buchen und eingehende Anrufe rund um die Uhr zu bearbeiten – ein schnell wachsender Bereich innerhalb von B2B SaaS.
Was Sie tun werden:
- Leiten des Content-Marketings für den US-Markt und gestalten, wie Unternehmen entdecken, verstehen und konvertieren.
- Definieren und Pflegen der Markenstimme über die gesamte Customer Journey – Performance-Anzeigen, Landing Pages, organischer Inhalt und Produktbotschaften.
- Schreiben und Verwalten von Website- und Landing-Page-Texten, die speziell auf US-Publikum zugeschnitten sind.
- Produzieren von leistungsstarkem Text für bezahlte Kanäle, einschließlich Meta, Google und LinkedIn.
- Drehbuch für Werbecreatives für YouTube und bezahlte soziale Plattformen.
- Erstellen und Ausführen organischer Inhaltsstrategien über wichtige soziale Plattformen.
- Zusammenarbeiten mit Kreativen, Kunden und Influencern zur Produktion authentischer, resonanter Inhalte.
- Steigern der Effektivität der Botschaften durch Nutzerforschung, A/B-Tests und Leistungsanalysen.
- Beitragen zur Produktpositionierung und zur Go-to-Market-Botschaftsstrategie.
Was wir suchen:
- Erforderlich: 4+ Jahre Erfahrung im Content Marketing, Copywriting oder Growth Marketing.
- Nachweisliche Erfolge im B2B SaaS oder in einem ähnlich schnelllebigen Softwareumfeld.
- Hervorragende Englischkenntnisse, die speziell auf ein US-Publikum abgestimmt sind.
- Native oder C2-Niveau Englischkenntnisse.
- Starkes Verständnis der Prinzipien des Performance-Marketings und des konversionsorientierten Copywritings.
- Analytische Denkweise mit einer Leidenschaft für Experimente und datengestützte Iterationen.
- Komfortables Arbeiten autonom in einem Startup-Umfeld mit hoher Verantwortung und begrenzter Struktur.
Wünschenswert:
- Erfahrung in AI, Sprachtechnik oder SaaS für Kundenkommunikation.
- Praktische Erfahrung in der Durchführung oder Unterstützung von bezahlten sozialen Kampagnen.
- Hintergrund in der Arbeit mit oder für Produkte, die sich an kleine und mittelständische Unternehmen richten.
Vergütung & Vorteile:
- Gehalt: $70,000 – $150,000 USD jährlich, abhängig von der Erfahrung.
- Die Möglichkeit, einen signifikanten Einfluss in einem frühphasigen, gut finanzierten Unternehmen zu haben.
- Arbeiten in einem engagierten, internationalen Team an der Spitze von AI und Sprachautomatisierung.
Standort: Vor Ort in Wien, Österreich. Diese Rolle ist nicht remote; Kandidaten müssen in Wien ansässig sein oder bereit sein, dorthin umzuziehen. Visa-Sponsoring ist nicht verfügbar – Kandidaten müssen über eine bestehende Genehmigung zur Arbeit in Österreich verfügen.
Content Marketing Manager (US Market) Clera · USD 70k-150k/yr Vienna, Austria Workplace On-site 01/0 Arbeitgeber: Content Creators
Clera ist ein schnell wachsendes, innovatives Unternehmen im Bereich KI-gestützter Software, das seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Team zu arbeiten. Als Content Marketing Manager haben Sie die Chance, die Markenstimme für den US-Markt zu gestalten und einen echten Einfluss auf das Wachstum des Unternehmens zu nehmen. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Kreativität, während attraktive Gehälter und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Sektor geboten werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Content Marketing Manager (US Market) Clera · USD 70k-150k/yr Vienna, Austria Workplace On-site 01/0 erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Content Creators.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Content Creators ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Content Creators könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Content Creators beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content Marketing Manager (US Market) Clera · USD 70k-150k/yr Vienna, Austria Workplace On-site 01/0 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Content Creators:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Content Creators einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Content Creators vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Content Creators einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Content Creators relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Content Creators einfügt.
