Team Lead, Growth Marketing (m/f/d) - Fixed Term (Maternity Cover) Lead Chaos Karlsruhe, Germany Workplace 12 hours ago

Team Lead, Growth Marketing (m/f/d) - Fixed Term (Maternity Cover) Lead Chaos Karlsruhe, Germany Workplace 12 hours ago

Karlsruhe Befristet 51525 - 62975 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
Content Creators

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite globale Wachstumsmarketing-Strategien und führe multikanalige Kampagnen durch.
  • Unternehmen: Chaos, ein führendes globales Softwareunternehmen mit innovativen Lösungen.
  • Vorteile: Hybrid- oder Remote-Arbeitsoptionen, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit spannenden Herausforderungen und Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum eines dynamischen Unternehmens und führe ein kreatives Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Marketing und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51525 - 62975 € pro Jahr.

**This position is based in Germany with hybrid or remote working options. Applicants must hold a valid work/residence permit for the respective location.**

Chaos is a leading global software company that provides world-class visualization and design solutions, empowering creative minds to bring ideas to life.

For over twenty years, Chaos has developed innovative technologies serving multiple industries, including architecture and design, media and entertainment, and product e-commerce.

Chaos' solutions help architects, designers, VFX artists/animators, and other creative professionals share ideas, optimize workflows, and create immersive experiences.

Headquartered in Karlsruhe, Germany, Chaos is a global company with offices in 11 cities worldwide.

In 2022, Chaos and Enscape merged, bringing together two industry-leading companies into one.

Since then, Chaos has continued to grow with the additions of Cylindo, AXYZ Design, and Evolve Lab, further expanding our expertise and solutions across architecture, design, e-commerce, and AI.

For more information, please visit chaos. com.

Role Overview

The

Team Lead, Growth Marketing leads the global growth marketing function, owning the strategy and execution of multi-channel campaigns across new customer acquisition, account-based marketing, and customer marketing.

The role is responsible for driving measurable ARR outcomes across the full customer journey, from new logo acquisition through to expansion within the existing customer base, while building and developing a high-performing team of growth and campaign managers.

Working closely with Marketing Automation, Sales, Customer Success, and Product, the role ensures coordinated go-to-market execution and shared commercial accountability across functions.

This role requires a commercially driven marketing leader with a strong track record of designing and delivering data-backed growth strategies that produce measurable business impact.

  • Main Responsibilities
  • Own the strategy and execution of multi-channel growth initiatives across new customer acquisition, ABM, and customer marketing, defining growth priorities and delivering measurable ARR outcomes from both new and existing customers.
  • Lead and develop a team of growth and campaign managers, setting clear individual expectations, establishing operating models and best practices, and building a culture of disciplined execution and structured experimentation.
  • Partner with Marketing Automation, Sales, Customer Success, and Product to ensure seamless cross-functional coordination, shared KPIs, and unified go-to-market execution across customer and account-based strategies.
  • Use dashboards, analytics, and reporting tools to evaluate campaign performance, surface insights, and drive continuous optimisation across the funnel.
  • Define and maintain clear processes and frameworks that enable the team to execute efficiently at scale while maintaining the ability to test and iterate quickly.

Requirements

  • Required Experience
  • At least 5 years of experience in marketing with a strong focus on campaign management and growth, including demonstrated experience leading a team.
  • Proven track record designing and leading data-driven growth strategies across acquisition and expansion, that deliver measurable ARR impact.
  • Experience managing cross-functional initiatives, aligning stakeholders across Sales, Customer Success, and Product to shared commercial goals.
  • Background in a VC-or PE-backed company, management consultancy, or a Chief of Staff-type role is an advantage.
  • A master's degree or MBA in Marketing, Business, or a related field is an advantage; equivalent experience is accepted.
  • Required Skills
  • Leads and develops a growth marketing team with clarity and accountability: sets direction, coaches individuals, and drives performance without micromanaging.
  • Translates complex data and campaign performance into clear insights and actionable decisions, using tools such as Excel and Power BI.
  • Builds and executes multi-channel campaigns end-to-end: comfortable owning the full lifecycle from strategy through to measurement and iteration.
  • Aligns cross-functional stakeholders around shared priorities and go-to-market plans, communicating with credibility across Sales, CS, Product, and senior leadership.
  • Brings a proactive, experimental mindset: identifies opportunities, moves quickly to test, and applies learnings without waiting to be directed.
  • Translates product value into compelling messaging for both prospects and existing customers, with a strong customer-centric perspective.
  • Fluent English required, German is an advantage.

Only shortlisted candidates will be contacted.

Confidentiality of all applications is assured.

#J-18808-Ljbffr

Team Lead, Growth Marketing (m/f/d) - Fixed Term (Maternity Cover) Lead Chaos Karlsruhe, Germany Workplace 12 hours ago Arbeitgeber: Content Creators

Clera ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Freiheit und schnelle Feedbackschleifen in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer unterstützenden Unternehmenskultur ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten im Bereich Brand Design voll auszuschöpfen und an spannenden Projekten zu arbeiten. Die Büros in Berlin bieten nicht nur inspirierende Arbeitsräume, sondern auch die Möglichkeit, physische Markenräume zu gestalten und somit einen direkten Einfluss auf die Markenwahrnehmung zu haben.

Content Creators

Kontaktdaten:

Content Creators Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead, Growth Marketing (m/f/d) - Fixed Term (Maternity Cover) Lead Chaos Karlsruhe, Germany Workplace 12 hours ago erhalten könntest

✨Networking bei Marketing-Events

Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.

✨Werde sichtbar auf Social Media

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie Content Creators auf dich.

✨Praktika zur Türöffner nutzen

Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch Content Creators, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.

✨Direkte Bewerbung bei Content Creators

Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead, Growth Marketing (m/f/d) - Fixed Term (Maternity Cover) Lead Chaos Karlsruhe, Germany Workplace 12 hours ago mit Bravour zu bestehen

Teamführung
Wachstumsmarketing
Kampagnenmanagement
Datenanalyse
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Strategische Planung
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für Content Creators wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.

Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!

Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Content Creators vorbereitet

✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar

Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei Content Creators könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.

✨Dein Portfolio spricht für dich

Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.

✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor

In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.

✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität

Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird Content Creators überzeugen, dass du der richtige fit bist.