Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Influencer-Marketing-Team und entwickle kreative Kampagnen für Umsatzwachstum.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Sporternährung mit vielfältiger und inklusiver Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Mitarbeiterrabatte und 28 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Karrierechancen in einem agilen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Influencer-Marketings und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Social Media und Influencer-Marketing sowie starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Start: asap | Level: Head of | Location: Netherlands, hybrid, remote | Full-time (40h/Week)
Für unsere Influencer Marketing Einheit bei ESN suchen wir einen strategisch starken, datengestützten und kreativen Leiter. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Steuerung und Skalierung unseres Influencer-Marketings mit einem klaren Fokus auf Umsatzwachstum, Neukundengewinnung, kreative Aktivierungen und das Erschließen neuer Märkte.
Ihre Mission:
- Direkte Kontrolle aller relevanten KPIs und Prozesse im Influencer Marketing
- Analyse und Optimierung der Umsatzentwicklung durch Einfluss
- Aktive Förderung der Neukundengewinnung über Influencer-Marketing
- Identifizierung von Wachstumspotenzialen in den Niederlanden
- Management und Entwicklung wichtiger Influencer-Beziehungen
- Sicherstellung, dass wichtige Influencer regelmäßig aktiviert, motiviert und strategisch integriert werden
- Entwicklung kreativer Ideen für Produkteinführungen, Promotionen und Influencer-Aktivierungen
- Sicherstellung einer starken Abstimmung zwischen Produkt, Promotion, Inhalt und Influencer-Kommunikation
- Leitung der Kampagnenplanung zusammen mit relevanten funktionsübergreifenden Teams und Gewährleistung eines genauen, zeitgerechten Informationsflusses
- Bewertung von Kampagnen, Einführungen und Promotionen anhand datengestützter Erkenntnisse und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
- Führung Ihres Teams mit Klarheit, Empathie und einem Fokus auf Ergebnisse
- Aktive Überwachung der Teamzufriedenheit, Motivation und beruflichen Entwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern in den Bereichen Insights, Webshop, HR, Budgetierung und Kampagnenplanung
Ihre Erfahrungen & Fähigkeiten:
- Nachgewiesene Erfahrung im Bereich Social Media Marketing, Influencer Marketing oder Performance Marketing
- Starkes Verständnis von KPIs, Umsatzmanagement und datengestützter Entscheidungsfindung
- Fähigkeit, Berichte und Analysen sicher zu lesen, zu interpretieren und in konkrete Maßnahmen umzusetzen
- Denkweise, die Strategie und Umsetzung verbindet, mit einer Leidenschaft für praktische Implementierung
- Tiefes Verständnis dafür, wie man starke Influencer-Beziehungen aufbaut, pflegt und skaliert
- Scharfes Gespür für kreative Kampagnen, Produkteinführungen und Social Media-Aktivierungen
- Hochgradig strukturierte Arbeitsweise, um zuverlässige, vollständige und zeitgerechte Kommunikation sicherzustellen
- Erfahrung in der Führung oder funktionalen Leitung von Teams
- Klare, wertschätzende und lösungsorientierte Führungsstil
- Solides Verständnis von Teamdynamik mit hoher Priorität auf Teamzufriedenheit
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, selbstbewusst mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
- Fähigkeit, Marktchancen zu identifizieren und in umsetzbare Wachstumsstrategien umzuwandeln
- Fließend in Englisch und Niederländisch
Warum uns wählen?
Teil unseres Teams zu sein bedeutet, einem leistungsstarken Unternehmen mit einer vielfältigen und integrativen Kultur beizutreten. In unserem schnell wachsenden Team von über 1.200 Mitarbeitern kombinieren wir unsere Leidenschaft für Sporternährung, Supplements und gesunde Lebensmittel mit modernster Technologie, Produktions- und Logistikprozessen. All dies dient einem Ziel: unseren Kunden hochwertige Produkte anzubieten, die ihren gesunden und aktiven Lebensstil unterstützen.
Sie können sich auf ein starkes Teamgefühl, fortlaufende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Verantwortung sowie ein spannendes Arbeitsumfeld freuen, das Lebensstil und Karriere verbindet. Mit Standorten in Hamburg, Elmshorn, Kaltenkirchen/Nützen und Elsdorf bietet TQG vielfältige Karrieremöglichkeiten in Bereichen wie Technologie, Produktentwicklung, Vertrieb, Marketing und Logistik.
Zusätzlich profitieren Sie von:
- Flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
- Attraktiven Mitarbeiterrabatten
- Subvention für das E-Gym Wellpass Workation
- Corporate Benefits
- 28 Tagen Urlaub/Jahr und vieles mehr
Über uns:
The Quality Group (TQG) ist ein innovativer Anbieter von Sporternährungsprodukten, der seit 2021 die erfolgreichen Marken ESN und More Nutrition vereint. ESN ist seit 2004 Marktführer in Deutschland für Sporternährung und bietet Produkte wie Proteinpulver, Riegel und Supplements an, die für ehrgeizige Fitnessziele entwickelt wurden. Gegründet im Jahr 2017 konzentriert sich More Nutrition auf gesunde, zuckerreduzierte Lebensmittel und bietet Lösungen für bewusste Ernährung und Gewichtsmanagement ohne Kompromisse. Die Vision von TQG ist es, Menschen zu helfen, die beste Version ihrer selbst zu werden. Mit Leidenschaft und Innovation entwickelt das Unternehmen hochwertige Produkte, die Gesundheit, Leistung und Lebensfreude fördern. Die agile Unternehmenskultur und die spannenden Karrieremöglichkeiten machen TQG zu einem starken Partner, nicht nur für Kunden, sondern auch für Mitarbeiter.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Identität – was für uns zählt, ist, wer Sie sind und was Sie mitbringen. Werden Sie Teil unseres Teams und wachsen Sie mit uns!
Head of Influencer Marketing (gn) - Netherlands Head The Quality Group GmbH Netherlands Workplace 4 hours ago Arbeitgeber: Content Creators
Clera ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Freiheit und schnelle Feedbackschleifen in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer unterstützenden Unternehmenskultur ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten im Bereich Brand Design voll auszuschöpfen und an spannenden Projekten zu arbeiten. Die Büros in Berlin bieten nicht nur inspirierende Arbeitsräume, sondern auch die Möglichkeit, physische Markenräume zu gestalten und somit einen direkten Einfluss auf die Markenwahrnehmung zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Influencer Marketing (gn) - Netherlands Head The Quality Group GmbH Netherlands Workplace 4 hours ago erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Content Creators.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Content Creators ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Content Creators könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Content Creators beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Influencer Marketing (gn) - Netherlands Head The Quality Group GmbH Netherlands Workplace 4 hours ago mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Content Creators:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Content Creators einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Content Creators vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Content Creators einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Content Creators relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Content Creators einfügt.
