Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und optimiere digitale Native-Advertising-Kampagnen eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: CONTENT FLEET, eine kreative Content-Marketing-Agentur in Hamburg und Köln.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Home Office und Workation-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Revolutioniere das Content-Performance-Marketing und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in Kampagnensteuerung und Freude am Tüfteln.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für deine Ideen und Talente.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
CONTENT FLEET ist eine digitale Content-Marketing-Agentur mit Sitz in Hamburg und Köln. Wir sind über 200 Flottenmitglieder – alle individuell, kreativ und echte Originale. Mit Herz, Verstand und einem Faible für alles Digitale kreieren wir begeisternden Content für unsere Nutzer:innen und erzielen so maximale Wertschöpfung für unsere Kunden. Das Native-Advertising-Netzwerk SEEDING ALLIANCE ist die führende True-Native-Advertising-Lösung auf dem deutschsprachigen Markt und eine Marke der CONTENT FLEET. Durch eine zielgerichtete Distribution der Native-Advertising-Kampagnen über unsere erstklassigen Publisher erhöhen wir die Sichtbarkeit, Reichweite und Performance für unsere Kunden.
Als Campaign / Performance Marketing Manager (m/w/d) bist du Teil des Campaigning-Teams bei der SEEDING ALLIANCE. Mit unserer eigenen Technologie distribuieren, steuern, messen und optimieren wir die Native-Advertising-Kampagnen unserer Kunden.
Deine Aufgaben im Detail:
- Du betreust eigenverantwortlich digitale Native-Advertising-Kampagnen, setzt diese um und optimierst sie bis ins kleinste Detail.
- Du justierst Targetings, Placements und Werbemittel – mit dem Ziel, die Performance messbar zu optimieren.
- Du analysierst die Performance und ziehst daraus konkrete Hebel für Verbesserungen – und setzt sie operativ direkt in die Tat um.
- Du arbeitest in enger Zusammenarbeit mit den Sales- und Account-Management-Teams für die Zufriedenheit unserer Kunden.
- Du hast einen Blick fürs große Ganze und arbeitest mit dem Publisher-Management und der IT zusammen, um gemeinsame Projekte und Verbesserungen voranzutreiben.
- Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Account-Teams, wenn es um Fragen zur Kampagnensteuerung und Performance-Optimierung geht – hands-on und datenbasiert.
- Du berätst Kunden und Agenturen auf Basis deiner Reportings, wie sie ihre Kampagnen zukünftig noch erfolgreicher machen können.
- Du hilfst unseren Kunden das Tracking zu verbauen, um wichtige Daten für erfolgreiche Kampagnen zu sammeln.
Das bringst du mit:
- Du hast Freude am Tüfteln und liebst es, Optimierungspotenzial zu entdecken.
- Du verstehst, was KPIs wie CPC, CTR, ROAS etc. bedeuten – und hast Lust, sie täglich zu verbessern.
- Erste Erfahrung in der operativen Kampagnensteuerung.
- Es schreckt dich nicht ab, wenn es mal etwas technischer wird und/oder Du verfügst idealerweise über grundlegendes Know-how, was gängige Tracking-Systeme angeht.
- Du bist ein Organisationstalent und Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität sowie Teamfähigkeit zeichnen dich aus.
- Hohe Eigeninitiative und ein hohes analytisch-konzeptionelles Denkvermögen runden dein Profil ab.
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung und Grammatik.
- Englischkenntnisse sind wünschenswert.
- Wohnort in Köln und Umgebung von Vorteil.
Wir bieten:
- Eine spezialisierte Rolle mit echtem Impact auf die Performance unserer Kampagnen.
- Einen bunten Strauß an abwechslungsreichen Kunden, Projekten, Themen und Aufgaben.
- Die Möglichkeit, deinen Mut zu beweisen. Probiere Ideen aus, lerne aus Fehlern und Erfolgen.
- Eine offene Unternehmenskultur, in der dein Talent und deine Persönlichkeit einen Platz finden.
- Wir wollen dich halten: Ob Voll- oder Teilzeit, wir stellen dich unbefristet ein und entwickeln dich weiter.
- Möglichkeit der Workation im EU-Ausland.
- Eine gute Work-Life-Balance, anteiliges Home Office und flexible Arbeitszeiten gehören bei uns dazu.
- Zuschuss zum Deutschlandticket und zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Diverse Mitarbeiter-Rabatte und attraktive Angebote (Job-Rad, etc.).
- Mitarbeiter-Kantine am Standort Köln.
Campaign / Performance Marketing Manager (Native Advertising) (m/w/d) Arbeitgeber: Content Fleet GmbH
Kontaktperson:
Content Fleet GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Campaign / Performance Marketing Manager (Native Advertising) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es aktuelle Projekte gibt, bei denen du helfen könntest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei CONTENT FLEET. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends im Performance Marketing auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch kreative Ideen hast, um Kampagnen zu optimieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für digitales Marketing zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Campaign / Performance Marketing Manager (Native Advertising) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele, wie du Kampagnen optimiert hast oder welche KPIs du verbessert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein fehlerfreier Text zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Content Fleet GmbH vorbereitest
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs wie CPC, CTR und ROAS vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese in der Vergangenheit optimiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle auch technisches Know-how erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Tracking-Systemen und Kampagnensteuerung vorbereiten. Überlege dir, welche Tools du bereits genutzt hast und wie du sie effektiv eingesetzt hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite einige Beispiele vor, in denen du Daten analysiert und daraus konkrete Maßnahmen abgeleitet hast. Erkläre, wie du durch kleine Änderungen große Effekte erzielt hast. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit anderen Teams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du zur Zufriedenheit der Kunden beigetragen hast und wie du Herausforderungen im Team gemeistert hast.
